営業企画・事業推進メンバー(Skip Cart領域)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

私たちRetail AIは小売業の最前線で培ったSMART STORE TECHNOLOGYで、リアル店舗にイノベーションをもたらします。店舗が「知性」を持つことによりお客様の買い物体験は劇的に変容し、Skip CartやAIカメラといったIoTデバイスを通じてお客様の店内での行動を「理解」し、蓄積された購買履歴データ等と組み合わせることで、お客様の欲しいものが、欲しいタイミングで提案できるようになります。

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 営業企画
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

スマートショッピングカート「Skip Cart」を中心とした、
リテールDXプロダクトの事業企画・営業推進・アライアンス管理を担う中枢チームです。
現場での課題解決から、業界主要企業が集まるコンソーシアムの運営まで、
事業成長に必要なあらゆるアクションを「課題」ではなく「楽しみ」と捉え、前向きに推進するカルチャーです。

仕事内容

◆(雇い入れ直後)
スマートカート「Skip Cart」を中心として関連ソリューションの外販拡大に向けた、営業企画・推進業務全般をお任せします。

アライアンス推進・パートナーイネーブルメント
・パートナー企業(大手POSベンダー等)向けの営業勉強会企画・実施、標準提案書の作成
・協業ロードマップの策定・進捗管理
・契約・スキーム調整(法務連携含む)
営業企画・計数管理(Biz Planning)
・Skip Cart導入におけるROI(投資対効果)シミュレーションの作成・ブラッシュアップ
・販売計画の策定、予実管理、KPIモニタリング(スプレッド、Notion管理)
・顧客向け会社案内・製品紹介資料の企画・刷新
プロジェクト推進・トラブルシューティング
・導入プロジェクトにおける顧客・パートナー・社内開発チーム間のハブ役割
・不具合やイレギュラー発生時の一次切り分け、対応方針の策定、エンジニアへのエスカレーション
・現場課題の「標準機能化」「マニュアル化」の提言
プロモーション・イベント運営
・「SmartStoreコンソーシアム」の企画・運営(参加企業調整、アジェンダ策定)
・大規模展示会(リテールテックJAPAN等)の出展企画・運営リード
<補足情報>
・東京本社勤務の場合:リモート×出社のハイブリッド勤務を基本とし、月1回(4〜5日間程度)の福岡県宮若市への出張あり
・福岡オフィス勤務の場合:宮若市への日帰り訪問(連日対応)あり

従事すべき業務の変更の範囲

◆(変更の範囲)
・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務

募集背景

外部小売企業への本格展開(外販)およびアライアンス拡大を迎えるフェーズにおいて、
「事業拡大の推進エンジン」としての活躍を期待しています。
未整備な環境を楽しみながら、以下のミッションを推進していただきます。

「勝ち筋」の標準化: 誰でも提案・導入可能なROIモデルや契約スキームの構築
アライアンス活性化: 大手POSベンダー等への販促支援(ツール・知識提供)と協業リード
プロジェクト推進: ビジネスと開発の間に落ちる課題を拾い上げ、解決に導くPM的動き

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・大卒以上
・事業会社での営業企画、または法人営業・BtoB向けカスタマーサクセス等の実務経験(目安3年以上)※IT/SaaS、エンタープライズ領域での経験者は優遇
・ドキュメンテーション能力: 複雑な情報を整理し、社内外の関係者に分かりやすく伝える資料作成スキル(PowerPoint/Excel/Notion等)
・プロジェクト推進力: 自らボールを持ち、社内外のステークホルダーを巻き込んでタスクを完遂した経験

歓迎/尚可

・IT・Web業界でのプロジェクトマネジメント経験
・小売・流通業界のドメイン知識(販売士2級レベル尚可)
・リテールテック企業やSaaS企業でのカスタマーサクセス/セールス経験
・物流知識やメーカーでの営業経験がある方

勤務地

勤務地
  • 東京都
  • 福岡県
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

・東京本社勤務の場合:リモート×出社のハイブリッド勤務を基本とし、月1回(4〜5日間程度)の福岡県宮若市への出張あり
・福岡オフィス勤務の場合:宮若市への日帰り訪問(連日対応)あり

勤務地住所

◆(雇い入れ直後)「本社又は会社が指定若しくは許可した場所」
1050013 東京都港区浜松町1‐30‐5 浜松町スクエア9階 ※2026年3月より田町駅徒歩8分程度のオフィスへ移転予定
8130034 福岡県福岡市東区多の津1丁目12-2
8220133 福岡県宮若市脇田394

◆(変更の範囲)「会社の定める全ての営業所」
※週数回の出社とテレワークのハイブリッドで勤務しています。
※日本国内での勤務/オフィス出社が可能な方に限ります。
※東京勤務の場合は福岡への月1度の出張を想定しております。

◆東京オフィス拠点変更のご案内
※2026年3月より田町駅徒歩8分程度のオフィスへ移転予定となります。

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

有り

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (2ヶ月)
試用期間に関する補足事項

変更なし

就業時間 08:30〜17:30
就業時間に関する補足事項

8:30~17:30(実働8時間)
※休憩:60分(11:45~12:45)
※コアタイム10:00~15:00のフレックスタイム制(職種・レベルによる)

休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス
フレックス制度に関する補足事項

※コアタイム10:00~15:00のフレックスタイム制(職種・レベルによる)

時間外労働 有り

月平均9時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜800 万円
賃金制度

完全月給制

月給 416,666円〜666,666円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

想定年収:500万円~800万円
※上記には固定残業代(15~45時間分/42,919円~170,831円)を含む
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※全社平均残業時間:9時間20分/月(2024年実績)

賃金改定:年2回(2月,8月)
賞 与 :個人業績賞与(等級に応じて支給要件あり)
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定

福利厚生

■健康診断
■確定拠出年金制度(DC)
■私服勤務(服装自由)
■在宅勤務制度あり(一部の部署除く)
■転居にともなう費用負担制度あり(要件あり)
■リゾート施設社員割引あり
■フレックスタイム制度(要件あり、一部の部署除く)
■サークル活動
■単身赴任手当(月額50,000円、支給要件あり)
■通勤手当(月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外)
■役職手当(支給要件あり)

休日休暇 土日休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

■年間休日数:120日(会社カレンダー)
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休業(取得実績あり)
■生理休暇
■転勤休暇
■年次有給休暇 ※入社半年後付与(最大10日)
■入社時病気休暇※入社半年以内

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