≪人材/IT業界経験者求む≫顧客の事業課題に踏み込み、主体的に提案・支援を行うカスタマーサクセスを募集します◆プロダクト改善・新規サービス企画にも関われる◆リモート×フレックス◆じげんグループ(東証プライム市場上場)

• 東京都

リモート時の勤務場所:自宅もしくは自宅に準じる場所

【勤務地詳細】
〒108-0023
東京都港区芝浦4-12-38
CANAL GATE SHIBAURA 3F
※リモートワークと出社のハイブリッド勤務を想定しております。
　ベースはリモート勤務となり、週1回程度出社予定です。

【アクセス】
JR田町駅　芝浦口(東口)より徒歩8分
都営三田線/都営浅草線 三田駅 A4出口より徒歩9分

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

禁煙

無し

(記入なし)

3ヶ月
※試用期間中の待遇などに変更はありません。

(記入なし)

■フレックスタイム制
　└コアタイム:11:00-15:00
　└フレキシブルタイム:≪始業≫6:00-11:00 ≪終業≫15:00-20:00

日給月給制

固定残業代制

■月の定額手当
在宅勤務手当 6,000円
※給与改定:年2回(4月、10月)想定年収÷12か月が月給となります。
※入社1年半で年収が200万程増加した事例もあり、実力次第で記載以上の給与も実現可能です。
※超過分・休日出勤分・深夜勤務分は別途支給。
※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

■在宅勤務手当
　└光熱費等の補助のため、全社員に一律月6,000円を支給
■通勤交通費全額支給
　└通勤定期券費と出社した日数に応じた往復の実費交通費のいずれか低いほうの金額を支払う
■誕生日プレゼント支給
　└誕生月に1万円分のAmazonギフトを支給
■Wakans制度(ワーケーション制度)
　└リモートワークを活用し、普段の職場や自宅とは異なる場所で仕事をしつつ、プライベートの時間も楽しむことのできる制度
　└東京・沖縄オフィスへの移動費・宿泊費を会社が一部負担いたします
■リゾートワークス
　└会社がサービス利用料を負担することで、全国の会員制施設・一流ホテルなどを特別価格(最大80%割引)で利用できる福利厚生サービス
　└二親等の方まで同サービスが予約可能なため、家族旅行や両親へのプレゼントなど様々な使い方が可能
■corolla制度
　└各個人に費用が割り当てられ、書籍や在宅用のデスク購入、食事会など業務に必要と判断されるものであれば自由に使うことができる制度
■フリードリンク制度(コーヒー・紅茶)
■ウォーターサーバー完備
■オフィスグリコ完備
■ベビーシッター派遣事業割引券
■資格支援制度
■ウェルカムバック制度(アルムナイ制度)
■リファラル採用制度
　└社員からの紹介で採用が決まった場合、インセンティブが支給されます。
■私服、業務中のイヤホン着用OK

定期的に全社員に人事面談を実施するなど、エンゲージメントを測ることで組織課題を洗い出し、新たな制度が生まれることもあります。
今後も全ての社員が働きやすい環境作りを目指していきます。

★年間休日:前年度実績126日

■有給休暇(初年度10日付与)
　└入社日に5日支給、6ヶ月後に5日支給
　└全休/午前・午後半休の他に、1時間単位の取得も可能
■完全週休2日制(土日祝日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休業・育児休業
　└女性も男性も取得率100%、また取得後全員が復帰しています!
■子の看護等休暇
■結婚休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■ファミリーサポート休暇
　└入学式、卒業式、運動会、授業参観等、親が参加することが望ましいとされる行事
　その他会社が適切と認めた際に休暇を付与