【社内SE・情報システム担当】 森永乳業グループ/Office365環境/DX推進/裁量あるチーム

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

【森永乳業グループ】 
 
コンビニエンスストアは、
いまや人々の暮らしに欠かせないもの。
私たち【株式会社フリジポート】は
そうした身近な「美味しい」を支える会社です。
 
食品メーカー各社から商品を集約し
セブン-イレブン店舗へ届ける物流事業、
アイスクリームメーカーの商品を仕入れ
セブン-イレブンへと販売する卸売り事業、
お弁当、サンドイッチ、スイーツなどを手掛ける製造事業、
コンビニにまつわる3つの事業を展開しています。
 
また異なる事業社が合併して誕生した企業であることから、
社員の交流も兼ねた教育・研修制度が充実。
中途入社社員の比率も90%以上と高く、
イチからスタートできる環境が整うのはもちろん、
役職への抜擢も年齢や社歴関係なく、意欲や実力次第です。

主力製品・サービス

◆事業内容
 大手コンビニエンスストア向けに特化した
 以下事業を展開しています。
1. 共同配送センター運営事業
2. ベンダー事業
3. 弁当・調理パン・スイーツ製造事業

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • 情報システム・社内SE
  • 運用・保守・監視
  • その他
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

森永乳業のグループ会社で、
情報システム管理をお任せします!
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【具体的には】
・社内DX化の推進
・機器に関する申請手続き
・IT資産管理
・ネット/電話回線の管理とベンダー調整
・システムに関するヘルプデスク
・請求書処理

主に社内のIT環境の構築や機器の管理、
ヘルプデスクなどをお任せするポジションです。
  
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◆ 社内DX化の推進
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森永乳業グループで
基幹システムとして導入している
Microsoft 365を活用し、
社内の業務効率化に向けたDX化を
お任せします!
  
技術的に不明な点があれば、
森永乳業の情シスともやりとりができるので
安定した体制のもと、チャレンジできる体制です◎
  
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◆ 機器申請やIT資産管理
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スタッフの入社に合わせて
親会社となる森永乳業へPCの手配/ID発行をしたり、
IT機器の管理全般をお任せします。

また、ビジネスフォンの管理や
回線の管理もお任せします。
  
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◆ ヘルプデスク
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1日に平均3~5件程度、
全国のフリジポートの拠点から
システムに関する問い合わせがあります。
  
機器の仕様や問題の解決方法について
社員のサポートをお願いします。
  
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◆ 請求書処理
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システム管理で発生した請求を
総務と協力しながら処理をお任せします。
  
※変更の範囲:会社の定める業務
  
日々の物流・流通、ならびに
全社の「働きやすさ」を支える
社内SEのポジションです。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

組織強化に向けた増員

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

【必須条件】
以下AまたはBのご経験がある方
└【A】総務のシステム担当として機器管理や環境構築に携わった経験(5年以上)
└【B】ITベンダーとして顧客のサービス構築・導入をした経験(5年以上)

歓迎/尚可

【必須条件】に加えて
以下のような方であれば尚歓迎です。
   
【歓迎条件】
◇ 社内SEの経験
◇ ネットワークの運用管理経験
◇ PC/サーバーの運用管理経験
◇ ITに関する社内マニュアル作成経験
◇ VBA/RPAの業務活用経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都千代田区神田小川町3-3
HF神田小川町ビルディング(フリジポート本社)

「神保町駅」より徒歩5分(三田線/半蔵門線/新宿線)
「御茶ノ水駅」より徒歩8分(JR中央線)

就業場所の変更の範囲

会社の定める事業所

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

期間中の給与や待遇に変動はありません

就業時間 09:00〜17:45
就業時間に関する補足事項

(記入なし)

休憩時間 45分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 387 万円〜512 万円
賃金制度

(記入なし)

月給 240,000円〜320,000円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

※給与詳細は経験/能力/年齢を踏まえて当社規定により決定します。
※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記想定月給には 諸手当を含みません。

【昇給】
年1回(4月)

【賞与】
年2回(6月・12月/過去実績4ヶ月)

【残業手当】

  
【モデル年収】
・25歳/410万円
・30歳/440万円

福利厚生

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給※当社規程による
家族手当:扶養1人目1万3千円/2人目以降2千円/月
住宅手当:3万円※条件有り
社宅:※引越しを伴う異動の場合
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>

<教育制度・資格補助補足>
■通信教育補助金制度
■研修支援制度

<その他補足>
■社員持株制度
■通信教育補助金制度
■健康診断
■人間ドック利用補助
■インフルエンザ予防接種補助
■福利厚生サービス
■永年勤続表彰制度

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

\完全週休2日制!/
\年間休日120日以上!/
会社カレンダーにより
年に数回、土曜出社あり

【年間休日】
120日

【休日】
・土日(年に数回土曜出勤あり)
・祝日

【休暇制度】
有給休暇:年12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数)
年末年始休暇
育児休暇
介護休暇
その他休暇

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