【法人営業/テストサービス営業担当】フレックス/年休120日以上/土日祝休み

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

1.ソフトウェアテストサービス
2.品質コンサルティングサービス
3.ソフトウェア品質セミナーサービス
4.セキュリティ・脆弱性診断サービス
5.その他品質評価、品質向上支援サービス

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 無形商材
  • 法人向け
  • 既存営業
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

大手SI、メーカーを中心とする取引先に対し、
当社のテスト技術・サービスを提案する営業担当として
ソリューション提案を行う営業部でご活躍いただきます。
案件ごとに各部とチームを組みプロジェクトを進めますので、
自部署のメンバーと共に各部署・部門との折衝・調整なども行います。
  
■業務詳細
新規/既存顧客に対し…
・お客様との商談アポイント設定
・商談での課題ヒアリング
・テスト工程のアウトソース提案、品質向上サービス提案、案件受注
・顧客、社内エンジニア等の各種調整、折衝
 
■主な顧客
・コンサル会社、SI会社、パッケージベンダー
・金融系企業(銀行、証券、生損保、クレジットカード等)
・ECサイト運営会社、Webサービス提供会社
・製造業
  
多くはありませんが、英語を使用した案件もございます。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

増員募集

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

【必須】
・IT業界での法人営業(ソリューション営業)のご経験(1年以上)
 
上記に加え以下いずれかのご経験
・新規営業活動のご経験
・KPI、売り上げ目標を継続的に達成したご経験
    
【人物像】
・新しいことに意欲的に挑戦し、目標達成に向け日々の業務に取り組める方
・スピード感を持って業務に取り組める方
・チームワーク、コミュニケーションを大切にできる方
・約束、締切をしっかり守れる方

歓迎/尚可

【歓迎】
・IT業界での法人営業(ソリューション営業)のご経験(3年以上)
・課題解決型、提案営業のご経験
・課題ヒアリングと当社に類似したサービス提案
・エンタープライズ領域での営業経験
・後輩のサポート経験
・受託開発、テスト業界の営業経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(期間中の待遇に変動なし)

就業時間 09:00〜18:00
就業時間に関する補足事項

9:00〜18:00(休憩60分)/実働8時間

休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス
フレックス制度に関する補足事項

フレックスタイム制有(コアタイム10:00〜15:00)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜550 万円
賃金制度

(記入なし)

月給 290,000円〜410,000円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

<給与補足>
月給 290,000 円 – 410,000円
想定年収:400万〜550万円
 
※みなし時間外手当30Hを含む(54,000円~77,000円)
 30Hを超える場合は別途100%支給
※試用期間:3ヶ月(期間中の待遇に変動なし)
※ 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします
 
※賞与 年2回(5月・11月)を含む
※給与改定 年1回

福利厚生

<福利厚生>
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・会員制福利厚生サービス利用可
・社員持株会制度
・確定拠出型年金制度
・社内表彰制度
・出産お祝い金
・慶弔見舞金
・女子休暇(生理休暇)
・インフルエンザ予防接種 受診料補助(本人、家族)
・各種資格支援制度
・各種イベント
・社内サークル活動
・時短勤務制度
  
<諸手当>
・時間外手当全額支給
・家族手当:子ども1人目5,000円、2人目以降10,000円
・資格手当
・役職手当
・JISEDAI手当(住宅補助)
・技能手当
・在宅勤務手当
・社外勤務手当
※各種制度には規定あり
 
・定年 60歳

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

【年間休日数:120日以上】
・完全週休2日制(土・日・祝)
・有給休暇 (10〜20日)※試用期間終了時に付与
・リフレッシュ休暇(最大2日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇(パートナーシップを含む)
・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇
※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります

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