【急募・東京】採用・研修スペシャリスト/食品から医薬品・医療機器までを手掛ける専門商社

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

日仏貿易株式会社は1954年にデニスグループ(旧ドニ・フレールグループ)の100%出資により、日本法人として設立されました。 設立以来35年間は様々な分野の商材を輸入販売しておりましたが、1990年代以降は事業を特化させ、食品及び飲料分野での市場開拓者となり今日に至っております。 弊社は主にヨーロッパから商品を輸入しておりますが、他にもマレーシア及びオーストラリアからの輸入も行っております。 日仏貿易株式会社は食品小売業、バー・ホテル・レストラン、及び食品産業の各分野において、長年にわたる関係を築いてまいります。

【業務内容】
食品、食品原料、飲料等の輸入販売

【関連会社】
Denis Japan株式会社
セティ株式会社
Denisファーマ株式会社
ユニオンリカーズ株式会社
DFプロパティ株式会社

仕事内容

職種 管理
職種内容
  • 人事
配属部署 人事総務部 人事課
配属部署詳細

◆人事総務部(7名+募集中1名=8名)
・ 部長(人事総務1名)
・ 課長(人事1名)
・係長(人事1名、広報1名)
・ 主任(法務1名)
・ スタッフ(人事1名、総務1名)+(人事:こちらのポジション)

◆人事チーム内での担当
労務管理/給与         課長
労務管理/給与/採用/研修  係長、スタッフ
採用/研修            スタッフ*今回募集のポジション

仕事内容

 デニスグループの日本法人の人事総務部人事課にて、主に、採用・研修を担当していただきます。
 デニスグループの日本法人全て(6社)の人事を担当して頂きます。

◎採用業務(中途採用)
各部署マネジャーとの要件ヒアリングおよび求人票作成
適切な求人媒体の選択
応募書類のスクリーニング
面接手配および実施
オファーレターの作成
入社手続きの給与担当への依頼
入社研修の実施 雇用に関する法令順守の管理
会社ホームページの採用情報の管理
採用マーケティング(会社のWebサイト作成・管理・社員インタビュー記事作成、広報活動など)
採用に関するデータベース管理およびレポートの作成

◎人材開発・研修
個別研修の案内、ニーズへの対応、研修申し込み
研修レポートの回収および効果測定
研修ニーズの特定、集合研修の立案および運営
研修データの管理、分析、およびレポート作成

◎人事総務部 総務課および広報課との連携業務
社内イベント(クリスマスパーティ・社員旅行等)開催サポート
インナーブランディング(理念/ビジョン/価値観の社内浸透、D&I等)
社会貢献活動の実施サポート

◎人事総務部 法務課との連携業務
コンプライアンス研修の実施

◎その他の人事業務
契約社員・パート社員の契約更新および契約書管理
予算管理(採用・研修)
人事評価制度(MBO)の運営およびデータ管理
職務記述書(Job Description)の管理
その他人事課の事務・備品管理

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

欠員補充のため

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

大卒以上
人事業務のご経験(2年程度~)
マルチタスク管理・運営が出来る方
データ・レポートなどの正確性を保てる方
基本的なPCスキル(Word、Excel、PPT、ChatGPT、Teams、Zoom)
チームで仕事が出来る方
コミュニケーション・ネゴシエーションスキル

歓迎/尚可

研修企画立案・運営経験
人事データベース操作(カオナビであれば尚可)

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

霞が関本社
〒100-0013 東京都千代⽥区霞が関3-6-7 霞が関プレイス
国会議事堂前駅 徒歩4分

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜17:45
就業時間に関する補足事項

(記入なし)

休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均5時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜500 万円
賃金制度

完全月給制

月給 300,000円〜360,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

昇給 :年1回(1月)
賞与
 業績賞与:変動/翌年2月支給
 普通賞与:固定/12月支給(基本給の1ヶ月分)
時間外手当:所定労働時間を超えた分について支給
通勤手当 :上限50,000円
有給休暇 :入社時付与12日(入社月に応じて按分)
福利厚生 :社会保険完備
退職金制度:3年以上在籍の社員が対象、確定拠出年金

福利厚生

各種社会保険、確定拠出年金制度、任意労災保険
定期健康診断、クリスマスパーティ、社員旅行
スキルアップ研修、英会話スキルアップサポート、自己啓発サポート
福利厚生助成金制度(スポーツ部活動への補助金)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日125日 年次有給休暇13日~20日
休⽇休暇形態:完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)
年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇

    プライバシーポリシーの内容を確認した上で、