企業情報
| 事業内容 |
サマリー
社内規程SaaS「KiteRa」の開発および運営
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仕事内容
| 職種 | セールス・営業 | |
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| 職種内容 |
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| 配属部署 | (記入なし) | |
| 配属部署詳細 |
(記入なし) |
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| 仕事内容 |
◆インポート業務とは KiteRa Bizでは、新規導入時に、お客様がこれまで利用されてきた規程ファイル(Word/PDF)をシステムへ移行する「規程のインポート」が必要となります。 一方で、規程ファイルの移行には以下のような課題があります。 これらの課題を解消し、お客様が安心してKiteRa Bizを使い始められる状態を整えるために提供しているのが「インポート業務サービス」です。 本ポジションは、このインポート代行を単なる作業としてではなく、KiteRa導入の初期体験を支えるオンボーディングプロジェクトとして捉え、顧客対応・進行管理・品質担保までを一貫して統括する役割を担います。 ◆具体的な業務内容 1. 顧客からの要望整理・調整規程内容・件数・希望納期などのヒアリング 2. リソース管理(社内/外部メンバーの統括) 3. インポート業務(作業・品質管理) 【使用ツール】 |
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| 従事すべき業務の変更の範囲 |
会社の定める業務 |
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| 募集背景 |
KiteRaは現在、創業以来注力してきた「社内規程DX」を起点に、企業のガバナンス領域全般を支援する“第2創業期”を迎えています。 この成長に伴い、導入企業の増加とともに、既存の社内規程をKiteRa Bizへ移行するインポート業務も年々拡大しています。 インポート業務は、お客様がKiteRa Bizに初めて触れ、その価値を実感する最初の接点です。 本ポジションは、その初期体験に責任を持ち、お客様との調整や期待値コントロールを行いながら、社内メンバー・外部リソースを束ねてインポート業務全体をリードする役割です。 急拡大する事業フェーズにおいて、KiteRa Bizの価値を“最初に届ける存在”として、オンボーディングの質を高めていく。 |
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| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 |
・顧客折衝を含む業務進行、調整の実務経験(要件ヒアリング、進行管理、期待値調整など) |
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| 歓迎/尚可 |
・スプレッドシート、Notion、生成AIなどを活用した業務効率化、改善の経験 |
勤務地
| 勤務地 |
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|---|---|---|
| リモートワーク | 一部リモート | |
| リモートワークに関する補足事項 |
・原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。 |
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| 勤務地住所 |
107-0061 東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル 7階 |
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| 就業場所の変更の範囲 |
会社が定める場所 |
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| 喫煙環境 |
その他 <就業場所における受動喫煙防止のための取り組み> |
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| 転勤の有無 |
無し |
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| 転勤の有無に関する補足事項 |
(記入なし) |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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|---|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 |
※期間中の労働条件変更なし |
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| 就業時間 | 09:00〜18:00 | |
| 就業時間に関する補足事項 |
(記入なし) |
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| 休憩時間 | 60分 | |
| フレックス制度 | フレックス | |
| フレックス制度に関する補足事項 |
■フレックスタイム制 |
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| 時間外労働 | 有り
月平均10時間程度
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待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 450 万円〜600 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 |
(記入なし) |
| 裁量労働制固定残業代制 |
(記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 |
※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 |
| 福利厚生 |
◎社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) |
| 休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
| 休日休暇に関する補足事項 |
■休日 ■休暇 |
