【未経験歓迎】キャリア・コンサルティングサービスの企画・運営～残業20H以下・リモート・フレックス～

企業情報

事業内容	サマリー同社は企業の採用、人材育成、社員の定着など企業が抱える様々な課題に、人事・採用・教育など各分野で豊富な経験を持つ当社の人材プロフェッショナルが介在して課題を解決し、職場をよりよくするためのサポートを行います。根本的な課題解決から業務アウトソーシング、Webサービスで支援まで、あらゆるレベルのサービスを提供できるのが当社の強みです。 ◆様々な「人の課題」に対応できる3つの強み 1.課題とニーズに合わせてゼロからカスタマイズ設計採用や人材育成、離職率の改善など企業が抱える課題やおかれている状況は1社1社異なります。だからこそ現状把握から課題解決策の策定・実行まで、各企業のニーズに合わせて必要なサービス(採用計画策定、面接・説明会代行、研修、社員への第三者面談など)をカスタマイズして設計し、提供します。いずれは自社にて自走できる状態を目指し、伴走いたします。 2. 人材のプロ約1000名が課題解決をサポート課題解決の実務に取り組むのは、弊社と契約する人材プロフェッショナル。キャリアコンサルタントを始め、人事経験者、人材業界経験者など豊富な経験を持つ人材です。そのため、単なるマンパワーの削減ではなく、それぞれの専門領域を活かし、成果を出すための戦略的アウトソーシングが実現できます。また、人材プロフェッショナルは国内の各主要都市に在籍しているため、「全国の拠点で採用活動を実施したい」というご希望についても対応が可能です。 3. 業界規模問わず豊富な実績これまでに業界・従業員規模などを問わず、約550社のお客様の課題解決をサポートしてきました。主力製品・サービス【採用アウトソーシングのサービス領域】・採用計画:プロジェクト管理・母集団形成:ATS管理、エージェントコントロール、学校訪問、スカウト送信、説明会、インターンシップ・選考:選考管理代行、書類選考代行、リクルーター代行、日程調整・合否連絡代行、グループワーク選考代行、面接代行・内定後:内定者フォロー面談、内定者研修【教育研修】・社員研修・面接官トレーニング　など【第三者面談サービス】・離職者調査・内定辞退者調査・1on1面談代行その他、Webサービス事業、人事管理Saas事業も展開。

事業内容

サマリー

同社は企業の採用、人材育成、社員の定着など企業が抱える様々な課題に、人事・採用・教育など各分野で豊富な経験を持つ当社の人材プロフェッショナルが介在して課題を解決し、職場をよりよくするためのサポートを行います。
根本的な課題解決から業務アウトソーシング、Webサービスで支援まで、あらゆるレベルのサービスを提供できるのが当社の強みです。

◆様々な「人の課題」に対応できる3つの強み
1.課題とニーズに合わせてゼロからカスタマイズ設計
採用や人材育成、離職率の改善など企業が抱える課題やおかれている状況は1社1社異なります。だからこそ現状把握から課題解決策の策定・実行まで、各企業のニーズに合わせて必要なサービス(採用計画策定、面接・説明会代行、研修、社員への第三者面談など)をカスタマイズして設計し、提供します。
いずれは自社にて自走できる状態を目指し、伴走いたします。

2. 人材のプロ約1000名が課題解決をサポート
課題解決の実務に取り組むのは、弊社と契約する人材プロフェッショナル。キャリアコンサルタントを始め、人事経験者、人材業界経験者など豊富な経験を持つ人材です。そのため、単なるマンパワーの削減ではなく、それぞれの専門領域を活かし、成果を出すための戦略的アウトソーシングが実現できます。また、人材プロフェッショナルは国内の各主要都市に在籍しているため、「全国の拠点で採用活動を実施したい」というご希望についても対応が可能です。

3. 業界規模問わず豊富な実績
これまでに業界・従業員規模などを問わず、約550社のお客様の課題解決をサポートしてきました。

主力製品・サービス

【採用アウトソーシングのサービス領域】
・採用計画:プロジェクト管理
・母集団形成:ATS管理、エージェントコントロール、学校訪問、スカウト送信、説明会、インターンシップ
・選考:選考管理代行、書類選考代行、リクルーター代行、日程調整・合否連絡代行、グループワーク選考代行、面接代行
・内定後:内定者フォロー面談、内定者研修

【教育研修】
・社員研修
・面接官トレーニング　など

【第三者面談サービス】
・離職者調査
・内定辞退者調査
・1on1面談代行

その他、Webサービス事業、人事管理Saas事業も展開。

仕事内容

職種	管理部門・事務・企画
職業	事業企画市場分析・リサーチ商品・サービス企画事業戦略立案その他
配属部署	ICCA(国際キャリア・コンサルティング協会)
配属部署詳細	5名(社員3名/業務委託2名)
仕事内容	当社が運営する「一般社団法人国際キャリア・コンサルティング協会(ICCA)」の事業企画および事務局運営などの業務全般をお任せします。国際キャリア・コンサルティング協会は・キャリア・コンサルティング・ラボ(個人向け有料キャリアコンサルティングサービス) ・キャリアスペシャリスト資格・講座といった2つの事業を運営しております。今期よりさらなる事業拡大、キャリアコンサルティングサービス普及を目指し、既存サービスの見直し及び新規サービスの企画推進を計画中。その中心メンバーとしてご活躍いただける方を募集いたします。【業務内容】 ▼キャリア・コンサルティング・ラボサービス・市場調査・サービス設計・広報業務(HP・広告) ・当サービスに賛同するキャリアコンサルタントの集客、育成 ▼キャリア・スペシャリスト資格・講座運営・集客・講座運営、試験官(年に2回程度) ・既存講座の見直し・新講座の企画・広報 ▼事務局対応・顧客からの問い合わせ対応・キャリアコンサルタント(当社登録パートナー)のマッチング
募集背景	さらなる事業拡大を目指し、増員をいたします。募集人数【1~2名】

必須・歓迎要件

必須要件	【すべて必須】・社会人経験3年程度以上・キャリア・コンサルティングサービスへのご関心がある方
歓迎/尚可	・サービス企画のご経験をお持ちの方・企画立案～推進のご経験をお持ちの方(プロジェクトの規模や内容は不問です)

勤務地

勤務地	東京都
勤務地住所	〒105-6405 東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー5F ※リモートワーク:可
喫煙環境	原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

東京都

勤務地住所

〒105-6405
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー5F

※リモートワーク:可

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

待遇・給与・福利厚生

雇用形態	正社員
試用期間	有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項	※試用期間中の雇用条件は同一です
就業時間	09:30〜18:30
休憩時間	60分
時間外労働	有り月平均20時間程度
入社時想定年収	297 万円〜350 万円
賃金制度	完全月給制
月給	212,500円〜250,000円
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	想定年収:297万円～350万円月給:212,500円～250,000円(一律手当を含む) <賃金内訳> 月額(基本給):182,400円～214,400円固定残業手当/月:30,100円～35,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※別途業績賞与(会社の業績に応じて支給)、インセンティブがあります。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります ◎フレックスタイム制詳細標準的な勤務時間帯:9:30～18:30 コアタイム:11:00～15:00 休憩時間:60分 ※当社が運営する国際キャリア・コンサルティング協会の業務をご担当いただきますが、採用は株式会社アールナインで行い、雇用条件・所属会社等に変更はございません。
福利厚生	各種社会保険完備、社員旅行、国際キャリアコンサルティング協会主催の研修受講(無料)Resort Worx(対象宿泊施設の割引利用)、PC貸与、MVP制度(月1)、資格取得支援制度
休日休暇	【年間休日124日】完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇等

選考プロセス

選考プロセス	書類選考→面接3回予定 ※面接を通して多くの社員のお会いいただき、社風などを見ていただければと思います。 ※二次面接合格後に適性検査を受験いただきます(適性検査の結果で不合格となるものではありません)