経理プレイングリーダー(チームリーダー候補)

セールス・営業

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事業内容
サマリー

私たちRetail AIは小売業の最前線で培ったSMART STORE TECHNOLOGYで、リアル店舗にイノベーションをもたらします。店舗が「知性」を持つことによりお客様の買い物体験は劇的に変容し、Skip CartやAIカメラといったIoTデバイスを通じてお客様の店内での行動を「理解」し、蓄積された購買履歴データ等と組み合わせることで、お客様の欲しいものが、欲しいタイミングで提案できるようになります。

仕事内容

職種 管理
職種内容
  • 経理
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

◆(雇い入れ直後)
現チームリーダーとともに、以下の業務の主担当およびリーダー業務の補佐・分担を担っていただきます。

■決算統括業務: 月次・四半期・年次決算の実務リード、スケジュール管理、メンバーの作成した仕訳・資料のレビュー(リーダーとの分担・ダブルチェック)
■監査・税務対応: 監査法人・税理士法人との折衝実務のリード、開示資料作成サポート
■業務改善・フロー構築: 現リーダーと共にfreee会計を用いた業務フローの最適化、属人化の解消、システム導入等のプロジェクト推進
■管理会計・予実管理: 予算策定サポート、予実分析、経営層へのレポーティング(CFO/経営企画との連携)
■資金管理: 資金繰り表の作成・管理、親会社との資金連携
■組織運営サポート: メンバー(東京・福岡)の育成・指導(メンター的役割)、現リーダーへの組織課題に関する提言・相談対応(壁打ち)
※月次・四半期締めの際、土曜リモート出勤し、平日で振替休日を取得しております。

◆(変更の範囲)
・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務

従事すべき業務の変更の範囲

◆(変更の範囲)
・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務

募集背景

期待する役割
経理チームの中核として、現チームリーダーと連携し、共に組織運営・実務を牽引いただける方を募集します。 現チームリーダーの交代ではなく、同等の視座で議論ができる「壁打ち相手(相談役)」として、また高難度業務の分担による「リーダーの負荷軽減」を担っていただけることを期待しています。 プレイングリーダーとして実務をリードしつつ、監査対応や業務フロー構築などの重要課題を現リーダーと分担・遂行し、より盤石な体制構築に貢献してください。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・大卒以上
・簿記2級以上の資格取得者又は同等のスキルをお持ちの方
・事業会社での月次・年次決算の一連の実務経験(目安5年以上)
・チームマネジメントまたはリーダーとしての指導・育成経験
・監査法人対応、または業務フロー改善/構築の実務経験
・日本語(ネイティブレベル)

歓迎/尚可

・上場企業・上場子会社または上場準備企業での経理実務経験
・freee会計の使用経験、またはERP導入・入替の経験
・IT/Web/SaaS業界での就業経験
・公認会計士、税理士資格をお持ちの方

勤務地

勤務地
  • 東京都
  • 福岡県
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

リモート×出社のハイブリッド勤務を基本とし、週1回程度の出社が発生します

勤務地住所

◆(雇い入れ直後)「本社又は会社が指定若しくは許可した場所」
1050013 東京都港区浜松町1‐30‐5 浜松町スクエア9階 ※2026年4月より田町駅徒歩5分程度のオフィスへ移転予定
8130034 福岡県福岡市東区多の津1丁目12-2

◆(変更の範囲)「会社の定める全ての営業所」
※週数回の出社とテレワークのハイブリッドで勤務しています。
※日本国内での勤務/オフィス出社が可能な方に限ります。
※東京勤務の場合は福岡への月1度の出張を想定しております。

◆東京オフィス拠点変更のご案内(2026年4月移転予定)
住所:東京都港区芝浦三丁目16番16号
交通アクセス:山手線 京浜東北線 「田町駅」 芝浦口 徒歩5分
       都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A4出口 徒歩8分

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

有り

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (2ヶ月)
試用期間に関する補足事項

変更なし

就業時間 08:30〜17:30
就業時間に関する補足事項

8:30~17:30(実働8時間)
※休憩:60分(11:45~12:45)
※コアタイム10:00~15:00のフレックスタイム制(職種・レベルによる)

休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス
フレックス制度に関する補足事項

※コアタイム10:00~15:00のフレックスタイム制(職種・レベルによる)

時間外労働 有り

月平均9時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 600 万円〜800 万円
賃金制度

完全月給制

月給 500,000円〜666,666円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

想定年収:600万円~800万円
※上記には固定残業代(15~45時間分/51,506円~128,138円)を含む
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※全社平均残業時間:9時間20分/月(2024年実績)

賃金改定:年2回(2月,8月)
賞 与 :個人業績賞与(等級に応じて支給要件あり)
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定

福利厚生

■健康診断
■確定拠出年金制度(DC)
■私服勤務(服装自由)
■在宅勤務制度あり(一部の部署除く)
■転居にともなう費用負担制度あり(要件あり)
■リゾート施設社員割引あり
■フレックスタイム制度(要件あり、一部の部署除く)
■サークル活動
■単身赴任手当(月額50,000円、支給要件あり)
■通勤手当(月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外)
■役職手当(支給要件あり)

休日休暇 土日休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

■年間休日数:120日(会社カレンダー)
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休業(取得実績あり)
■生理休暇
■転勤休暇
■年次有給休暇 ※入社半年後付与(最大10日)
■入社時病気休暇※入社半年以内

    プライバシーポリシーの内容を確認した上で、