【採用+労務】スタートアップの人事を一緒に創る仲間を募集

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

SFAを活用した営業DX支援事業
 -SFA(営業管理システム)を起点とした営業DXツールの開発
 -営業戦略設計・運用コンサルティング事業
 -BPaaS事業(SFA+営業コールセンター/SFA+データ入力)

仕事内容

職種 管理
職種内容
  • 総務
  • 人事
配属部署 管理本部 人事総務部
配属部署詳細

部長:1名、メンバー:1名+ 当ポジジョン(※業務増加により新規募集)

仕事内容

SaaS系の営業管理ツール「GoCoo!」シリーズを提供している当社にて、
管理本部 人事総務部の一員として、採用業務を中人に労務も幅広くご担当いただきます。
人事領域を網羅的に学んでいきたいという方に是非、おすすめのお仕事です。
採用関連業務では新卒・中途採用を中心に、将来的には制度設計や働く環境づくりにも携われます。
「採用も労務も、どちらもやってみたい」「会社の成長と一緒に自分も成長したい」
そんな方を歓迎します!
具体的には・・・

【採用関連】
– 採用広報(SNS、オウンドメディア等)対応
– 候補者対応、エージェント折衝、面接調整、面接官として運営
– 採用データ管理、母集団形成、選考改善提案

【労務関連】
– 勤怠管理及びチェック、給与計算のチェック、社会保険手続き ※計算・手続きは外注先対応
– 入退社対応、労務トラブル一次対応(上長への引き継ぎ連携)
– 就業規則・社内制度の整備サポート
– 健康診断・ストレスチェック・衛生委員会運営・安否確認含む防災運営・年末調整対応(Web実施)

従事すべき業務の変更の範囲

当社業務全般

募集背景

事業拡大における増員

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

– 採用業務経験2年以上(新卒・中途いずれかでも可)
– 入社に関わる労務業務経験
– 人事関連システムの運用・設計経験(例:ATS、人材マネジメントシステム、勤怠・給与システム等)
– 基本的なPCスキル(Excel, Word, PowerPoint,Googleスプレッドシート,Googleドキュメント等)

歓迎/尚可

– 人事労務経験
– スタートアップ/ベンチャー企業での人事業務経験
– 採用広報や人事制度企画の経験
– チームでのプロジェクト推進経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都中央区築地3-12-5+SHIFT TSUKIJI 2F
最寄駅:東京メトロ日比谷線築地駅 徒歩2分

就業場所の変更の範囲

本社

喫煙環境

その他

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

期間の定め:無

就業時間 09:00〜18:00
就業時間に関する補足事項

(記入なし)

休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス
フレックス制度に関する補足事項

就業時間:8時間(休憩60分)

フレックスタイム制
コアタイム
月曜日:9:00~16:00
火曜日~金曜日:11:00~16:00

時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜580 万円
賃金制度

完全月給制

月給 300,000円〜429,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
243,000円〜348,000円
固定残業代
57,000円〜81,000円
固定残業時間
30.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

■想定年収
400万円~580万
月給¥300,000~ ¥429,000
┗基本給:¥243,000〜¥348,000
┗固定残業代:¥57,000~¥81,000
想定年収は、上記月給の12ヶ月分+賞与
※賞与は基本給の2ヶ月分を基準額とし、評価結果係数をのせ、2分割して支給する。
残業手当:有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:30.0時間/月

通勤手当:会社規定に基づき支給

■昇給:年2回(1月・7月)

福利厚生

社会保険(健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有)
時短制度(全従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
■資格取得支援:試験合格により受験料+報奨金の支給があります。
■定年制度あり60歳 再雇用制度あり上限65歳

寮・社宅:無
退職金:無

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

■年間126日(2026年)
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏期1日
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
入社月付与(入社月により変動あり)0~10日
入社月(1~6月):10日付与※7月以降変動あり。翌年から11日付与(最大20日付与)。
■その他
(年末年始(12/29~1/3))

■有給休暇奨励日あり
※飛び石連休の間の日は有給休暇奨励日となっており連休が取りやすくなっています。

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