経理・経営企画/PM型(経理・財務 管理職候補のリブランディング)

• 経理
• 財務

経営支援部長　　　　1名(60代男性)
人事課長　　　　　　　1名(30代男性)
労務事務(派遣)　1名(50代女性)
採用広報　　　　　　　1名(20代女性)
経理財務担当　　　　1名(30代女性)
経理事務(派遣)　1名(30代女性)

【コア業務(PM・企画)】
〈月次・年次決算の精度向上と早期化〉
・バクラク/マネーフォワード等ツールの運用設計
・仕訳・締め作業の標準化、BPO・派遣との役割分担設計
〈管理会計・経営企画〉
・年度予算・中期計画の策定プロセス設計
・部門別・事業別の予実管理・KPIダッシュボード整備
・経営層への月次レポート資料の作成
〈資金繰り・金融機関対応(部門長補佐からスタート)〉
・資金繰り表の整備・更新
・主要銀行とのコミュニケーション同席
〈プロジェクトマネジメント〉
・新規事業・投資案件の簡易PL/投資回収シミュレーション
・業務フロー再設計(ワークフロー、承認フロー、権限設計)

【オペレーション(将来的にBPOへ一部移管前提)】
・仕訳入力・伝票処理のレビュー・例外対応
・経費精算フローの標準化とチェック
・税務申告は顧問税理士と連携し、資料作成・レビュー中心に関与

会社の定める範囲

リタ・マークス株式会社は、「楽しみと、生きる。」をキーワードに、アミューズメント、飲食、不動産賃貸に加え、HRTech事業(SaaS型マネジメント支援ツール「みんなのマネージャー」の開発・提供)、SES事業、CSR事業(植林ぱちんこ事業)など多角的に事業を展開し、成長を続けています。 2018年に公認会計士の現代表が事業を承継して以降、DX推進にも積極的で、コロナ禍を経ても店舗単位では売上を回復し、新たな成長フェーズに入っています。
このような多角化と成長を続ける当社グループにおいて、経営の意思決定をより迅速かつ正確にサポートするため、経理業務の効率化と管理会計体制の強化が喫緊の課題です。事業全体を俯瞰し、現場と経営をつなぐ「事業を動かす経理・経営企画」へのシフトを目指しており、その中核を担う管理職候補を募集します。

・経理・財務分野での実務経験 3年以上(月次・年次決算の基礎を一通り理解していること)
・会計ソフト・クラウド会計(マネーフォワードや奉行シリーズ等)の利用経験
・Excelでの集計・分析スキル(ピボット・VLOOKUPレベル)

・中小〜中堅企業での幅広い経理経験(経費精算・支払・決算・税務サポートなど)
・予算策定・予実管理の仕組みづくり・運用経験
・バクラク/マネーフォワードの実務経験
・簿記2級以上、管理会計・ファイナンスに関する資格・研修受講経験
・BPOや派遣スタッフのマネジメント経験
・経営層や事業責任者と定例で数字を見ながら議論した経験