SALON コンシェルジュ

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

Forbes JAPAN運営事業

仕事内容

職種 マーケティング
職種内容
  • イベントの企画・運営
  • その他
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

Forbes JAPAN SALON は、日本中の経営者・起業家・地域リーダーが集う、会員制コミュニティです。
Forbes JAPANのメディアとして情報を「発信する」機能だけでなく、私たち自身が人の中に入り込み、ビジネスや地域の動きを直接つないでいくことを使命としています。
多くのコミュニティで「イベントを開くこと」「人を集めること」が目的化する中、Forbes SALON は違った視点を持っています。

私たちは、健全な経済の循環、文化・地域の活性化、多様なリーダー同士の出会いによる新しい産業の創出を通じて “社会装置としてのコミュニティ” をつくることを掲げています。
他の経営者サロンと比べ、性別や年代に偏りが少ないのも特徴で、現在350社を超える会員様がいらっしゃいます。多様な価値観と出会えることも、会員様にとってのメリットとなっています。
単なる「会員向けサービス」ではなく、日本の未来に貢献するプラットフォームの運営者として携われることが、この仕事最大の魅力です。

【仕事のミッション】
会員様同士の新しい出会いを設計し、実際のビジネスや地域の動きへつなげていくことです。
・経営者・起業家の声を聞き、課題や展望を理解する
・イベントやセミナーを企画し、価値ある学び・対話の場をつくる
・会員同士のマッチングやプロジェクト創出につなげる
・地方に赴き、地域リーダー・事業者との接点をつくる
・Forbes JAPAN の編集部や他事業と連携し、イベント等を通じて情報を共有する

【具体的な業務内容】
コンシェルジュチームは大きく2つ、魅力的なイベントの企画運営と、会員様とのリレーション構築を担っていただきます。

▶︎会員様とのリレーション
・経営者・事業家への定期的なヒアリング
・会員の課題・共通テーマの発掘
・デジタルツールを経由したメッセージやイベントへの招待など細やかなコミュニケーション
・食事会などオフラインの場を通した会員様との接点づくり

▶︎イベント企画・運営
・交流会・勉強会・ミートアップイベントなどの立案・人選・企画
・告知・集客と当日の運営

▶︎その他
・地域との連携のため、各地のリーダーと連携し共創イベントを開催(※出張あり)地域課題・産業の実情を直接吸収し、企画に反映

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・法人営業または経営者層/富裕層へのリテール営業・顧客折衝・CSなどのご経験1年以上
・誠実で信頼されるコミュニケーション能力
・全国出張が苦にならない方
・自律的に動ける方

歓迎/尚可

・コミュニティ運営・イベント企画のご経験
・社会課題/地域活性への関心
・Forbes JAPAN の世界観やリーダーシップ領域の興味
・目まぐるしく変化する組織・プロジェクトへの適応力

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

1060044
東京都港区東麻布1‒9‒15 東麻布一丁目ビル 2F

【アクセス】
・都営地下鉄大江戸線「赤羽橋」赤羽橋口 徒歩6分
・東京メトロ日比谷線「神谷町」2番出口 徒歩8分
・東京メトロ南北線「麻布十番」6番出口 徒歩11分

就業場所の変更の範囲

なし

喫煙環境

その他

屋内完全禁煙

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し

契約期間に関する補足事項:

入社後6ヶ月間は契約社員での雇用となります

契約社員

契約期間:6ヶ月
有期労働契約を更新する場合の基準:

【判断基準】
契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況

契約期間に関する補足事項:

入社後6ヶ月間は契約社員での雇用となります

■正社員登用について
・入社6か月後に正社員登用の可能性あり
・正社員として長く働いていただくことを想定しております。

試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 10:00〜19:00
就業時間に関する補足事項

勤務時間:10:00-19:00(うち休憩60分)

休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 450 万円〜600 万円
賃金制度

年俸制

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収450-600万円+業績賞与
※上記の想定年収はあくまでも概算となります。

・年俸制(12分割で支給)
・月給
 ┗基本給:277,457円〜369,942円
 ┗固定残業代(45h相当):97,543円〜130,058円
応相談
※経験、スキルにより応相談

業績賞与:年1回 9月
給与改定:年1回 9月(10月支給分から)

・通勤交通費支給(上限月3万円)

福利厚生

・各種社会保険完備
・リモートワーク中のカフェワークチケット(月10回)
・ランチミーティング支援(オンライン可)
・賃貸住宅の法人契約制度
・予防接種補助
・健康相談窓口サービス
・セルフケア補助 (健康維持のための費用補助。月1回利用可)
・バースデーお祝い制度、打ち上げ支援、ヤクルトスワローズ観戦チケット、オフィスで野菜、パンフォーユー等

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

休日:完全週休2日制(土・日)・祝日
休暇:年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、ウェルカム休暇

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