労務担当(管理部人事課配属) | HIRED Search

企業情報

事業内容	サマリー同社は、ネット上の多くのお悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業様のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段をご提案させていただきます。主力製品・サービス ■ Webリスクコンサルティング Web上の誹謗中傷・風評による被害を防ぎ、ブランド価値を強化いたします。 10年以上蓄積してきたノウハウと対策範囲の広さで、最適のプランと安心をご提供します。 ■ レピュテーショナルリスクサービス炎上につながるWebリスクの「発生」「拡散」「被害拡大」を防ぎます。Web・SNS上の問題解決だけではなく、社内体制の見直しやリスク研修、万が一の保険など、炎上しない体質づくりからトータルサポートいたします。 ■ 代理店パートナー制度パートナー企業の問題解決をサポートし、円滑な企業活動をご支援します。 ■ メディア運用自社メディアサイト「レピュ研」にて、風評被害・誹謗中傷のノウハウや最新情報を配信しています。 ■ HR事業関東、中部、関西エリアを中心に新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。

事業内容

サマリー

同社は、ネット上の多くのお悩みを解決に導くことを得意としています。
風評被害対策を通して企業様のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段をご提案させていただきます。

主力製品・サービス

■ Webリスクコンサルティング
Web上の誹謗中傷・風評による被害を防ぎ、ブランド価値を強化いたします。 10年以上蓄積してきたノウハウと対策範囲の広さで、最適のプランと安心をご提供します。

■ レピュテーショナルリスクサービス
炎上につながるWebリスクの「発生」「拡散」「被害拡大」を防ぎます。Web・SNS上の問題解決だけではなく、社内体制の見直しやリスク研修、万が一の保険など、炎上しない体質づくりからトータルサポートいたします。

■ 代理店パートナー制度
パートナー企業の問題解決をサポートし、円滑な企業活動をご支援します。

■ メディア運用
自社メディアサイト「レピュ研」にて、風評被害・誹謗中傷のノウハウや最新情報を配信しています。

■ HR事業
関東、中部、関西エリアを中心に
新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。

職種		管理
職種内容		人事
配属部署		(記入なし)
配属部署詳細		(記入なし)
仕事内容		組織拡大に伴い、業務体制改善のための増員募集です。管理部　人事課にて労務関連の業務に取り組んでいただきます。【具体的には】・入退職手続き・勤怠管理・給与計算・福利厚生手続き(団体定期保険や確定拠出年金の手続き) ・労使協定や就業規則の管理・健康診断/ストレスチェックの対応 ※能力・適性を見ながら、業務範囲を徐々に拡げる ■使用システム勤怠管理:ジョブカン勤怠管理給与計算:マネーフォワード給与入退職手続き・従業員データベース:SmartHR(電子申請) 先輩社員にすぐに聞ける環境があります!
従事すべき業務の変更の範囲		会社の定める業務
募集背景		組織拡大に伴い、業務体制改善のための増員募集です。
採用人数		1名

必須要件	大学、専門、短大卒以上事務職経験:1年以上・基本的なPCスキル　Excel(VLOOKUP/IF/SUMIF関数レベル) 　Word、PowerPoint、メール対応
歓迎/尚可	労務業務の経験 (例) ・入退職手続き・給与/賞与計算・勤怠管理・健康診断管理など必須項目ではない為、もちろん未経験でもやる気があれば◎

必須要件

大学、専門、短大卒以上
事務職経験:1年以上
・基本的なPCスキル
　Excel(VLOOKUP/IF/SUMIF関数レベル)
　Word、PowerPoint、メール対応

歓迎/尚可

労務業務の経験
(例)
・入退職手続き
・給与/賞与計算
・勤怠管理
・健康診断管理など

必須項目ではない為、
もちろん未経験でもやる気があれば◎

勤務地		東京都
リモートワーク		一部リモート
リモートワークに関する補足事項		ポジションにより異なる為、面接時にお尋ねください
勤務地住所		東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号関電不動産渋谷ビル 4F,5F アクセス:JR渋谷駅新南改札より徒歩6分
就業場所の変更の範囲		本社及び全ての支店、労働者の自宅での勤務
喫煙環境		禁煙
転勤の有無		有り
転勤の有無に関する補足事項		ご本人の希望により、大阪支店、名古屋支店への転勤の可能性もあり

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		月給の変更の可能性有。変更のある場合、採用内定通知書に明記。
就業時間		09:00〜18:00
就業時間に関する補足事項		就業時間 9 時～18 時(8時間勤務) 休憩時間 11 時～14 時のうち1時間
休憩時間		60分
フレックス制度		(記入なし)
フレックス制度に関する補足事項		(記入なし)
時間外労働		有り

入社時想定年収	324 万円〜324 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	◆給与◆ 月給270,000円以上 (45時間相当分の固定残業代を含む) ※経験・能力などを考慮の上決定します ※試用期間中も同条件となります内訳基本給　　:199,100円～　　　　　　(基本給①:146,100 円～ , 基本給②ﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝ手当:53,000 円) 職務手当　:0 円～見込残業代:70,900 円～ ◆待遇◆ 昇給:年1回(6月)※個人成績によりインセンティブ:年2回(6月、12月)※業績による通勤手当:上限2万円近距離手当(月1万5000円※規定有) 職務手当残業手当:45時間の見込残業代　超過分は全額支給
福利厚生	社会保険完備研修教育(外部セミナー他) 書籍購入・研修参加費負担健康診断(年1回、会社負担) 永年勤続特別休暇制度月間表彰制度団体生命保険確定拠出年金制度
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	完全週休2日制(土・日)祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇有休:入社半年後10日付与