BCMS & ISMS(情報セキュリティ) スペシャリスト※土日祝休/新規事業の拡大フェーズ/ワークライフバランス推進企業/東証一部上場グループ

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

2000年の創業以来、店舗の出店支援(店舗リース事業)を行ってきた当社。出店支援実績は3,500店舗を超え、今ではそのノウハウを活かし、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開しています。今後も、店舗経営者、商業ビルオーナーの課題を解決するサービスを生み出し続けます。
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<事業内容>
■店舗リース事業
■店舗不動産事業
■人材事業 
■プロモーション事業
■工事事業
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<免許・登録>
宅地建物取引業免許取得 [国土交通大臣(2)第8529号]
一級建築士事務所登録 [東京都知事登録(2)第60279号]
情報セキュリティマネージメントシステム認証取得 [ISO/IEC 27001]
特定建設業許可取得 [東京都知事(特-1)第151188号]
登録支援機関登録 [登録番号 20 登-004364]
有料職業紹介事業免許取得 [厚生労働大臣許可番号 13-ユ-309704]
古物商許可取得 [東京都公安委員会 第301081306151]
事業継続マネジメントシステム認証取得 [ISO22301]
港区ワークライフバランス推進企業認定

【TRNインベストメント・マネジメント】
第二種金融商品取引業登録 [関東財務局長(金商)第3224号]
投資助言・代理業登録 [関東財務局長(金商)第3224号]
宅地建物取引業免許取得 [東京都知事(1)第106156号]
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仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 経営企画・IR
    • その他
配属部署 グループ戦略統括室
配属部署詳細

室長を含む11名体制の組織(兼務者含む)

仕事内容

BCMS・ISMS共通の目的は組織にとって重要な事業継続のために必要な対策を見つけて導入することですが、この領域をグループ全体で主導して頂ける方を募集いたします。
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企業が事業継続を図るためには、自然災害・人的災害・システム障害等の発生を想定した様々なBCPの策定が必須です。またBCPの策定にあたっては、予想外の災害に対応するために常に最新の知識や情報を収集し、様々なリスクを考え、適切な対策を策定する必要があります。
また、グループ全体の情報セキュリティ・個人情報のマネジメントシステムの確立・実行・維持・改善のための情報セキュリティ領域においては、機密性・完全性・可用性の3要素の確保と確実な維持が、個人情報の領域においては、個人情報の適切な取り扱いや、情報漏洩対策など、企業の信頼性を高めるうえでの各種施策と実行が必要になります。
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これらすべての領域を統括して主導頂ける方を募集いたします。
今後、グループ企業全体の戦略策定を担うグループ戦略統括室内に、リスクマネジメント専門チームを編成する計画です。

募集背景

TRNグループ全体のBCMS・ISMS領域強化、並びに、グループ戦略統括室におけるリスクマネジメント機能強化のため。

必須・歓迎要件

必須要件

⁻ 問題分析と、分析結果に基づく改善策(ソリューション)を考案するスキル
⁻ グループ企業の社内関係者との円滑なコミュニケーション能力とスムーズな調整スキル
⁻ ISMS領域でのご経験5年以上の方
⁻ BCMS領域については、経験年数を問いません

歓迎/尚可

⁻ プロジェクト管理経験
⁻ システム監査経験
⁻ システム監査技術者、CISA(公認情報システム監査人)等のセキュリティ関連資格または同等の知識

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所

東京都港区海岸一丁目2番3号 汐留芝離宮ビルディング20階
(JR浜松町駅北口 徒歩約2分)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均25時間程度
入社時想定年収 750 万円〜1000 万円
賃金制度

完全月給制

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

※年収は、スキル・前職での経験に応じて決定いたします

【各種手当】
通勤手当:全額支給
資格手当:30,000円/月(対象資格:宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士)
※管理監督者で採用の場合は、住宅手当・扶養手当支給なし

【昇給賞与】
昇給:年2回(4月・10月) ※会社業績及び人事評価による
賞与:年2回(7月・12月) ※会社業績及び人事評価による

福利厚生

社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
確定拠出年金制度(401K)
永年勤続表彰
在宅勤務制度
時短勤務制度(介護・育児)
出張手当
定期健康診断(法定以上の項目)
インフルエンザ予防接種
資格取得支援制度(取得祝金・受験料補助) ※取得時のみ
宅建資格取得勉強会
社内図書館制度
リファラル採用
各種親睦会(納涼会・忘年会)
親睦会補助金支給
格安自販機設置
ウォーターサーバー設置
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《参考》
港区ワークライフバランス推進企業 認定

休日休暇

【年間休日:120日前後】
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休・介護休暇(取得実績あり)、永年勤続休暇(勤続20年対象者)

選考プロセス

選考プロセス

面接1~2回
※適性検査(35分)
※選考の状況により選考プロセスを変更する場合がございます。

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