【名古屋】法人向けシステム提案営業(卸売・サービス業中心)/年間休日126日/土日休み

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

当社は2万社を超える顧客への
ICT化支援実績を持つSIer企業。
 
お客様のビジネスのあらゆるフェーズに
対応するICTサービスを網羅し、
多様な業界・業種へ価値を届けています。
 
システム・ソフトウェア開発を主力事業に
保守サービス、ネットワーク工事施工、
情報通信機器やソフトウェア販売と
ICTソリューションサービスを
トータル提供できる体制を構築。
  
またお客様に深く寄り添い、
事業・業務に精通することで
独自のパッケージソフトをご提供し、
市場を開拓し続けています。

主力製品・サービス

◆事業内容
・情報セキュリティマネジメントシステム
・品質マネジメントシステム

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 無形商材
  • 法人向け
  • 新規営業
  • 既存営業
配属部署 中日本支社 流通営業部 
配属部署詳細

流通営業部は9名(男性7名、女性2名)・20代2名、30代3名、40代1名、50代2名、60代1名

仕事内容

流通業向けにシステム提案を行います。
  
従来型のハードウェアや業務パッケージ販売ビジネスだけではなく、
ビジネスパートナーとして一緒にビジネスを作り出したり、
業務改善をしたりするなど業務が多岐にわたっているため、
要件や課題をお客様から引き出すだけでなく、
こちらから提案しながら案件創出していくことが求められています。
そのため、新しいビジネスアイディア、サービスアイディアをどう具現化するか
(実験的要素を含む)をお客様にご提案する役割を担っています。
個別案件は業界に特化したシステムエンジニアと連携し、対応をしてゆくため、
現時点で未経験でもかまいません。
  
【商談スキーム】
既存顧客のリプレース活動・シェアアップ活動。
新規開拓はHPからの問い合わせや協業パートナーからの紹介、フォローが中心。
  
【顧客領域】
中部地区の流通業(卸売業、サービス業など中心)
  
【想定クライアント】 
小売業や製造業などを対象とした卸売企業、
各種サービス提供企業、食品製造業など
   
【商材・商談規模】 
商材:自社・他社パッケージ(販売管理、会計、人事給与、EDI、セキュリティなど)及び付帯ハードやサービス
商談規模:商談規100万~数億円
  
【新規・既存割合】
新規3:既存7

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

増員募集
引合が増えており、更に市場拡大を行うためです。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・法人向け提案営業経験5年以上
・普通自動車運転免許

歓迎/尚可

・営業、管理部門、情報システム経験者(取引先との折衝経験のある方)
・法人向けシステム提案経験者(営業経験がなくても良いですが、
 法人のお客様(業務部門や情報システム部門)の方と会話が必要になりますので、
 コミュニケーション活動が苦にならない方
   
【求める人物像】
新しい技術を学ぶ意欲の高い方
自分からコミュニケーションをとりチームづくりができる方

勤務地

勤務地
  • 愛知県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

〒460-0003 名古屋市中区錦1-6-5 いちご名古屋錦シティビル 6F

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

有り

転勤の有無に関する補足事項

当面なし

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の雇用条件に変更はありません。

就業時間 09:00〜17:00
就業時間に関する補足事項

(記入なし)

休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 600 万円〜910 万円
賃金制度

(記入なし)

月給 330,000円〜590,000円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

基本給330,000円~590,000円
※基本給に住宅手当含む

【モデル年収】
30歳 約600万円(20時間残業、家族手当1名含)
40歳 約770 万円(家族手当2名含)
45歳 約910万円

福利厚生

・社会保険完備
・通勤手当全額支給
・残業手当全額支給
・家族手当あり(健保扶養の配偶者および子(22歳まで)・一般職のみ)
・独身寮あり/30歳まで(自宅から2時間超の方対象)・本人負担は7,000円
・保養所
・育児・介護支援制度(育児休職、介護休職、看護休暇、短時間勤務、変則勤務制度、等)
・定年退職後雇用延長制度
・確定拠出年金
・財形貯蓄
・退職金(満2ヵ年以上勤務した者に支給)
・従業員持株会、 等

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

完全週休2日制(土日)
年間休日 126 日

・祝日
・メーデー(5/1)
・年末年始・夏季(3日)
・創立記念日(12/1)
・私傷病休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・有給休暇/初年度は入社日により異なる(0~10日)
 次年度20日、最大40日
 半休取得(午前休、午後休など)可。1時間単位の時間年休も取得可。

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