【外資系BtoBマーケティング支援企業】営業戦略立案/クライアント獲得の最前線

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

BtoB企業(主にIT・製造業)向けに、マーケティング戦略の立案から実行(デマンドセンター構築、営業リード獲得)までを伴走型で支援するコンサルティング会社です。米国ボストンに拠点を置くグローバル組織の日本法人として、ABM(アカウント・ベースド・マーケティング)やデジタルマーケティング、インサイドセールスなどを活用し、売上に直結する営業パイプライン創出を提供しています。

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 無形商材
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

当社は日本企業の未来をかたち創るため、「事業戦略の策定×BtoBデジタルマーケティング」で貢献する外資系コンサルティングカンパニーです。戦略を“ただ描く”だけではない。日本の産業発展のため「実行し、実現する」こだわりを持ったメンバー募集しています。

■概要
米国ボストンを本社として、2006年創業以来20年近く日本企業と共に歩んできました。
世界中の拠点から集約される、最先端のBtoBマーケティングのノウハウ。それらを日本企業の事業構想に繋ぎ合わせ、イノベーションの創出を支援します。

■業務内容
同社のビジネスディベロップメント部にて、国内大手メーカーを中心としたBtoB企業向けに、マーケティングコンサルティングサービスの提案営業をお任せします。
既存顧客が中心で、新規開拓の“叩き売り営業”ではなく、経営・事業・マーケティング課題を一緒に言語化し、解決策を設計するロジカルな営業スタイルです。
メーカーで新規営業を経験され、「もっと上流から事業に関わりたい」「大手クライアントの中核テーマに裁量をもって提案したい」という方にフィットするポジションです。

■具体的には
・顧客のマーケティングのキーマンとコンタクトをとり、各社マーケティングの目指すべき姿を提案。
・顧客の現状をヒアリングし潜在・顕在ニーズの特定、あるべき姿とのギャップるための具体的な施策を提示。実現に向けてロードマップを議論し、実行案を作り上げる。
・当社マーケティングサービスの理解を図り、共感を得、継続的な取引を見込める顧客との関係を構築する。

■研修制度
異業種から転職者も多く、研修約3カ月と充実しています。
会社の経営理念やミッション、主業務を中心に業務内容や役割の理解を深める他、関わるプロジェクト単位の研修や新人育成トレーニングも行います。別途取扱い製品やサービスについてのトレーニングもございます。

■提案するサービス
IBM、オラクル、マイクロソフトが活用する「次世代のBtoBマーケティング手法」です。
アウトバウンドの新たなテレマーケティング手法で、当社が開発した「テレプロスペクティング」というサービス。従来のテレマーケティングといえば、製品紹介や、単なるアポイント獲得がメインでした。
当社はその概念を崩し、クライアントの見込み案件を発掘するために、ターゲット企業のトップクラスに直接アプローチして情報を取得し、新規案件を創出するという「テレ(遠隔の)+プロスペクティング(案件発掘)」サービスを生み出しました。

(1)役員・部門長クラスに直接アプローチし、キーパーソンを探索。高確率で成約につながる、有効なアポイントのみを追いかけます。
(2)画一的なセールストークはありません。セールスアナリストがチームを組み、顧客のニーズや予算に応じて戦略を立案。その戦略に基づき、電話での案件発掘・案件深耕を進めていきます。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

事業拡大のため増員となります。

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

<業界未経験歓迎>
・無形商材の法人営業経験(3年以上)
・メーカーでの新規営業経験
・顧客課題を論理的に整理し、提案につなげたご経験

歓迎/尚可

・新規開拓/提案営業のご経験
・商社/流通/メーカー/金融/マーケティング関連業界での営業経験
・営業・マーケティング領域のコンサルティングまたはプリセールス経験
・大手企業向けの上流提案(経営課題/事業課題レベル)のご経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

週2回の在宅勤務実施

勤務地住所

東京都中央区銀座6-18-2

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 08:30〜17:30
就業時間に関する補足事項

(記入なし)

休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 なし

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜900 万円
賃金制度

年俸制

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

※年俸制になります。(12分割)
※給与改定年1回
※経験により上記提示金額が変わることがあります。

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給
社会保険:■社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心になります。業務上での知識は随時研修いたします。

<その他補足>
■産前休暇補足
労働基準法が定める産前休暇に加え、更に6週間の休暇(基本給の3/4の給与支給)制度があります。

休日休暇 土日休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

    プライバシーポリシーの内容を確認した上で、