【外資系BtoBマーケティング支援企業】デジタルマーケティング・ストラテジスト(大手向けマーケティング支援)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

BtoB企業(主にIT・製造業)向けに、マーケティング戦略の立案から実行(デマンドセンター構築、営業リード獲得)までを伴走型で支援するコンサルティング会社です。米国ボストンに拠点を置くグローバル組織の日本法人として、ABM(アカウント・ベースド・マーケティング)やデジタルマーケティング、インサイドセールスなどを活用し、売上に直結する営業パイプライン創出を提供しています。

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 無形商材
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

当社は日本企業の未来をかたち創るため、「事業戦略の策定×BtoBデジタルマーケティング」で貢献する外資系コンサルティングカンパニーです。戦略を“ただ描く”だけではない。日本の産業発展のため「実行し、実現する」こだわりを持ったメンバー募集しています。

■概要
米国ボストンを本社として、2006年創業以来20年近く日本企業と共に歩んできました。
世界中の拠点から集約される、最先端のBtoBマーケティングのノウハウ。それらを日本企業の事業構想に繋ぎ合わせ、イノベーションの創出を支援します。

■業務内容:
営業・マーケティング戦略の立案・実行支援を行う当社にてクライアントのデジタル施策を支援します。MAツールやCRM/SFAを活用し、メール配信などの施策設計・実行、提案活動を担当。特にツールの操作だけでなく、業務設計や運用定着まで関わるプロジェクトが中心です。BtoB企業の事業戦略実現に向け、戦略実行支援やプロジェクトマネジメントも行い、課題解決を行っていきます。

<当ポジションの業務領域例>
DX戦略の構想策定
マーケティングオペレーション(Mops)構築 (Account Engagement/Oracle Eloqua/Marketo/Salesforce等のMA・CRMツールの活用)
デジタルマーケティングキャンペーン支援
自社のマーケティング活動の戦略策定~コンテンツ制作~施策実行~分析

■入社後の流れ
研修後各プロジェクトに配属され、OJT研修があります。

■組織構成:
現在15名程度(平均30代)
週2在宅を導入しています※入社3ヶ月はオフィス出社となります。

■キャリアパス
デジタルマーケティングコンサルタントやグローバルプロジェクトマネージャーなど、様々なキャリアパスが可能です。

【取引実績】
富士通、JFEスチール、三菱電機、Adobe、Lenovo、レゾナック、日立製作所、SAP 等

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

事業拡大のため増員となります。

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

■必須条件
・法人営業経験3年以上 
・研究/開発職で顧客接点を持った開発推進の経験

歓迎/尚可

■歓迎条件
・海外営業経験・データ分析/可視化の経験(BIツール等)
・MA/CRM/SFAツール(例:Salesforce)の活用経験
└ 単なる操作ではなく、業務設計や運用定着まで関わった経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

週2回の在宅勤務を実施

勤務地住所

東京都中央区銀座6-18-2

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 08:30〜17:30
就業時間に関する補足事項

(記入なし)

休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜900 万円
賃金制度

年俸制

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

(記入なし)

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給
社会保険:■社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心になります。業務上での知識は随時研修いたします。

<その他補足>
■産前休暇補足
労働基準法が定める産前休暇に加え、更に6週間の休暇(基本給の3/4の給与支給)制度があります。

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始等
■有給休暇:初年度12日

    プライバシーポリシーの内容を確認した上で、