介護職/入居者サポートスタッフ

• 福祉関連職

◇20～30代が活躍中!

■仕事内容
＼ライフステージが変わっても長く活躍できる環境!/

「人の役に立てる仕事」であなたも成長していきませんか?

提携している介護施設にて、入居者の方たちが楽しい時間を過ごしていただけるように
様々なサポートをお任せします。

具体的には・・・
◇日常生活のサポート
◇利用者様のお話の聞き手
◇散歩・外出・お買い物の付き添い
◇レクリエーションの企画
◇運動プログラムの作成　等です。

現在活躍中の先輩たちの多くが未経験からスタートしています。
資格がない方には、まず、最初の1ヶ月間で初任者研修の取得をしていただきます。
介護の仕事で不安に思う事もあると思いますが、きっとあなたと同じ思いの同期の仲間が沢山います。そんな仲間と一緒に励まし合いながら基礎知識を身につけましょう。

入居者の方には、上質な時間をすごしてもらいたい――。
そう考えている当社では、「こんなことしてあげたら喜んでもらえるかな?」と思えたアイデアはすぐに実行することができます。あなたのアイデアを自由にカタチにしていき、入居者の方たちにとって忘れられないひとときを提供していきましょう。

【残業少なめ/ワークライフバランス重視】代表の「社員第⼀の会社にしたい」を形にしています。
◆◆万全なサポート体制
⼊社後は先輩スタッフがしっかりフォローいたしますので、ご安⼼ください。
また、スキルアップやキャリアアップの⽀援制度も充実していますので、将来を⾒据えた働き⽅が実現できます。

◆◆定時退社が基本、シフトで完全週休2⽇制
残業は多くても⼀⽇⼀時間以内。⻑く働いてほしいという思いから、環境を整えています。

◆◆基本的に夜勤はありません!
「夜勤が不安…」という方も安心して働いていただけます。
ご希望に合わせて夜勤を選んで頂く事も可能です。(多くても週1回)

◇◇【⼈柄重視の採⽤】書類だけではなかなか⾒えてこない⼈物⾯を重視
できるだけ多くの⽅と⾯接にてお会いしたいと考えています。

◇◇経験やスキルは不問
「未経験で⾃信がない…」「初めての転職で不安…」と思われている⽅も、ぜひご応募ください。
未経験スタートの割合が⾼いことはDSPの⼤きな特徴です。必要なスキルは⼊社後に⾝につけることができますので、ご安⼼ください。

増員の為の採用

正社員経験年数‘’制限なし‘’ / 運転免許要否‘’不要‘’
完全未経験・第⼆新卒歓迎・社会⼈デビュー歓迎
※20〜40代が活躍しています。※経歴は問いません。
　　　　　　
■求める人物像
暮らしを支えるお仕事に興味がある方
チームワークを大切にできる方
人と話すことがとにかく好きな方
新しいことに挑戦するのが好きな方

(記入なし)

• 北海道

• 埼玉県
• 千葉県
• 東京都
• 神奈川県

• 静岡県
• 愛知県

• 京都府
• 大阪府
• 兵庫県

• 福岡県

【関東・関西】
東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡・愛知・大阪・京都・兵庫

【地方】
北海道・福岡
※経験者のみ
※未経験の方で関東・関西にお引越しが可能な方

■転勤の有無
なし

(記入なし)

• 正社員

(記入なし)

日給月給制

(記入なし)

月給22万円～33万円+残業手当100%支給+資格手当+その他手当
※経験・年齢・スキル・前職給与を考慮します。

▼北海道・福岡
月給19万円以上+残業手当100%支給+資格手当+その他手当

<月給の内訳>
基本給:175,000 円 ～180,000円
出向手当:5,000円〜150,000円

※試用期間中(6か月)は【関東】204,000円【関西】200,000円【地方】180,000円

■賞与・昇給等
賞与 なし
昇給 あり

■福利厚生
・健康保険 ・厚⽣年⾦ ・雇⽤保険 ・労災保険
・時間外⼿当 ・通勤⼿当(最⼤⽉3万円)
・健康診断(全額会社負担) ・福利厚⽣倶楽部制度(提携施設の優待割引等)
・引越し交付⾦制度(規定有) ・結婚出産お祝⾦制度 ・クリスマスプレゼント(規定有)
・キャリアアップ⽀援制度 ・ジョブローテーション制度 ・リフレッシュ休暇制度
・創⽴記念パーティー ・表彰制度 ・各種イベント(BBQ、⼥⼦会、達成会等)

・完全週休2日制(シフト制)
・有給休暇(入社6か月後10日間付与、勤続年数に応じて最大20日付与)
・慶弔休暇
・夏期休暇
・冬期休暇
・産前産後休暇
・学校行事強制参加休暇(お子様の運動会や授業参加など)
★年休110～115日+有給5日以上の取得義務あり=115日～120日

<選考フロー>
書類選考→⾯接1回→内定
書類提出〜内定までの期間:1週間程度