【テクノロジー本部】WEBメディア企画・運用担当者

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1)メディア事業
主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル

顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客

新卒・中途採用を検討している企業全般

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 広報・PR
配属部署 テクノロジー本部 戦略企画統括部 組織開発部 TechリレーションG
配属部署詳細 ■テクノロジー本部とは:
テクノロジー本部は、グループビジョンである「はたらいて、笑おう」、ならびに新ビジョン「人々にはたらくを自分のものにする力を」を、IT/テクノロジー領域から実現するために組成された組織です。
既存事業の効率化・発展に向けた技術貢献や、0ベースで新たなサービスの創出をミッションに掲げている事業部です。
<部署TOPIX>

■一緒に働くメンバー:
マネージャー:1名、メンバー2名

仕事内容 ■概要:
ITエンジニア・ITコンサルタント・クリエイター等専門人材が集まるリアルコミュニティ、その集客窓口となるメディアの企画・運用を中心に携わっていただきます。
業界のニーズ・トレンドを敏感にキャッチして、外部の協力会社やパートナーと連携しながらサイトの成長を推進します。
いかにサイトのPVやコミュニティ会員を増やすかがミッションです。
日々のメディア更新業務を行うだけではなく、一つの事業を一緒に創り上げることにやりがいを感じていただける方を募集しています。

■業務詳細:
・オウンドメディアの企画・運用
サイト更新業務(CMSを活用)
記事更新業務
各種分析・改善レポート業務
SNS更新運用業務
編集企画サポート
取材インタビューサポート
・各種外部イベント・セミナーや研究会での発表・登壇サポート
・自社イベント企画及び運営
メディアのアクセスユーザーを対象にしたリアルイベントの企画運営

■サービスについて:
人と知識とテクノロジーが行き交う個人の価値や可能性が拡がるコミュニティ。
主な活動は以下二つ。
⓵イベント主催
IT・テクノロジーに関するセミナーや各種勉強会、交流会など、コミュニティメンバーが気になるコトに関するオンラインイベントの開催/運営をしています。
②サイト運営
IT・テクノロジーに関するオフライン活動のレポートや業界情報の発信をしています。
メンバーが気になる「人」「組織」「プロジェクト」について事務局が独自に調査・編集したコンテンツを発信しています。

募集背景 【募集枠:若干名】

必須・歓迎要件

必須要件 下記いずれかの経験
・PRやマーケティング目線での新規Webサイトの立ち上げ経験
・WEBサイトでのライティングや編集の経験もしくはそれに付随するディレクション経験
歓迎/尚可 (記入なし)

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング
※リモートワーク可能
喫煙環境 その他

屋内全面禁煙

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 ■試用期間:3か月間(管理職の場合6か月) ※待遇等変化なし
就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
入社時想定年収 483 万円〜635 万円
賃金制度 (記入なし)
月給 303,600円〜430,800円
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 ■想定年収:483万円~635万円 (残業30時間想定の場合)
■月額給:303,600円~430,800円 (残業30時間想定の場合)
■基本給:246,000円~349,000円
■時間外勤務手当:全額支給
■昇給・賞与:有(年2回)
■リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給

■ワークスタイル(通勤スタイル)
ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社※月4日以上~10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給)

福利厚生 ■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有

・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験

休日休暇 ■休日:2022年度年間休日121日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3)
■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇

選考プロセス

選考プロセス ■選考フロー:書類選考→1次面接(現場責任者)+適性検査→面談
※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。
■選考ポイント:ご経歴の確認のみならず組織適合性の確認や働く上でのスタンスを重要視しています。適性に応じてグループの別ポジション(経営企画や他Div.の事業企画等)を打診させて頂く事もございます。
■選考期間:応募から最終内定まで、2~3週間程度となります。

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