企業情報
| 事業内容 |
サマリー
「良い景気を作ろう。」をミッションに掲げ、新しいデータ経営の在り方を生み出すクラウド経営管理システム「Loglass 」の企画・開発・販売を行っています。 主力製品・サービス ・Loglass 経営管理 ・Loglass 人員計画 ・Loglass 販売計画 ・Loglass IT投資管理
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仕事内容
| 職種 | ITエンジニア | |
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| 職種内容 |
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| 配属部署 | (記入なし) | |
| 配属部署詳細 |
(記入なし) |
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| 仕事内容 |
ログラスのあらゆるプロダクトに横串で関わりながら、信頼性・拡張性・セキュリティを支えるクラウド基盤(プラットフォーム)の設計・開発・運用と、SREプラクティスの推進を通じて、ログラスが提供する全プロダクトの信頼性向上に貢献していただきます。 単にインフラを構築・運用するだけでなく、SRE戦略の策定から実行、そしてSRE文化の醸成までをリードすることを期待しています。現在はまだ「基盤整備」の色が強いですが、SREプラクティスの導入・可観測性の設計・インシデントレスポンスの体系化・SLI/SLOの運用設計など、技術による文化設計の役割を担っていただきます。 将来的には、各開発チームがセルフサービスでインフラを利用・運用でき、SREの考え方に基づいて自律的に信頼性を高められるようなプラットフォームと開発文化を構築することがミッションです。そのためのPlatform Engineeringの推進と、開発チームへの伴走支援という、SREとしての広範な活動をリードしていただきます。 <具体的な業務内容> ■ 信頼性の高いクラウドネイティブプラットフォームの設計・開発・運用: ■ 開発チームのSREプラクティスの導入・推進・イネイブリングとSRE文化醸成 ■ システム全体の信頼性・効率性向上への貢献: <将来的な構想について> <開発に使っている主なツール> |
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| 従事すべき業務の変更の範囲 |
会社の定める業務 |
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| 募集背景 |
「2027年までに20プロダクト展開」というマルチプロダクト戦略の中で、各プロダクトにおける非機能要件の高度化は、お客様への価値提供における最重要課題の一つです。 今後は従来のインフラ構築・運用に加え、SREのプラクティスを組織全体に浸透させ、スケーラブルな信頼性担保の仕組みと文化をつくることに注力していく予定で、共にリードしていくメンバーを募集しています。 |
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| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 |
■ クラウドインフラ(AWS)を使ったインフラの構築運用経験(3年以上) ■ ソフトウェアエンジニアとしてアプリケーションの開発経験(学習/実務問わず) ■ 採用・技術発信などを通して、事業成長へコミットする意思がある方 |
|---|---|
| 歓迎/尚可 |
・ SREプラクティスの理解・実践経験 |
勤務地
| 勤務地 |
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|---|---|---|
| リモートワーク | 一部リモート | |
| リモートワークに関する補足事項 |
在宅勤務も可 |
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| 勤務地住所 |
本社 |
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| 就業場所の変更の範囲 |
会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む) |
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| 喫煙環境 |
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
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| 転勤の有無 |
有り |
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| 転勤の有無に関する補足事項 |
可能性あり(頻度や条件は未定だが、会社都合による一方的な転勤は無し) |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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|---|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 |
試用期間:3ヶ月(最大6ヶ月) |
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| 就業時間 | 10:00〜19:00 | |
| 就業時間に関する補足事項 |
(記入なし) |
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| 休憩時間 | 60分 | |
| フレックス制度 | フレックス | |
| フレックス制度に関する補足事項 |
※上記は、あくまでも標準的な就業時間となります。 10時00分~19時00分 休憩時間:1時間 |
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| 時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 600 万円〜1200 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 |
完全月給制 |
| 裁量労働制固定残業代制 |
(記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 |
想定年収 6,000,000 円 – 12,000,000円 [給与]ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 |
| 福利厚生 |
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
| 休日休暇に関する補足事項 |
休日 完全週休2日制 |
