マーケティング職【セミナー、イベント施策の企画から実行まで担当】

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

経営管理業務に関わるソフトウエア開発・販売・導入・サポート・コンサルティング

仕事内容

職種 マーケティング
職種内容
  • イベントの企画・運営
配属部署 マーケティング部
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

▼仕事内容
弊社の中長期的な事業計画に基づき、マーケティング部門において、主にセミナー・イベント施策の計画・企画から実行をお任せします。

【主な業務内容】
・事業部門や営業部門と連携したセミナー/イベント施策の企画・立案~実行
・パートナーとの共催セミナー/イベントの立案~実行
・大規模イベントへの協賛及び出展
※まずはセミナー・イベント施策における担当メンバーとして、業務をご担当いただき、
 徐々にご自身のキャリア展望や得意領域に応じて、マーケティング周辺領域へ業務を広げていただきます。
例)コンテンツマーケティング、広告/プロモーション、ブランディングなど

【入社後の流れ】
早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく提供製品や事業領域に関する充実した研修を用意しています。
また、マーケティング業務に必要となる専用のツール、社内環境の習得はOJTを通じて実施いただき、
研修を受講いただきつつ、OJTを通じて弊社でのマーケティング業務に必要な基礎知識と社内外人脈を習得いただきます。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

「世界に通用するソフトウェアカンパニーになる」を目標に、着実に事業成長を遂げてきた当社。10年でJASDAQ上場、20年で東証1部上場まで成長の階段を駆け上がりました。2022年10月のグループ再編を機に次なる目標として業界のデファクトスタンダードになる為の挑戦をしております。新たなブランドの創造、そして中長期の事業ドメインの拡大に向けて、マーケティングという組織から事業推進に貢献いただく為の仲間を募集いたします。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・BtoBマーケティングに分類されるマーケティング施策の企画~実行の経験
・社会人経験:3年以上

歓迎/尚可

・セミナー/イベントの企画~実行の経験
・IT業界での実務経験
・SFA・MAツールの運用経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京本社(品川オフィス)
〒108-6113 東京都港区港南 

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

その他

【品川本社】
従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内禁煙(屋外喫煙所あり)

【大阪オフィス】
従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※試用期間中の諸条件に変更はありません。

就業時間 00:00〜00:00
就業時間に関する補足事項

(記入なし)

休憩時間 (記入なし)
フレックス制度 フレックス
フレックス制度に関する補足事項

フレックスタイム制(コアタイム11時~15時)、変形労働時間制、裁量労働制
※配属部署・職位により異なります。

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 450 万円〜850 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

理論年収:4,500,000~8,500,000
月額給与:321,429~607,143
内、みなし残業手当(20h):44,450~83,060

フレックスタイム制※残業代・深夜手当支給

※月間20時間を超過した時間外労働に対しては、別途残業手当を追加で支給致します。
※22時から翌朝5時までの時間外労働に関しては、別途深夜手当を追加で支給致します。

昇給/年1回(7月)、賞与/年2回(6月、12月)
諸手当:通勤手当、残業手当、深夜残業手当、光熱費手当

福利厚生

・各種完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・従業員持株会(奨励金+20%)
・社内公募制度
・社員紹介制度(1名決定につき、50万円支給)
・育児/介護休業制度
・在宅勤務制度
・永続勤続表彰制度
・eラーニングの研修講座(自由に受けられます)
・健保組合の各種福利厚生
・資格取得支援/報奨金制度
・社員向け株式付与制度(年5万円※諸条件あり)
・企業型確定拠出年金制度(DC)
・定年制:満65歳

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・完全週休2日制(土・日)、祝日、
・年次有給休暇(初年度から20日付与、試用期間中は5日)
・年末年始休暇
・夏季休暇(3日、7月~9月の間に自由に取得可)
・年間休日120日以上

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