企業情報
| 事業内容 |
サマリー
経営管理業務に関わるソフトウエア開発・販売・導入・サポート・コンサルティング
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仕事内容
| 職種 | 管理 | |
|---|---|---|
| 職種内容 |
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| 配属部署 | 経営管理本部 人事部 | |
| 配属部署詳細 |
(記入なし) |
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| 仕事内容 |
▼概要 ▼具体的な業務(例) [研修] |
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| 従事すべき業務の変更の範囲 |
(記入なし) |
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| 募集背景 |
”世界に通用するソフトウェア企業”を目指す当社では、中期経営計画の達成に向けて、人事部門としては既存社員の育成や働きがいの向上、採用力の強化を通じて事業成長を加速させていく事が急務となっています。 |
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| 採用人数 | 2〜3名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 |
以下①②③全てに該当する方 |
|---|---|
| 歓迎/尚可 |
・マネジメント経験がある方 |
勤務地
| 勤務地 |
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|---|---|---|
| リモートワーク | (記入なし) | |
| リモートワークに関する補足事項 |
※人事部は週5出社となります。 |
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| 勤務地住所 |
東京本社(品川オフィス) |
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| 就業場所の変更の範囲 |
(記入なし) |
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| 喫煙環境 |
その他 【品川本社】 |
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| 転勤の有無 |
無し |
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| 転勤の有無に関する補足事項 |
(記入なし) |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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|---|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 |
※試用期間中の諸条件に変更はありません。 |
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| 就業時間 | 00:00〜00:00 | |
| 就業時間に関する補足事項 |
(記入なし) |
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| 休憩時間 | (記入なし) | |
| フレックス制度 | フレックス | |
| フレックス制度に関する補足事項 |
フレックスタイム制(コアタイム11時～15時)、変形労働時間制、裁量労働制 |
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| 時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 400 万円〜500 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 |
(記入なし) |
| 裁量労働制固定残業代制 |
(記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 |
理論年収:4,000,000～5,000,000 フレックスタイム制※残業代・深夜手当支給 ※月間20時間を超過した時間外労働に対しては、別途残業手当を追加で支給致します。 昇給/年1回(7月)、賞与/年2回(6月、12月) |
| 福利厚生 |
・各種完備(健康、厚生年金、雇用、労災) |
| 休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
| 休日休暇に関する補足事項 |
・完全週休2日制(土・日)、祝日、 |
