※札幌市※【PM部(賃貸管理)】◆年間休日120日◆自由度が高くフラットな社風◆不動産管理会社のビルマネジメント業務

• 不動産専門職
  • マンション・ビル管理
  • その他

社員19名(うち男性社員12名、女性社員7名)
派遣スタッフ1名　　計20名

当社にて下記業務をお願いします。

・テナント募集やリフォームなど運営戦略の企画・立案
・ 担当エリア住宅の総合管理、管理人指導
・入居者管理システム、物件管理システムへのデータ入力
・各種資料作成等のためのパソコン作業(Word.Excel,PowerPoint)
・各種書類のチェック
・関係部署や入居者への電話及びメール連絡
・お客様対応
・家賃督促
・その他住宅管理に関する業務

欠員補充のため

<当社について>
設立7年目と業歴の浅い会社ながら、全国で約1,000物件の住宅を管理、運営する事業規模の会社。
裁量性・自由度が高くフラットな社風のなかで、全従業員がベンチャー志向を持ち、ビレッジハウスを全国でも有数のブランドに成長させるべく、一丸となって業務に邁進。
社歴や学歴に左右されず、完全実力主義でやる気と適正次第で要職への早期抜擢が実現可能な社風です。

【PCスキル】
・Excelを使いこなせる方(日常業務使用できる方)
・ビジネスメールに慣れている方

【業務経験】
・事務経験もしくは対人経験が豊富な方
・人材マネジメント経験のある方
※不動産業の業務経験者、特にプロパティマネジメント経験者優遇
【資格免許】
・普通自動車免許
・宅地建物取引主任士の方は優遇

(記入なし)

• 北海道

北海道支社/札幌市西区発寒10条1丁目2-19ビレッジハウス琴似第二管理棟内
JR　「発寒中央駅」　徒歩6分
JR　「琴似駅」　徒歩12分

禁煙

• 正社員

労働条件は本採用と同じです。

年俸制

固定残業代制

【報酬について】
管理職採用の場合、労働基準法で定める労働時間、休憩および休日に関する規定は適用しない。
想定年収に賞与(実績による)が加わります。

【昇給・賞与について】
昇給/年1回
賞与/実績による※平均月収4ヶ月分(前年度)

【モデル年収(賞与除く)】
20代半ば　約350万円
30代半ば　約450万円

社会保険完備
交通費全額支給

◆年間休日/120日
週休2日制
年末年始休暇
慶弔休暇
年次有給休暇/3ヵ月経過後から※入社月により就業規則に応じた日数を付与
育児休暇
★会社全体の風土として子育てに対し、非常に理解があります。学校行事や体調不良による早退など柔軟に対応しています。「困ったときはお互い様」という環境があります。

書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※面接回数は2～3回を予定しています