【東京/築地】フードサービス_セールスプロフェショナル(世界的サーモンメーカー)

• 新規開拓(法人向け)
  • 有形商材
  • TEL(アウトバウンド)中心
  • 顧客巡回
  • 入札活動

◆部署概要:
フードサービスチームは主に外食向けのビジネスを担当します。冷凍サーモン原料を洋上で受け取り、ベトナムの関連工場に運んだ後に加工、再冷凍して日本に輸入し、販売しています。特に、寿司用のスライスハラスの分野ではトップクラスのシェアを誇ります。メンバーは8名、非常に早いスピードで拡大している部門ですが、残業も想定した範囲内であり、ワークライフバランスのとれた職場環境です。

サーモン加工品のセールスを担当いただきます。
　
■職務内容:
・スーパー、コンビニ、外食産業等に向けた本部営業を行い、新規ビジネスを開拓します。(他グループの営業との随行やテレアポ、展示会のフォローアップなど)
・新商品の開発に参加し、お客様へ提案を行います。
・既存のお客様に向けたビジネスの深掘りを企画実行します。
　*商材が身近であり、販売先もチェーン店が中心なのでご自分の成果を実感しやすいです。

■退職補充

■必須条件:
・食品の本部営業経験3年以上(水産品、水産加工品なら尚可)
・普通運転免許
・プレゼンテーションスキル
・基本的なPCスキル(Excel, Word, PowerPoint)
・英語力初級(拒否感がない、翻訳ソフトを使って読み書きができる)

■歓迎条件:
・水産品、水産加工品の企画、開発の経験
・英会話のできる方

■期待するビジネス行動:
・自ら課題を発見/設定し強い意志とプラス思考でアプローチする。
・ビジネス倫理を優先し、高い基準に従い行動する
・チームで仕事ができる
・何か足りないことがあれば自ら作り出すマインドセットの方
・突破力

• 東京都

東京都中央区築地6-19-20 ニチレイ東銀座ビル9階

禁煙

• 正社員

試用期間中の雇用条件の変更はありません。

完全月給制

固定残業代制

■月給制(※年収=月給×12ヶ月+業績賞与+残業手当)
*月給には固定時間外手当(時間外35h+深夜5h)を含み、超過分の差額を別途支給します。
■業績賞与:例年3月支給(賞与基礎額の15～10%)
■給与改定:年1回1月
■上記給与例は目安です。経験を考慮し増減調整を行うことがあります。

■育児・介護休業制度(実績あり)
■確定拠出企業年金(勤続3年以上)
■労災上乗補償制度
■総合福祉団体保険(もしもの時に、ご家族に基本給の24カ月分を支給します)
■長期障害所得保障保険(私傷病による休職の時に給与の6割を最大で5年間(退職後含む)支給します)

2023年度年間119日(基本は土日・祝日、年末年始および会社の定める休日)
年次有給休暇初年度15日～(初年度は入社日により変動。最大で22日付与。半日休暇制度あり)
私傷病休職制度、他に慶弔休暇、育児・介護休業制度、誕生月休暇あり。

■選考フロー:
書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定 ⇒(内定面談)⇒決定
※基本は、一次面接はTeamsによるオンライン、二次面接は対面で実施します
※リファレンスチェックや行動特性検査をお願いすることがあります
※ご希望により内定面談を行います