フルリモート!【コンサルタント】　水道事業体向けのコンサルティングサービス!

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上下水道事業体に対する経営コンサルティングサービスを提供しています。
コンサルティングプロジェクトは概ね6カ月程度であり、経営戦略の策定、アセットマネジメント支援、上下水道料金改定検討支援等を事業体との進捗・工程会議を通して実施しています。
コンサルタント業務は、プロジェクト業務設計、顧客との協議対応、顧客から提供される各種経営データや要望に従って行う将来の事業予測や投資計画の策定、分析データに基づくレポート作成および納品が主たるものとなっています。

1.業務設計:顧客要求仕様に基づいた業務およびスケジュールの設計。
　　　当該設計に基づいた業務計画書の作成を実施する。
2.情報収集:業務遂行に必要な情報を顧客や公開情報より収集する。
　　　必要に応じて現地調査や職員等に対するヒアリングを実施する。
3.情報整理・分析:収集した情報を整理し、分析を実施する。
4.レポート作成:情報整理・分析結果に基づき、上下水道事業体に納品する
　　　レポート(Word形式)や公開資料の作成(PPT形式)を実施する。
5.協議・納品対応:業務開始時・中間・納品時に上下水道事業体および顧客との協議を実施する。
　　　顧客要請があった場合、複数名へのプレゼンテーションを実施する。
6.進捗管理:業務の進捗を把握し、適切な成果物が適切なスケジュールで
　　　進行しているかを管理する。適宜、顧客への報告を実施する。

※その他、関連企業・団体との連携、社内他部署との連携、
　　先端の水道事業経営に関する情報収集と自社適用の可能性検討などの業務も発生します。

事業拡大につき採用強化しております。

・民間企業・官公庁に対するコンサルティング業務、
　民間企業・官公庁・他団体における調査・企画等レポート・資料作成が必要な業務の経験3年以上

・語学力:日本語でのビジネスコミュニケーションが問題なくとれる

(記入なし)

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フルリモート可のため、全国どこからでも勤務可能です。
※入社後数か月は本社オフィスにてOJTを行うことがあります。

(記入なし)

• 正社員

試用期間中の給与変更無し

<労働時間区分>
フレックスタイム制度の有無:有り
コアタイム:9:30 ~ 11:30

完全月給制

(記入なし)

<給与補足>
給与に関しましては経験、能力を考慮の上で決定いたします。
【賞与】決算賞与(年1回) ※業績に応じて変動有り
【昇給】年齢に関係なく能力・成果に応じて検討。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
※特記事項なし

<その他補足>
通勤手当(会社規定に基づき支給)、出張手当(会社規定に基づき支給)、残業手当
決算賞与(年1回) ※業績に応じて変動有り

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日～(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、育児休暇、
子の看護休暇
※年間休日120日以上

1次面接→適性テスト・2次面接→最終面接

※適性テスト:2次面接時に当社より課題を出題し、レポート作成・プレゼンまで実施いたします
※2次面接は原則対面での実施となります。