【東京本社】採用ブランディングマネジャー

管理部門・事務・企画

事業内容

サマリー

2020年3月よりグループに変更

~会計ソフトメーカーから事業コンシェルジュへ~
日本の事業者の9割近くを占めるスモールビジネスは日本経済の根幹を担っています。
当社の使命はスモールビジネスの事業の発展を支え、ひいては日本の発展に貢献すること。
会計ソフトから始まった当社は、ITと人の力で、スモールビジネス事業者の業務効率化を、継続的に徹底追及するとともに、事業者の起業から事業の発展の過程で生まれるあらゆるニーズに寄り添い、事業をお支えする「事業コンシェルジュ」を目指し、新たなサービス開発・提供を進めています。

【スモールビジネスの業務効率化の徹底追及】
約30年前のサービスの登場は、それまで手書きや電卓で行われていたスモールビジネスの会計業務にイノベーションを起こしました。
日々記録した売上や経費から自動的に試算表を作成する。それまで経理業務にありがちだった、転記ミス、計算ミスをなくし、スモールビジネスの業務を大幅に効率化しました。
その後、会計業務に留まらず、販売管理、給与計算、顧客管理と、スモールビジネスのバックオフィス業務を支える製品を発売し、今日、シリーズは、スモールビジネスの業務になくてはならない存在としての地位を確立しています。

誕生から30年以上経た現在、サービスはさらなる進化を遂げています。銀行の入出金データや、クレジットカードの取引データ、レシートなどの紙証憑、様々なデータを取り込み、会計データに自動的に変換することによって、入力業務を最小化。取引の発生から試算表作成までを一気通貫で自動化する「会計業務3.0」を推進しています。
今後当社が目指すのは、会計業務だけでなく、商取引や人事・給与業務においても、関連する存在をつなぐことによって業務を効率化する、スモールビジネスの為の新たな業務プラットフォームです。当社は「業務3.0」を推進することによって、スモールビジネスの業務に新たなイノベーションを起こします。

主要顧客

SB C&S株式会社
ダイワボウ情報システム株式会社
TD SYNNEX株式会社

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 人事
    • 新卒採用
    • 中途採用
    • 人員計画
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 【業務概要】
中小企業・個人事業主・起業家といったスモールビジネスの事業全体を支援することが当社のミッションです。
事業者の皆さまが事業を立ち上げ、進め、発展する過程で直面するさまざまな課題にお応えできる「事業コンシェルジュ」を目指し、事業・業務支援サービスを開発・提供しています。

【具体的な仕事内容】
・採用ブランディング戦略・戦術の立案
・記事コンテンツの企画、制作
・メンバーインタビューの執筆
・採用動画などのコンテンツの企画、制作進行
・プロジェクトやプロダクト紹介記事の制作
・世の中の採用トレンドを汲んだ企画提案とドキュメンテーション
・関係者とのリレーション
・採用候補者に対する認知の獲得とアプローチ
・SNS運用
・原稿作成/校正の品質管理

【ポジションの魅力】
採用ブランディングマネジャーとして、ご活躍いただきたいと考えています。
今までのご経験を基に新たな役割を担っていただき、戦略的に様々な採用ブランディング施策を進めていただきます。
弊社は変革期にあり、採用ブランディングを構築していくフェーズにあります。このような変革していく環境下で新たなチャレンジをご一緒いただける方お待ちしております。

募集背景 採用ブランディング強化のため
採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 ・採用広報や採用ブランディングのご経験をお持ちの方
・採用支援のご経験
※事業会社での人事のご経験、人材紹介会社で採用媒体営業や企画を担っていた方など
歓迎/尚可 ・TECH領域(IT業界やエンジニア領域)における、採用広報や採用ブランディングのご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーション力が高い方
・文章力が高い方
・新しい取り組みに積極的にチャレンジしたい方
・少数精鋭のメンバーで高い裁量を持ちながら業務に取り組みたい方
・社会貢献性の高いサービスを提供している企業で、世の中の役に立っている実感を得ながら働きたい方


勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 東京本社
〒101-0021 東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F
喫煙環境 (記入なし)

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 試用期間中の条件の変動なし
就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 800 万円〜1000 万円
賃金制度 完全月給制
月給 474,000円〜609,000円
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 ■給与
474,000円(基本給358,000円+固定残業代30時間相当分115,700円)~609,000円(基本給464,500円+固定残業代30時間相当分144,500円)
※年収550万円以上は固定残業代制(超過分は別途支給)
※ストックオプションあり

■昇給・賞与
昇給:1回
賞与:3回

福利厚生 種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
確定拠出年金
慶弔時お祝い金、お見舞い金
団体定期保険加入

・特徴的な制度

【働き方支援】
・リモートワーク環境整備補助金(入社月に一律50,000円)
・リモートワーク手当(リモートワーク日数に応じて5,000円または7,500円/月)
・育児短時間勤務(お子さんが小学校卒業まで)
・UIターン転職の方への入社時転居費用補助
・奨学金返済手当
・副業制度(※適用条件あり)

【スキルアップ支援】
・資格合格お祝い金・資格維持費支給
(税理士:科目ごとに50,000円または100,000円、公認会計士:短答式 150,000円 論文式 200,000円、
社会保険労務士・中小企業診断士:100,000円の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給)
・資格取得、研修受講の補助

【長期勤続支援】
・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円)
・永年勤続表彰金(10年目:100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算)

【レジャー、アクティビティ支援】
・社内親睦会制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入(ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能)

休日休暇 フレックスタイム制 標準労働時間1日7.5時間(コアタイム10:00~15:00)
残業有
リモートワーク:有
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完全週休2日制(土、日)、祝日休み
夏季(3日)、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇(5年ごとに5日)

選考プロセス

選考プロセス 書類選考、一次選考、最終選考

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