法務スタッフ(大阪)

管理部門・事務・企画
事業内容
サマリー

■セルロース
セルロイドの不燃化の実現をめざしてスタートした酢酸セルロース事業とそれによって培われたセルロース化学技術を応用した水溶性高分子事業を幅広い産業分野で展開し、広く社会に貢献しています。

■有機合成
酢酸を中心とする汎用製品から電子材料向けの高機能製品、高品質で高い安全性を備えた化粧品原料や発酵技術・抽出技術を駆使した天然物由来のコスメ・ヘルスケア素材で社会に貢献し、くらしを支えます。

■キラル分離
同社は、医薬品開発のためのキラルカラムのリーディングサプライヤーです。 キラルカラムの販売、キラル分取受託サービス、高純度キラル試薬の開発・販売をグローバルに展開しています。

■合成樹脂
エンジニアリングプラスチック、高機能な樹脂コンパウンド製品からポリスチレン系シートや容器包装製品、機能性フィルムなどの多様なプラスチック加工製品で、幅広く社会の発展に貢献しています。

■火工品
火薬工学を応用したハイレベルな製品の開発や自動車エアバッグ用インフレータで社会に貢献しています。

■その他事業
水処理製品、家庭用品、物流サービスなど、グループのその他の事業を展開。

~グループ長期ビジョン~
当社の長期ビジョン『Grand Vision 2020』では、「売上高100億円規模を狙える5つの新規事業ユニットを創出する。」ことを目標としております。
2010年より、『3D Step-up Plan』と称し、3D-1・3D-2・3D-3と3段階に中期計画を定め計画を進めてきました。

この目標のもと、3D-I、3D-IIの期間中に育ててきた“新事業につながる可能性のある製品”を領域別にまとめて、メディカル・ヘルスケア、コスメ、機能フイルム、電子材料、光学部材として、「新規事業ユニット」の候補と定め、これらについて、3D-IIIの期間中に、経営資源を戦略的に配分していきます。

主力製品・サービス

■セルロース

■有機合成

■キラル分離

■合成樹脂

■火工品

収益モデル

3D-I、3D-IIの期間中に育ててきた“新事業につながる可能性のある製品”を領域別にまとめて、メディカル・ヘルスケア、コスメ、機能フイルム、電子材料、光学部材として、「新規事業ユニット」の候補と定め、これらについて、3D-IIIの期間中に、経営資源を戦略的に配分していきます。

主要顧客

大手製造メーカーなど

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 法務・コンプライアンス・知的財産
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    〇企業のガバナンスの在り方が厳格化する中、適切なリスクテイクとチャレンジによるビジネスの成功を実現するための内部統制システム構築をはじめとした、法務業務全般をお任せ致します。
    ・会社法対応・内部統制対応(取締役会、株主総会、内部統制審議会、CGコード対応、内部統制システムの整備、事業報告、有報等の法務担当原稿の作成)
    ・契約対応
    ・労務、取引に関わる法的リスク分析
    ・経営陣・事業部門への法的アドバイス等々

    募集背景

    企業のガバナンスの在り方が厳格化する中、当社の変革期に即した適法かつ迅速な対応を図るための高い専門性と実務経験を持った専門家が不足しています。当社のビジネスの成功とその経営判断を支援できる内部統制分野の人財を確保し、組織強化を図るための募集となっております。

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    企業法務/弁護士事務所/司法書士事務所等での実務経験
    転勤可能な方
    コミュニケーション能力、協調性
    明朗、前向き、素直
    組織人としての常識を持つ人
    管理職採用の場合はTOEIC600点以上

    歓迎/尚可

    企業での会社法・内部統制実務対応において中心的な役割を担い推進した実務経験
    (単なる実務担当ではなく、会社法・内部統制対応において、制度設計、プロジェクト推進に関わった経験があれば尚可)
    40代は、法務の組織マネジメント実務経験、人財育成経験もあれば尚可。

    勤務地

    勤務地
    • 大阪府
    勤務地住所

    大阪市北区大深町3-1
    初任地:大阪本社

    ※海外含め転勤の可能性あり

    喫煙環境

    (記入なし)

    雇用形態

    雇用形態
    • 正社員
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    (記入なし)

    就業時間 09:15〜17:30
    休憩時間 45分
    時間外労働 有り

    月平均20時間程度

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 500 万円〜700 万円
    賃金制度

    完全月給制

    月給 220,000円〜
    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    月給 220,000 円 –
    【モデル賃金】(2021年度)
    30歳 年収558万円(配偶者手当、住宅手当含む)
    35歳 年収684万円(配偶者手当、扶養手当、住宅手当含む)

    昇給 年1回(4月)
    賞与 年2回(7月、12月)

    福利厚生

    通勤手当:全額支給
    賃金備考:住宅手当、配偶者手当、扶養者手当(社内規定に基づき支給)
    退職金:有
    社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災
    その他:家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート 等(社内規定に基づき支給)

    休日休暇

    【年間休日数:122日】 ※本社カレンダーを適用
    有給休暇:入社日より12日(2年目:9日~20日 3年目以降:20日)

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考
     ↓
    1次面接
     ↓
    2次面接
     ↓
    最終面接

    ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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