未経験歓迎・残業少なめ【栃木宇都宮】営業職 ※上場企業グループ 休日126日 ライフワークバランス重視

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

nmsホールディングスは、次の各社で構成されています。
・日本マニュファクチャリングサービス株式会社
製造派遣・製造請負やエンジニア派遣、および修理カスタマーサービスを手掛ける。大きな特長として、日本国内の24拠点だけでなく、中国6拠点、タイおよびベトナムに3拠点を展開。日本・中国・ASEAN諸国それぞれの拠点と連携した派遣や請負が可能となり、顧客の同地域への展開に対応している。

・株式会社TKR
製品コンセプトの検討、設計といった開発段階から評価、製品完成まで、製品づくりを一貫してサポートするDMS(Design & Manufacturing Services)事業や、顧客のニーズに応じた生産請負や生産委託業務を担うEMS事業を国内および中国(東莞)、香港、マレーシアで展開。
・株式会社志摩電子工業
“基板実装のプロ”としてEMS事業を手掛ける。スピーディーな部品調達、短納期・高品質の試作および量産試作、検査、そして生産を、国内および中国(深圳)、香港、マレーシアで展開。

・パワーサプライテクノロジー株式会社
松下電器産業(現・パナソニック)の一般電源事業が源流(2014年10月に同事業を譲受し発足)。高圧電源、高圧トランス、低圧電源などをOA機器、医療機器、ホームアプライアンス、産業機器などの分野に提供している。国内および中国(佛山、深圳)、香港に拠点展開。

主力製品・サービス

■エンジニアの派遣サービス
(自動車産業、輸送機器産業、家電機器産業、製造装置産業、情報処理産業など)
■エンジニアの紹介サービス
■設計開発業務受託開発サービス
■設計開発請負

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(法人向け)
    配属部署 事業部
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    ■業務内容:
    営業として、顧客への提案活動を行っていただきます。
    その他、稼働中のエンジニアのフォローアップやキャリアコンサル、エンジニア採用の経験も積むことができます。

    <具体的には>
    ・既存顧客への訪問・自社エンジニアの提案活動
    ・新規顧客開拓活動
    ・稼働エンジニアのフォロー・キャリアコンサルティング
    ・契約書類の作成(バックオフィス部門もございますので、一部を行う形になります)

    募集背景

    事業拡大における増員募集

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    何らかの営業職の経験(業界不問・特に新規顧客開拓の経験があると望ましいです)
    ※営業職の経験がない方でも、接客業等の経験があれば検討可能です

    歓迎/尚可

    自動車免許を持っている方
    IT業界、技術知識のある方

    勤務地

    勤務地
    • 栃木県
    勤務地住所

    北関東オフィス(栃木県宇都宮市中河原町3-19 宇都宮セントラルビル7階)
    宇都宮駅から徒歩15分

    喫煙環境

    原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

    雇用形態

    雇用形態
    • 正社員
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    (記入なし)

    就業時間 09:00〜18:00
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り

    月平均15時間程度

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 280 万円〜480 万円
    賃金制度

    年俸制

    月給 230,000円〜400,000円
    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    ※経験等を考慮の上、同社規定により決定 昇給:年1回(4月)

    通勤手当有 社内規定に基づく
    残業代全額支給
    深夜手当
    休日出勤手当
    出張手当

    福利厚生

    ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
    ■住宅補助あり
    ■寮・社宅完備
    ■ベネフィットステーション導入
    ■健康保険組合優待制度
    ■社員持株会

    休日休暇

    年間休日数:126日
    休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
    年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
    ※年次有給休暇取得率86%

    夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇(勤続年数に応じて最大20日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※面接はWEB、対面どちらも可能

    この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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