【役員秘書および営業事務】土日祝休み・年間休日123日<ユニークな制度多数!大和ハウスグループ>

企業情報

事業内容	サマリー『株式会社コスモスイニシア』は不動産を中心とした多様な事業を手掛ける会社。　 10万戸を超えるマンション供給実績から、暮らす人の今や未来にとって真に価値ある住まいづくりを目指したマンションブランド『INITIA』の展開を軸に、多様化するニーズに応えながら人々により良い住まいを提供する【レジデンシャル事業】。公益財団法人日本デザイン振興会主催のグッドデザイン賞において業界最長の20年連続受賞の実績があります。参考:当社HP　https://www.cigr.co.jp/newsrelease/2021/10/gda2021/ 　また豊富な不動産ノウハウ・社内ネットワークで多くの投資家から高い評価を得て投資用不動産の販売・管理・運営を行う【ソリューション事業】。　コロナ禍において宿泊関連事業で影響を受けたもののこの2事業を中心に安定した事業成長と収益性の向上を果たし、会社全体としての売上高は1070億円から1100億円の間で推移。今後アフターコロナに向けさらなる業績拡大を目指すとともに「事業・財務基盤の強化」「新たな事業創造」「社会的価値の高い事業運営を通じた企業価値向上」を掲げ、更なる成長を続けてまります。主力製品・サービス ■事業内容: ◇レジデンシャル事業(住まいの提供) 　└新築マンション・一戸建、リノベーションマンションなど ◇ソリューション事業(収益用不動産) 　└投資用・事業用不動産の開発・仲介・賃貸管理など ◇宿泊事業　└アパートメントホテルの開発・運営　★トリップアドバイザー2021受賞　　└MIMARU東京上野EAST ◇海外事業　└豪州(シドニーエリア)での分譲住宅開発

事業内容

サマリー

『株式会社コスモスイニシア』は
不動産を中心とした多様な事業を手掛ける会社。
　
10万戸を超えるマンション供給実績から、
暮らす人の今や未来にとって
真に価値ある住まいづくりを目指した
マンションブランド『INITIA』の展開を軸に、
多様化するニーズに応えながら
人々により良い住まいを提供する【レジデンシャル事業】。
公益財団法人日本デザイン振興会主催のグッドデザイン賞において
業界最長の20年連続受賞の実績があります。
参考:当社HP　https://www.cigr.co.jp/newsrelease/2021/10/gda2021/
　
また豊富な不動産ノウハウ・社内ネットワークで
多くの投資家から高い評価を得て
投資用不動産の販売・管理・運営を行う
【ソリューション事業】。
　
コロナ禍において宿泊関連事業で影響を受けたものの
この2事業を中心に安定した事業成長と収益性の向上を果たし、
会社全体としての売上高は1070億円から1100億円の間で推移。
今後アフターコロナに向けさらなる業績拡大を目指すとともに
「事業・財務基盤の強化」「新たな事業創造」
「社会的価値の高い事業運営を通じた企業価値向上」を掲げ、
更なる成長を続けてまります。

主力製品・サービス

■事業内容:
◇レジデンシャル事業(住まいの提供)
　└新築マンション・一戸建、リノベーションマンションなど
◇ソリューション事業(収益用不動産)
　└投資用・事業用不動産の開発・仲介・賃貸管理など
◇宿泊事業
　└アパートメントホテルの開発・運営
　★トリップアドバイザー2021受賞
　　└MIMARU東京上野EAST
◇海外事業
　└豪州(シドニーエリア)での分譲住宅開発

仕事内容

職種	管理部門・事務・企画
職業	総務文書管理・作成その他一般事務・営業事務営業事務秘書・グループセクレタリ
配属部署	(記入なし)
配属部署詳細	◆職場について ◇中途入社スタッフ多数! 　気軽に質問・相談しやすい風通しの良い社風です。　服装もビジネスカジュアルでフランクな雰囲気があります。　 ◇働き方　・土日祝休み　・年間休日123日　 ◇ライフステージの変化に対応! 　・産休/育休取得率100% 　・産休/育休からの復帰率100% 　　※復帰後の働き方も相談可　・女性が多数・長期的に活躍中! 　　 ◇教育体制　・選択型教育支援制度(CUP) 　　「もっと学びたい!成長したい!」という社員の意欲に応じて　　業務に関する資格の取得や研修参加にかかった費用の　　80%を会社が負担する制度です。　 ◇ユニークな福利厚生あり! 　・STEP休暇制度　　└3年ごとに最大4週間の連続休暇が取得できる制度です※通常の有給休暇と併存　・NEXTGOOD休暇　　└定休2日+有給3日の5日連続の休暇を取得することで3万円の手当が支給されます! 　・メモリアル休暇　　└誕生月の休暇+1万円の手当支給　・その他　　└財形貯蓄制度、自社物件社内割引制度、　　　ファミリーサポート補助、親孝行支援制度など
仕事内容	役員秘書および営業事務として役員のスケジュール調整から事務サポート、各種庶務業務など幅広くご対応いただきます。　 ◆秘書業務 ①役員のスケジュール調整　└取引先アポイント　└社内会議　└物件や土地の現地確認の調整　└検討案内の内見調整　など ③各種庶務業務　└経費精算　└接待申請　└会食/手土産手配※毎週会食あり ②その他　└電話/来客対応　└取引先宛の文書作成 ◆営業事務業務 ①会議関連業務　└会議資料作成　└物件資料の出力 ②役所調査※必要に応じ ③事務業務　└伝票起票　└稟議書/契約書類のチェック　など
募集背景	大和ハウスグループの大手不動産ディベロッパーとして多くの実績を築いてきた『株式会社コスモスイニシア』。　私たちの本質は大企業ではなく常に新たな価値を生みだすベンチャーマインドです。　 2022年には売上高1073億円を達成しましたが、今後2026年度に向けた中期経営計画では自己資本率30%を目指し、さらなる既存事業の成長と新規事業創造を進めていきます。　そうしたなかで今回行うのは役員秘書および営業事務として会社の中枢を支えて下さる人材の採用です。　　ワークライフバランスを良好に保ちながらしっかりとキャリアを積んでいきたい―― そんな前向きな姿勢の方を会社として積極的にバックアップしていきます! 　安定した経営基盤と、社員に裁量を持たせる風通しの良い環境の中、着実にキャリアを築いていってください!
採用人数	1名

必須・歓迎要件

必須要件	◆必要となる条件・一般事務のご経験がある方・基本的なPCスキルをお持ちの方　※Excel、Word、PowerPoint 　 ◆求める人物像・突発的な業務に対し、柔軟に臨機応変に対応可能な方・マルチタスクへの対応が可能な方かつ　ルーティンワークに苦手意識がない方・秘書として担当役員や周囲を気づかい、　先回りした対応を行える方・一般常識とビジネスマナーをお持ちの方　※社外とのやりとりが多く発生します。
歓迎/尚可	◆このような方は尚歓迎・秘書経験をお持ちの方・秘書技能検定2級をお持ちの方

必須要件

◆必要となる条件
・一般事務のご経験がある方
・基本的なPCスキルをお持ちの方
　※Excel、Word、PowerPoint
　
◆求める人物像
・突発的な業務に対し、柔軟に臨機応変に対応可能な方
・マルチタスクへの対応が可能な方かつ
　ルーティンワークに苦手意識がない方
・秘書として担当役員や周囲を気づかい、
　先回りした対応を行える方
・一般常識とビジネスマナーをお持ちの方
　※社外とのやりとりが多く発生します。

歓迎/尚可

◆このような方は尚歓迎
・秘書経験をお持ちの方
・秘書技能検定2級をお持ちの方

勤務地

勤務地	東京都
勤務地住所	[本社]東京都港区芝5-34-6 [最寄駅]都営三田線「三田駅」 [在宅勤務・リモートワーク]相談OK
喫煙環境	禁煙

雇用形態

雇用形態	正社員
試用期間	有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項	試用期間中の、給与など条件面での変更なし。
就業時間	09:00〜17:30
休憩時間	60分
時間外労働	有り月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	290 万円〜340 万円
賃金制度	完全月給制
月給	201,000円〜
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	<勤務時間補足> ・標準勤務時間帯:9:00～17:30 ・所定労働時間:7時間30分・休憩時間:60分(12:00～13:00) ・時間外労働有無:有(月平均20時間程度) 　 <給与補足> ・月給20万1000円～　└基本給20万1000円～・残業手当あり/月給と別途支給 ※上記は、初年度の年収想定額です。　 <昇給・賞与> ・昇給あり:年2回・賞与実績:年2回
福利厚生	・社会保険完備　└雇用・労災・健康・厚生年金・通勤手当全額支給(6か月定期代相当額) ・家族手当・財形貯蓄制度・自社物件社内割引制度・ファミリーサポート補助・親孝行支援制度等・定年:60歳　 <教育体制> ・選択型教育支援制度(CUP) 　└業務に関する取得や研修参加費用の8割を会社が負担する制度
休日休暇	<年間休日123日> 完全週休2日制(土日) 祝日年次有給休暇10～20日(下限は、入社半年経過後の付与日数) 夏季休暇(6日) 年末年始休暇(7日) GW休暇慶弔休暇産休育休(取得率100%　育休後の復帰率も100%) 看護休暇など　 <特徴的な有給休暇制度> ・STEP休暇制度:3年ごとにMAX28日の連続休暇を付与する制度　※通常の有給休暇と併存・Next GOOD休暇　└有給休暇3日を含む連続した5日以上の休暇取得+3万円の手当・メモリアル休暇　└誕生日月の休暇+1万円の手当

選考プロセス

選考プロセス	ご応募⇒面接(3回)⇒内定 ※筆記試験あり(SPI) ※選考フローは選考状況に応じて変更となる可能性があります