【QAエンジニア】急成長のITベンチャーにて、テスト計画書の作成から携わる<大手企業のIT開発パートナー>

• システムエンジニア

◆スキル(Tips)は積極的に共有!
　デザイン、サーバーサイド、アプリ、フロント、インフラなど
　各技術領域で獲得したTipsをメンバー同士で共有する
　スキルシェア活動を常日頃から実施。
　勉強会形式のようにコストが大きい共有方法よりも
　効率よく共有して全体のスキルを向上させています。
　
◆個性を大切にしたい!
　個性を尊重したいので、自分の髪型・髪色・服装で勤務OK!
　また名刺には、座右の銘など自分の好きな言葉を入れられます。
　こまかいところまで、おろそかにはしません。
　
◆完全実力主義!
　評価面談は年4回!昇進・昇給のチャンスが多い!
　
◆幹部への抜擢
　管理職の平均年齢:37.9歳!
　最速半年で幹部への抜擢事例あり
　
◆スペシャリストを尊敬する社風
　幹部よりも高い報酬を得るスペシャリストメンバーも多数在籍!
　役職とスキルを同じレベルで評価します
　
◆自由な空気　
　20代での執行役員抜擢をはじめ、
　風通し良く自由なアトモスフィアがある当社。
　「バグはとがめずチャレンジをほめる」など
　新しい挑戦へ恐れず挑める空気があります!
　
◆経営理念「人をつくる」について
　経営理念の背景には、
　プログラミングの自動化が進んだ将来においても、
　仕事を通じて自らの頭で考え、豊富なアイディアを生み、
　周囲に影響を与えられる魅力的な人間であってほしい――
　そんな当社代表の思いが込められています。
　
　そしてこの経営理念を実践するために
　キーワードとなるのが「相互成長」。
　当社では相互成長のための4つの行動指針を作成し、
　社員同士が刺激を与え合い成長する、そうした風土を築いています。
　　1.仕事(やりがい)は何でも全力でやる。
　　2.バグを否定せず、挑戦を歓迎する。
　　3.否定するなら代替案を。
　　4.相手をリスペクトする。

テストの計画書作成や設計、実施、
品質改善のアプローチ、レビュー、マネジメントなど、
経験やポジションに応じて各業務をお任せします。
　
<具体的には…>
――QAエンジニア(メンバークラス)の場合…
◆テスト業務
テストに関する
└計画の作成
└検討～設計
└提案～実施

◆品質改善業務
└不具合報告や修正のチェック
└品質の分析～フィードバック～改善の実施
　
――QAリーダーの場合…
◆レビュー業務
└テスト計画書のレビュー
└テスト設計書のレビュー
└テスト完了後、成果物のレビュー
　
◆マネジメント業務
└進捗の管理、打ち合わせ
└タスクの管理～調整～フォロー
　
――QAマネージャーの場合…
◆プロセス改善業務
└プロジェクト全体における開発プロセスの改善(QAに限定せず)
└テストツールおよび業務ツールの選定
　
◆メンバーマネジメント業務
└メンバーの査定評価
└メンター(ミーティングを実施し、相談に乗り助言を行うなど)
└プロジェクトアサインの振り分け
　
◆報告業務
└幹部会など、定例ミーティングの参加
└プロジェクトの品質や課題などを上長へ報告
　
<こんな案件、やってきました>
・SNS向け、メディア開発
・ライブ配信、ライブコマースの技術システム開発
・新電力のシステム開発
・金融向け、取引アプリの開発
・保険募集人向け、スキルアップ情報アプリおよび
　WEBサービス「INSURANCE JOURNAL」の開発
・マンションオンライン販売「sumune」
・オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」
・オンラインクレーンゲーム「Liftる」
・航空券予約アプリ「エアトリ」開発 など
　
さまざまな案件に上流部分から関与できるので、
多角的な技術力向上が図れます。
　
<私たちが大事にしていること>
自社&国内開発の案件を手がけています。
企画からリリースまで開発工程のすべてが自社内。
未知の技術領域についても関与できる機会を持つことで、
経験の幅を合理的にひろげることができます。
また、クライアントとしっかりコミュニケーションを取りつつ開発するので、
プロダクトゴールにズレが生じにくくなっています。
　
エンジニアそれぞれの活躍&成長を大切にしています。
月に一度はあるマネージャーとの1 on 1面談をもとに
開発案件にアサインするので、エンジニアのチャレンジに
柔軟に対応することが可能。
入社後に技術的な関心の方向性が変わっても安心。
　
当社を創業した代表の小俣自身もエンジニア。
それゆえエンジニアの成長を心から喜ぶことができ、
カルチャーとしてもしっかり根付いています。

プロフェッショナルが集い、
ハイレベルなIT開発体制を有する私たち
『アルサーガパートナーズ株式会社』。
2016年に設立以来、業績は右肩上がり。
直近2年間は150%の成長を遂げています。
　
着実に実績を積み重ねることで、
数多くの企業様からの信頼を獲得。
クチコミやご紹介により、大手企業から
多くの依頼を頂戴しております。
　
また、当社は今後、上場を目指すフェーズに。
さらに加速度的な成長を目指して
体制強化を実施しており、
今回はQAエンジニアを募集します。
　
当社はエンジニアが8割で、
現場主導でプロジェクトを進めています。
そんな当社にて、製品をより満足してご利用いただくために
テスト計画書の作成や設計から携わってもらい、
不具合が生じた際には報告、改善などをお任せします。
QA業務に限らず、開発前の要件定義にも参画することが可能です。
裁量を持って活躍できるため、
やりがいをダイレクトに感じることができます。

・WebサービスのQA経験
・Webアプリケーションのテスト設計、実施経験1年以上

・テスト計画の策定経験
・SET活動の経験
・テスト自動化の実施経験
・アジャイル開発におけるテスト、QA経験
・チームリードやマネジメントの経験

• 東京都

• 熊本県

◆本社
　東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号 渋谷マークシティウエスト15階
アクセス
　渋谷駅直結!
　
◆熊本スタジオ
　熊本県熊本市南区江越2丁目24-1
　
※いずれもリモート可能(熊本の場合は一部)

(記入なし)

• 正社員

試用期間中の労働条件に変更はありません。

(記入なし)

(記入なし)

<勤務時間補足>
・フレックスタイム制
　└コアタイム:11:00～17:00
　└1日8時間
・リモートワーク対応可能
　
<給与補足>
・想定年収300万円〜800万円(月給25万円～66万6000円)
　└月あたり給与に45時間分の固定残業代を含む
　└固定残業代:6万7165円～/月
　└固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給

・ストックオプション有(未上場時に限る)
・交通費支給(上限2万5000円)
・社宅 / 家賃補助制度
・社会保険完備　
　└雇用・労災・健康(関東ITソフトウェア健康保険組合)・厚生年金
　└関東IT健保のお得な福利厚生あり
・必要書籍購入制度
　└業務に必要な技術書や参考書等、スキルや知識習得のための書籍
・友達紹介制度
・服装自由(服装、ネイル、髪色髪型自由です )
・自宅ワーク制度(条件あり)
・モニター希望台数手配
・希望PC支給制度
・勉強会参加制度
・バリスタ制度
　└社内の有志のバリスタがリクエストしたドリンクを作ってくれます
・女性に特化した健康診断あり

<年間休日125日>
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・ラッキー7days制度
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
└有給分割使用OK<早退・遅出など>
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護介護休暇
　
<ラッキー7days制度について>
・入社初日から有給付与までの半年間に使える特別休暇となります。
・7日間の付与
※有給休暇とは別の枠組みの休暇
※中途新卒関わらず適用

書類選考→面接→内定
◆オンライン面接OK