※東京※【CADオペレーター】◆水道水の国内トップクラスシェア◆東レグループ◆スタンダード上場◆無借金経営

電気、電子、機械技術者

企業情報

事業内容
サマリー

「水」の問題解決に取り組む、水処理総合エンジニアリング企業です。
上下水道、汚泥再生処理、廃棄物浸出水処理に代表される公共水処理分野は、長年の実績と経験で高い評価があります。
また現在は、種々の膜の応用技術などを駆使した環境ソリューション提案の民需、海外事業への展開を強化しています。

<事業領域>
水道事業/下廃水事業/O&M事業/産業用水廃水事業/海外事業

主力製品・サービス

・上下水道施設及び環境保全・衛生施設の設計・施工・監理
・水処理用機器類及び計量器類の設計・製造・据付・ならびに販売
・各種設備装置の運転・保守・管理業務
・工業・化学薬品の製造販売
・水質の検査分析
・労働者派遣事業

<企業理念>
100年先も人と地球をつなぐ情熱で、
笑顔あふれる環境を技術と製品で創造し、
社会に貢献します。

創業(1924年)以来約100年間、当社は人類と地球環境に欠かすことが出来ない水に関わる事業を行ってきました。今まで当社が存続できた理由は、その重要な役割を培うのは我々であるという責任と情熱があったからです。

今後、さらに100年先へ向かってその情熱を持ち続け、今まで以上に持続的発展に価値がある技術と製品を創造しお届けすることで、全ての人の笑顔があふれる環境を実現し、社会に貢献していきます。

仕事内容

職種 電気、電子、機械技術者
職業
  • 機械設計
    配属部署 プラント事業部 技術部
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    浄水場のプラント配管・機械設備の設計図面作成及び作成に関する設計打ち合わせ浄水場のプラント配管・機械設備の設計図面作成及び作成に関する設計打ち合わせなどをお任せいたします。

    関係者とコミュニケーションを取り、機械要素、工事要素、時間的制約、その他各々の案件状況などを把握して作図業務を行っていただきます。自分で設計した機器やプラント配管が採用され浄水場に導入されることが大きなやりがいとなります。

    【働く環境】
    CAD業務の特性上、一人の世界に入って作図に集中する時間と、チーム内や設計者と作図や設計に対する協議する時間があり、比較的静かで落ち着いた環境で業務に集中できます。

    【魅力】
    ■創業から約100年にわたり、上下水道の設計施工を主軸に、確かな技術で安定した経営基盤を誇っています。東レグループとして国内・海外に事業を展開しており、日本の水道水の5割に弊社の設備が使用されています。

    ■安定した経営基盤、プラント未経験でも安心の研修体制、月平均残業20時間と長く働きやすい環境です。

    募集背景

    組織強化による増員

    水処理業界の先駆で、80年の歴史を持つ「総合水処理エンジニアリング」の老舗です。2002年に東レ株式会社(以下、東レ)と資本業務提携を行い、官庁からのみならず、民間からの水処理事業にも力を入れています。

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ■3カ月以上のCAD操作を学校もしくは実務で経験があること
    ☆初めは先輩社員がついて業務を教えていきますのでご安心ください

    歓迎/尚可

    ■製缶工場での製作実務経験

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    勤務地住所

    東京本社/東京都世田谷区桜丘5-48-16
    最寄り駅:小田急線「千歳船橋駅」徒歩5分

    喫煙環境

    禁煙

    雇用形態

    雇用形態
    • 正社員
    試用期間 有り (6ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    試用期間中の勤務条件:変更なし

    就業時間 09:00〜17:30
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り

    月平均20時間程度

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 335 万円〜480 万円
    賃金制度

    完全月給制

    月給 181,000円〜265,000円
    裁量労働制固定残業代制

    どちらでもない

    待遇条件・昇給賞与

    【所定労働時間】
    7時間30分 休憩60分

    ■賞与実績:年2回
    ■残業手当(残業時間に応じて別途支給)
    ■通勤手当(会社規定に基づき支給)
    ■出張手当(宿泊、日当) として、期間中日額10,400円を給与とは別に支給

    福利厚生

    社会保険完備
    財形貯蓄制度
    従業員持株会制度
    厚生貸付金制度
    慶弔見舞金
    健保契約宿泊施設
    永年勤続表彰
    住宅資金融資制度
    公的資格取得支援
    制服貸与
    年に1回研修(本社内研修)
    退職金制度
    再雇用制度(上限65歳まで)

    休日休暇

    【年間休日124日】
    完全週休2日制(土日)
    祝日
    年末年始休暇(5日)
    その他(創立記念日、メーデー、会社指定の休日)

    有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数24日)
    ※入社月により付与日数が異なります。
    ※4月を起算として、4月入社は16日、5月入社は15日、といったように一か月ごとに一日付与が減ります。

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考⇒1次面接(対面)・適性検査⇒最終面接(対面)
    ※筆記試験:無

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