【組立業務(機器事業部)】◆設立80年以上◆東レグループ◆スタンダード市場上場企業◆離職率低

電気、電子、機械技術者

企業情報

事業内容
サマリー

「水」の問題解決に取り組む、水処理総合エンジニアリング企業です。
上下水道、汚泥再生処理、廃棄物浸出水処理に代表される公共水処理分野は、長年の実績と経験で高い評価があります。
また現在は、種々の膜の応用技術などを駆使した環境ソリューション提案の民需、海外事業への展開を強化しています。

<事業領域>
水道事業/下廃水事業/O&M事業/産業用水廃水事業/海外事業

主力製品・サービス

・上下水道施設及び環境保全・衛生施設の設計・施工・監理
・水処理用機器類及び計量器類の設計・製造・据付・ならびに販売
・各種設備装置の運転・保守・管理業務
・工業・化学薬品の製造販売
・水質の検査分析
・労働者派遣事業

<企業理念>
100年先も人と地球をつなぐ情熱で、
笑顔あふれる環境を技術と製品で創造し、
社会に貢献します。

創業(1924年)以来約100年間、当社は人類と地球環境に欠かすことが出来ない水に関わる事業を行ってきました。今まで当社が存続できた理由は、その重要な役割を培うのは我々であるという責任と情熱があったからです。

今後、さらに100年先へ向かってその情熱を持ち続け、今まで以上に持続的発展に価値がある技術と製品を創造しお届けすることで、全ての人の笑顔があふれる環境を実現し、社会に貢献していきます。

仕事内容

職種 電気、電子、機械技術者
職業
  • 品質管理・品質保証職(機電系)
    • 製造スタッフ(機電系)
      配属部署 厚木工場 機器事業部
      配属部署詳細

      (記入なし)

      仕事内容

      自社製品(水処理機)の組み立て、出荷前社内検査/調整/レポート作成をお任せします。

      【詳細】
      ■製品の一部組み立て、及び出荷前社内検査/調整/レポート作成
      ■当社製品の設計及び改良改善、製品の顧客向
      け提出資料の作成

      【将来的には】
      ■製品設計における、計算書/設計図作成/仕様検討/積算業務
      ■機器開発と製品改良の実施
      ■製品部品の受け入れ検査及びレポート作成業務
      ※将来的にはご志向に合わせて設計(機械)及び改良改善、製品開発もご担当いただけます。

      【当社の魅力】
      創業から約100年にわたり、上下水道の設計施工を主軸に、確かな技術で安定した経営基盤を誇っています。東レグループとして安定した経営基盤があり、月残業15時間と長く働きやすい環境です。離職率は1.7%ほどで一緒に働く人の顔が分かる、働きやすい環境となっております。日本、生活のインフラに貢献できる醍醐味があります。

      募集背景

      増員のため

      【当社について】
      創業約90年にわたり、国内の上下水道の設計施工を主軸に、確かな技術で安定した経営基盤を誇っています。東レグループの一員として今後も成長していきます。

      採用人数 1名

      必須・歓迎要件

      必須要件

      ■第一種運転免許普通自動車 必須

      【いずれか必須】
      ■機械・電気系学科を卒業されている方
      ■製造業での組み立て経験がある方
      ★業界未経験OK

      歓迎/尚可

      (記入なし)

      勤務地

      勤務地
      • 神奈川県
      勤務地住所

      厚木工場/神奈川県愛甲郡愛川町中津4020-4 神奈川県内陸工業団地
      ※車通勤可
      ※在籍社員の大半が自家用車通勤をしています。

      喫煙環境

      原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

      雇用形態

      雇用形態
      • 正社員
      試用期間 有り (6ヶ月)
      試用期間に関する補足事項

      試用期間中の待遇、条件は変動なし

      就業時間 09:00〜17:30
      休憩時間 60分
      時間外労働 有り

      月平均15時間程度

      待遇・給与・福利厚生

      入社時想定年収 420 万円〜480 万円
      賃金制度

      完全月給制

      月給 240,000円〜265,000円
      裁量労働制固定残業代制

      どちらでもない

      待遇条件・昇給賞与

      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回
      ■出張手当(宿泊、日当):期間中日額10,400円を給与とは別に支給

      【勤務時間補足】
      標準就業時間:09:00~17:30
      フレックスタイム制:標準労働時間/7時間30分
      フレキシブルタイム:07:00~22:00
      コアタイム:10:00~15:00

      福利厚生

      社会保険完備
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      残業手当:残業時間に応じて別途支給
      退職金制度
      財形貯蓄制度
      従業員持株会制度
      厚生貸付金制度
      慶弔見舞金
      健保契約宿泊施設
      永年勤続表彰
      公的資格取得支援
      住宅資金融資制度
      制服貸与
      年に1回研修(本社内研修)
      再雇用制度(上限65歳まで)

      休日休暇

      【年間休日124日】
      完全週休2日制(土日祝)
      年末年始(5日)
      その他(GW・夏季・私傷病・慶弔・創立記念日)

      有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数24日)
      ※入社月により付与日数が異なります。
      ※4月を起算として、4月入社は16日、5月入社は15日、といったように一か月ごとに一日付与が減ります。

      選考プロセス

      選考プロセス

      書類選考⇒面接3回⇒内定
      ※筆記試験:有(適性試験(WEB))

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