企業情報
| 事業内容 |
サマリー 企画・開発・運営・販売
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仕事内容
| 職種 | 管理部門・事務・企画 |
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| 職業 |
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| 配属部署 | (記入なし) |
| 配属部署詳細 | (記入なし) |
| 仕事内容 | 【業務内容】 社内向けの広報担当として、ミッション・バリュー、カルチャー、経営メッセージの浸透、およびエンゲージメントの向上促進といった、社内広報活動全般をご担当いただきます。 課題設定、企画立案、具体的な施策への落とし込み、関係者を巻き込みながらの施策実行までを一貫して担当していただきます。 ※具体的な業務内容社内イベントの企画・運営・振り返り・改善(年2回開催の全社キックオフや週1回の全社会など) 組織課題や状況に応じた社内コミュニケーション施策の立案・進行・振り返り・改善インナーブランディングを目的とした、TV・新聞・雑誌・Web等の取材対応その他、社内広報に限らない広報業務も場合によってはご担当いただきます ※経営や人事と密に連携しながら、PJを推進していただきます。 |
| 募集背景 | 【募集枠:1名】 |
| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ・当社のミッション・ビジョン・バリューへの強い共感社内イベント、社内コミュニケーション施策の企画〜運営経験(オンライン、オフライン両方) ・2年以上の社内広報経験複数部署や複数の利害関係者を含むプロジェクトの責任者経験 |
|---|---|
| 歓迎/尚可 | ・広報経験課題の特定〜施策検討〜実施まで一通りの実務経験数百名規模のイベント運営 |
勤務地
| 勤務地 |
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|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー |
| 喫煙環境 | その他
屋内全面禁煙 |
雇用形態
| 雇用形態 |
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|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) |
| 試用期間に関する補足事項 | (記入なし) |
| 就業時間 | 10:00〜19:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 400 万円〜900 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 | (記入なし) |
| 裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 | 給与制度タイプ「能力重視B型」のポジションです。
・昇給・成果給(インセンティブ)年2回 |
| 福利厚生 | ・社会保険・労働保険完備 ・オフィスコンビニ1Password を全員に付与 ・フリーアルコール(毎日18:00~)部活制度(1人1500円補助/回) ・インフルエンザ/麻疹の予防接種費用の負担(家族もOK) ・グループ会社である相談室の利用勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など) ・リモートワーク手当(+5000円/月)リモートワーク環境を整える手当(入社時に25,000円) ・アポとアポの間のカフェ代 ・引越手当(オフィス近くに引っ越すと10万円支給) ・一時貸付金(育児休業給付金が支給されるまで) ・育児環境を整える補助(10万円支給) |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(祝日・年末年始休み)入社日に15日(10日+5日)の有給付与 出産育児特別休暇(男女とも法定休業と別に10日間) |
選考プロセス
| 選考プロセス | 選考フローは下記を予定しております。 状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。 書類選考面接2〜3回 |
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