【京都支店】自動車バイヤー ★未経験から月給27万5千円以上!年間休日120日!

セールス・営業

企業情報

事業内容

サマリー

「事故車買取り」事業を通してカーリサイクルの観点から、今まで廃車にするしかなかった車を少しでも利用することにより事故車オーナー様の精神的及び金銭的ご負担を軽減すると同時に、産業廃棄物を減少させ地球環境保全に貢献したい、という理念を根底より持ち続ける企業です。

主力製品・サービス

1. 事故車両(中古車両)買取販売業
2. オークション(会員社数1万社以上のインターネット車販売オークション)

収益モデル

買取した事故車両のネットオークション販売による収益

主要顧客

事故車両保有者やオークション落札者などの個人、法人

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(法人向け)
配属部署 営業
配属部署詳細 【勤務地】
京都支店/京都府京都市南区東九条西山王町11白川ビルⅡ2階
仕事内容 損害車の査定及び買取業務をお任せします。
まずは仕入先を増やすため、自動車修理工場やカーディーラー、板金工場などに連絡をとり、情報を集めましょう。未経験の方でも査定ができるよう、データベースやシステムを整えています。

【仕事上で大切なことは、顧客と信頼関係を築くこと】
顧客のもとに損害車が届いた際に連絡をいただけるよう、普段から関係性を深めておくことが大切です。
というのも、顧客のもとにいつ、何台の損害車が届くかは、顧客自身も分かりません。それだけに、いざ損害車が届いた際に
「いつも来てくれる当社の営業に知らせよう」
と思い出していただく必要があります。
また、競合の営業とバッティングした際は、どちらに損害車を売るか検討していただくため、信頼関係の深さが重要になってきます。信頼関係が深まるよう、根気よく営業活動に取り組んでください。

【仕事の流れ】
▼顧客を訪問
損害車の状況や年代・車種といった車の状態を査定システムでチェックし、買取価格を交渉します。
データベースもありますが、車の写真をメールで送れば、社内の先輩メンバーが随時アドバイスやサポートをします。

▼査定に基づいた買取価格で契約
その後は自社で運営するオークションサイトを通じて販売。顧客との信頼関係を維持することができれば、安定した契約に繋げることができます。

※買い取った車の名義変更などの諸業務は事務員が担当しており、販売は販売課が担当するため、
営業は買取業務に専念することができます。
※入社年数に関らず、意欲のある方にはどんどんポジションをお任せしていきます。

募集背景 【募集枠:1名】★全国10名以上の積極採用★
損害車買取ビジネスを行う企業の中でも、着実な成長を続けている同社。
全国各地に積極的に新たな支店を開設し、2017年は札幌、静岡、鹿児島、沖縄にも出店しました。
また海外でのニーズに応えるべく2015年にロシア支店を開設するなど、海外展開も強化しています。
それと並行して注力しているのが、既存支店の営業体制の強化です。大手損保会社をはじめとした安定したお取引先だけでなく、今後を見据えて中小企業にもお取引先を増やしていきたいと考えています。
そこで新たなメンバーを10名以上、未経験からお迎えし育成していくことにしました。
採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 学歴不問!※高卒以上
未経験者・第二新卒者歓迎!

以下全てを満たす方
1. 正社員として接客経験または営業経験のある方
2. 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

※1人1台営業車を貸与(ガソリン代・高速代全額支給)
※人物重視の採用です。クルマに関する詳しい知識がない方でもご入社後に覚えていただけます。

歓迎/尚可 (記入なし)

内定者情報

勤務地

勤務地
  • 京都府
勤務地住所 【勤務地】
京都府京都市南区東九条西山王町11白川ビルⅡ2階
※勤務地はご希望を考慮。

【交通】
本社・支店により異なります。
※現在展開している本社・支店に関しては、同社社HPをご覧ください。所在地を詳しく表記しています。

喫煙環境 (記入なし)

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 本採用後の条件変更はありません。
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 なし

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 330 万円〜342 万円
賃金制度 完全月給制
月給 275,000円〜285,000円
裁量労働制固定残業代制 固定残業代制

基本給
237,000円〜246,000円
固定残業代
38,000円〜39,000円
固定残業時間
20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与 固定給 月給28万5千円+インセンティブ
※毎月の買取車輌の販売実績により、インセンティブを支給いたします。
※上記給与には固定残業代20時間分/39,000円を含みます。超過分は追加支給。
※地域限定勤務の方は月給26万5千円スタートとなります。

【月収例】
入社6ヶ月(27歳)/月収53万円(月給27万円+インセンティブ26万円)

【年収例】
入社1年目/平均年収443万円(研修期間を含む)
入社2年目(27歳)/副主任/年収558万円
入社2〜4年目/支店長/800〜900万円

福利厚生 ◆昇格(実績に応じて随時)
※マネージャー昇格後は、実績を基にして基本給の割合が大幅にアップします
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆車通勤応相談(勤務地による)
◆営業車貸与(1人1台 ※ガソリン代・高速代全額支給)
◆携帯電話貸与
◆転居手当(会社指示の場合)
◆退職金制度あり
◆企業型確定拠出年金制度あり
休日休暇 【年間休日:120日】
◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆GW、夏季休暇、年末年始休暇
◆有給休暇、慶弔休暇
◆育休・産休取得実績あり

選考プロセス

選考プロセス ※働き方は2通り!
全国の支店でご活躍頂ける「全国勤務型」と
ご希望支店のみでご就業頂く「エリア限定型」です。
ご紹介時にどちらをご希望になるかご確認をお願いします!

※履歴書に候補者様のメールアドレスの記載をお願い致します。
弊社のシステム上、必ず必要となるものです。

【1次面接】採用担当(WEB面接)
※Skypeでの実施となります。
面接に進まれた候補者様は面接日程確定までに <検索確認済みのSkypeID> のご共有をお願いします。

【最終面接】各支店エリアマネージャークラス

【採用内定】

★人物面を大切にしますので、できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています。

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