【リモートワークメイン・東京・未経験可】　採用担当者 募集

• 人事
  • 中途採用

・研修後は、リモートワークが多くなります(出社も可)
※子育て中のかたも多数活躍中のポジションです
※20代の方も歓迎です

■エンジニア職希望者(主に未経験者)との採用面接
①面接の事前準備(履歴書等の確認):15分
②面接(主にWEBオンライン面接):30～45分
③ヒアリング内容や選考内容をまとめ、マネージャーへ合否判定依頼:30分
④面接合格者のスキルシート(職務経歴等)を社内システムに入力:15～45分
⑤マッチングコーディネーターや営業担当への、面接合格者の情報共有(チャット等):15分
※上記は候補者1人に対しての一連の流れとなります。1日で上記を2～4回繰り返すイメージです。

弊社求人への応募者には、技術業務未経験の方が多数含まれます。
面接では技術的な話というよりも、実務未経験の方に対して目指したい方向などをお聴きすることと、
弊社でどのような職種で経験者となっていくかなど、キャリアアップについて相談に乗りながら、
弊社への入社意欲を高めることが必要です。
経験者不足や少子高齢化もあり、採用難易度が年々高まっています。
高い目線からの面接ではなく、傾聴の心を持ち相手に寄り添った採用面接がポイントとなりますので、
共感して頂ける方からのご応募お待ちしております。

事業拡大・応募者数の増加に伴い、面接担当者を1名増員いたします。

・PCタッチタイピング
・ExcelやWordの使用経験
・何かしら社内システムの操作や入力経験のある方

・5月中に入社が可能なかた

• 東京都

・東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留3F
※都営大江戸線「汐留駅」から徒歩約7分、「大門駅」から徒歩7分
※JR新橋駅から徒歩約8分、JR浜松町駅から徒歩8分
※研修後はリモートワークが多くなります
※ノートPC・スマートフォンは貸与

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

• 契約社員

契約期間:12ヶ月

試用期間中も給与条件に変更はありません

その他(日給制、時給制など)

どちらでもない

・契約社員:時給￥1,700～1,800-
・賞与なし
※研修後は、リモートワークが多くなる予定です

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

■年間休日数　標準　125日
・週休2日制(稀に月に1回程度の土曜日リモートワークの可能性があります ※平日に振替え休日取得)
・年末年始休暇
・有給休暇(年間取得実績平均 11.8日)
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏季休暇

■書類選考(2営業日以内)
↓
■面接(1回)30分～60分程度
※基本的に面接はWEBオンラインとなります
↓
■面接結果通知(内定・不採用)
↓
■内定通知・入社承諾
↓
■入社・研修