【営業経験者歓迎】接客販売営業/業界未経験から年収700万円以上も可能/賞与年2回&インセンティブあり/ノルマなし

セールス・営業

企業情報

事業内容

サマリー

戸建分譲事業
注文住宅事業
総合不動産流通事業
アセット事業
管理事業
宅地造成

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(個人向け)
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 戸建て分譲住宅モデルルームご来場のお客様への営業です。

戸建て分譲住宅(建売住宅)の購入を検討しているお客様に
当社住宅のご紹介・ご提案等を行うお仕事です。

自社分譲ブランドのモデルルームに来場された方への営業や、
物件を購入されたお客様からの紹介などの反響営業が中心となります。

本当に営業未経験で大丈夫?
モデルルームをご案内しながら、
お客様と楽しく会話して信頼いただくことが大切な仕事ですので、
営業経験がなくても決して難しくありません。

もちろん、各種研修やOJTによる指導は
バッチリ行いますのでご安心ください。

・未経験入社が半数以上だから安心!
20代が多く活躍する若い組織で、半数以上が未経験スタート。
飲食やアパレルなど、異業種出身の先輩たちが活躍しています。

<入社後の教育体制>
まずは、研修からスタート。
名刺交換などのビジネスマナーから不動産業界の基礎知識、
営業スキルまで、すべてイチから学ぶことができます。

もちろん、研修後も強力にサポート。
配属されたチームで先輩に同行し、
仕事の流れや実践的なノウハウをOJTで身につけていきましょう。

<評価制度>
数字の実績の以外にも、努力過程も評価されるポイントとなります。
入社わずか1年目で、半期のインセンティブを最大200万円を獲得した人もいます。

募集背景 豊かで楽しく快適なくらしの創造をめざす「豊・楽・快創造企業」、
グループ会社として、2020年に設立された同社。
以来、順調に売上を伸ばしており、
特に北関東エリアでの知名度は高く、多くのお客様に親しまれています。
事業の拡大とともに昨年はオフィスも移転し、
今後さらに全国へ新拠点を増やしていく予定。
グループ全体としても採用へはかなり力を入れており、
それにともない同社も組織強化を目指して、
今期は数十名の新しい仲間を増員することになりました。
たくさんの同期とスタートできるチャンスです!
採用人数 11名以上

必須・歓迎要件

必須要件 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
※まだ取得していない方も、入社までに取得すればOKです!
・営業経験1年以上
・タトゥー/入れ墨NG

やる気、ポテンシャル重視の採用です!
「頑張った分しっかり評価してくれる会社にいきたい」
「不動産業界に挑戦してみたい」など、
志望動機は意欲だけでOK!お気軽にご応募ください!

業界、商材、期間など問わず、営業経験は活かせます!
アパレルや食品メーカーの営業など、
販売職を経験していた先輩も多数活躍中。
「頑張ってもなかなか認められなくて…」というような

前職でもどかしさを抱えていたメンバーが、
ここでしっかり評価をしてもらいたいと挑戦しています。

歓迎/尚可 【こんな方は特に歓迎いたします!】
・人と接することが好きな方
・ポジティブな方(失敗しても再挑戦しちゃう!)
・接客、販売、飲食など人と接する仕事をされてきた方
・営業経験がある方
(個人営業・法人営業は問いません。インサイドセールスのみもOK)

※不動産業界出身の方や宅建(宅地建物取引士)を
お持ちの方を特に歓迎いたします。賃貸仲介営業、売買仲介営業など。


勤務地

勤務地
勤務地住所 以下全国にあるいずれかの拠点での勤務となります。

<関東エリア>
埼玉、茨城、栃木、群馬

【交通】
各拠点によって異なります。
マイカー通勤OK、駐車場完備(エリアによる)

喫煙環境 禁煙

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項 ※6ヶ月〜12ヶ月の試用期間あり。その間は契約社員となり、給与に変動があります。
※試用期間中は、月給25万円(みなし残業手当25時間分/4万円を含む)となり、
賞与の支給はありません。
就業時間 09:00〜18:30
休憩時間 90分
時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 300 万円〜800 万円
賃金制度 (記入なし)
月給 250,000円〜
裁量労働制固定残業代制 固定残業代制

基本給
210,000円〜210,000円
固定残業代
40,000円〜40,000円
固定残業時間
25時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与 月給25万円以上+インセンティブ+賞与年2回

※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記にはみなし残業手当
※みなし残業は万が一超過した場合、別途支給します。

<年収例>
650万円/22歳(入社2年)
800万円/25歳(入社3年)
900万円/26歳(入社4年)

昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月 ※昨年度実績2.5ヶ月分)

交通費全額支給
時間外手当(みなし残業代超過分)
出張手当
役職手当
資格手当(宅地建物取引士、ファイナルシャルプランナー)
家族手当

福利厚生 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
資格取得支援(受講金額の割引)
出産・育児支援制度
社員持株制度
社員表彰制度
マイカー通勤可(エリアによる)
駐車場完備(エリアによる)
社用端末支給(PC、スマートフォン)
社内イベント(社員総会、海水浴、スポーツ大会、旅行など)
社内完全禁煙
休日休暇 <年間休日115日>
完全週休2日制(毎週火・水、もしくは水曜+1日)
GW(7日)
夏季休暇(6日)
年末年始休暇(8日)
慶弔休暇
有給休暇(有休消化推奨!!!!!)
介護休業
産前産後、育児休暇制度(取得実績多数/復帰率5年連続100%!)
5日以上の連続休暇の取得も可能です!

選考プロセス

選考プロセス ・面接 1~2回(人間性、人柄重視の採用を行います。)
1次面接後は採用担当が次回選考をフォローします!!

・内定 面接後、合格者には入社日をお伝えいたします。

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