【IT営業】急成長のITベンチャーにて、スマートフォンアプリの開発を推進<自社内開発100%>

• 新規開拓(法人向け)
• ルートセールス(法人向け)

◆当社が大切にしていること
◇事業方針の1つ:自社&国内開発
　企画～リリースまで開発工程が社内完結しているため、
　社内のエンジニアは上流からクライアントと
　密にコミュニケーションをとりながら
　開発を進めていける環境があります。
　
◆職場風土
◇幹部への抜擢
　管理職の平均年齢:37.9歳!
　最速半年で幹部への抜擢事例あり
◇自由な空気　
　20代での執行役員抜擢をはじめ、
　風通し良く自由な雰囲気がある当社。
　「バグはとがめずチャレンジをほめる」など
　新しい挑戦へ恐れず挑める空気があります!

IT営業として案件創出からご提案、受注後のフォローまで
営業業務を一貫してご担当頂きます。
　
◆POINT
・セールス部門立上げのための
　営業メンバー募集です!
☆当社は今まで営業組織を持たず、
　クチコミやリピートで大手企業から
　依頼が舞い込む状態を生み出しておりました。
　さらなる事業成長に向けて営業組織を立ち上げます!
　
◆業務内容
◇システム開発の相談対応
　└企画段階から実施
　└顧客ニーズのヒアリング/ディスカッション
◇IT開発プロセス/予算/年間案件数の把握
・顧客の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案
・プラン実現に向けた社内体制構築およびチームビルディング
・契約内容の調整および交渉
・納品後のフォロー
・既存顧客のフォロー
　
◆当社ビジネスの特徴
①売上:直近2年間で平均毎年150%
②自社サービスと受託/OEM開発の2軸で展開
　◇自社サービス
　　人材紹介事業社むけ管理システム Falcon DBの提供
　　ライブ動画配信ソリューション
　◇受託/OEM開発
　　丸の内で働く方向けの情報スマホアプリ
　「賃貸物件内覧用鍵アプリ『スマサポキーアプリ』など
③一貫したインテグレーション体制
　ITコンサル→適正コスト→開発工程全てを社内完結
　最高品質を、最速でご提供できる体制があります。
　

公共サービスや不動産テック、
エンタメ、ゲーム、ライブ配信など、
様々な分野で社会課題の解決を行う
純国産のDXプロ集団です。
2016年の設立以来、右肩上がりの成長を継続中。
　
コンサルから開発・運用・保守までを一貫して国内で行い、
高い品質・適正なコスト・スピードで多くのお客様から選ばれています。
営業部隊を持たない当社ですが、
コツコツと信頼と実績を積み重ねてきた結果、
口コミやお客様からの紹介などで大手企業からの依頼も多数。
　
成長フェーズにいる今、さらなる事業成長を加速させるため
セールス部隊の発足を決定しました。
今回はそのための営業メンバーを募集となります。
　
ぜひご経験を活かし、
事業成長を牽引していってください!

◆応募資格
・IT業界での営業経験
　　
◆求める人物像
・当社のMVVに共感できる方
・新たなチャレンジに取り組む意欲の高い方
・周囲とのコミュニケーションを大切に仕事に向き合える方

◆歓迎条件
・マネジメント経験

• 東京都

◆本社
　東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号 渋谷マークシティウエスト15階
アクセス
　渋谷駅直結!
　

(記入なし)

• 正社員

試用期間中の労働条件に変更はありません。

年俸制

(記入なし)

<勤務時間補足>
・フレックスタイム制
　└コアタイム:11:00～17:00
　└1日8時間
　
<給与補足>
・給与体系:年俸制
・想定年収400万円~600万円
・月収33万4000円~50万円
　└月あたり給与に45時間分の固定残業代を含む
　└固定残業代:8万9535円〜/月
　└固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
・給与改定:年4回(1月・4月・7月・10月)
・賞与:業績に応じて支給

・ストックオプション有(未上場時に限る)
・交通費支給
・社宅 / 家賃補助制度(条件あり)
・社会保険完備　
　└雇用・労災・健康(関東ITソフトウェア健康保険組合)・厚生年金
　└関東IT健保のお得な福利厚生あり
・社宅・家賃補助制度(条件あり)
・モニター希望台数手配
・希望PC支給(Mac・Windows)
・健康支援:
　└定期健康診断、インフルエンザ予防接種、婦人科検診
・必要書籍購入制度
・セミナー参加費負担(条件あり)
・服装・髪型自由
・フリードリンク
・副業可(条件あり)
・業務委託契約も相談可能

<年間休日125日>
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・ラッキー7days制度
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇:正社員半年後10日付与
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護介護休暇
　
<ラッキー7days制度について>
・入社初日から有給付与までの半年間に使える特別休暇となります。
・7日間の付与
※有給休暇とは別の枠組みの休暇
※中途新卒関わらず適用

1.書類選考
2.一次面接
3.最終面接
4.内定
※場合により選考内容が変更される場合もございます。
※Web面接実施中/ご希望の場合は対面も可能です。