【応募意思不要!担当からオファーあり/平日毎日開催】オンライン会社説明会/プロジェクトごとの転勤なし 施工管理職

建築・土木技術者

企業情報

事業内容

サマリー

戸建分譲事業
注文住宅事業
総合不動産流通事業
アセット事業
管理事業
宅地造成

仕事内容

職種 建築・土木技術者
職業
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 【平日毎日9:00~19:00スタートまで/当社の採用担当による会社説明会+職種説明+座談会】
普段は聞きづらい気になる点等もご質問ください!
※施工管理専用の手当ても評価によって出るようになりましたので
①市場価値上げたい
②手に職つけたい
③将来稼蹴る人材になりたい!など

【説明会の流れ】
▶会社説明
▶職種説明
施工管理
・開発

▶座談会

■開催日時:平日毎日 9:00~19:00スタートまで(所要時間:約1時間)
■方法:Googlemeet を使用した開催

募集背景 豊かで楽しく快適なくらしの創造をめざす「豊・楽・快創造企業」、
当社は、順調に売上を伸ばしており、
特に北関東エリアでの知名度は高く、多くのお客様に親しまれています。
事業の拡大とともに
今年もさらに全国へ新拠点を増やしていく予定。
グループ全体としても採用へはかなり力を入れており、
それにともない同社も組織強化を目指して、
今期も数十名の新しい仲間を増員することになりました。
採用人数 11名以上

必須・歓迎要件

必須要件 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
※まだ取得していない方も、入社までに取得すればOKです!
・高校卒業以上(高校卒業認定NG)
・転職回数3回まで※今回で4回目
・入れ墨・タトゥーNG

転勤が多くて困ってた・手によく付けたいなどの
お悩みがあった方が入社し活躍しています!

歓迎/尚可 【こんな方は特に歓迎いたします!】
・ポジティブな方(失敗しても再挑戦しちゃう!)
・接客、販売、飲食など人と接する仕事をされてきた方

※建設業界出身の方や資格取得お持ちの方を特に歓迎いたします。

勤務地

勤務地
勤務地住所 ■東京エリア
国分寺建設課(国分寺営業所内)・西東京建設課(練馬営業所内)
西葛西建設課(西葛西営業所内)
町田建設課(町田営業所内)

■埼玉エリア
埼玉建設課(東大宮営業所内)・埼玉建設課(久喜営業所内)・大宮建設課
所沢建設課(東所沢営業所内)・越谷建設課(越谷営業所内)

■神奈川エリア
神奈川建設課(横浜営業所内)・川崎建設課(川崎営業所内)・藤沢建設課(藤沢営業所内)

■千葉エリア
船橋建設課(北習志野営業所内)・松戸建設課(松戸営業所内)・千葉建設課(千葉営業所内)

■宮城エリア
仙台建設課(KID仙台営業所内)

■栃木エリア
栃木建設課(宇都宮西HC内)・栃木建設課(佐野HC内)

■群馬エリア
群馬建設課(IKI高崎展示場内)

■愛知エリア
東海ブロック名古屋建設課(千種営業所内)・名古屋建設課(名古屋営業所内)
名駅建設課

■静岡エリア
静岡建設課(静岡営業所内)

■福岡エリア
福岡建設課(博多営業所内)

■佐賀エリア・鹿児島エリア・熊本エリア
佐賀営業所・鹿児島営業所・熊本営業所

喫煙環境 禁煙

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項 ※6ヶ月〜12ヶ月の試用期間あり。その間は契約社員となり、給与に変動があります。
※試用期間中は、月給25万円(みなし残業手当25時間分/4万円を含む)となり、
賞与の支給はありません。
就業時間 09:00〜18:30
休憩時間 90分
時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 300 万円〜550 万円
賃金制度 (記入なし)
月給 250,000円〜
裁量労働制固定残業代制 固定残業代制

基本給
210,000円〜210,000円
固定残業代
40,000円〜40,000円
固定残業時間
25時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与 月給25万円以上+賞与年2回+手当!!
※施工管理専用の手当ても評価によって出るようになりました☆

※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記にはみなし残業手当
※みなし残業は万が一超過した場合、別途支給します。

昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月 ※昨年度実績2.5ヶ月分)

交通費全額支給
時間外手当(みなし残業代超過分)
出張手当
役職手当
資格手当(宅地建物取引士、ファイナルシャルプランナー)
家族手当
現場手当

福利厚生 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
資格取得支援(受講金額の割引)
出産・育児支援制度
社員持株制度
社員表彰制度
マイカー通勤可(エリアによる)
駐車場完備(エリアによる)
社用端末支給(PC、スマートフォン)
社内イベント(社員総会、海水浴、スポーツ大会、旅行など)
社内完全禁煙
休日休暇 <年間休日115日>※別途有給5日使用マスト!
完全週休2日制(火水休み)
GW(7日)
夏季休暇(6日)
年末年始休暇(8日)
慶弔休暇
有給休暇(有休消化推奨!!!!!)
介護休業
産前産後、育児休暇制度(取得実績多数/復帰率5年連続100%!)
5日以上の連続休暇の取得も可能です!

選考プロセス

選考プロセス 説明会(オンライン)→選考参加意思確認→書類選考→最終面接
※場合により、面接の回数が増減する可能性があります。
※最終面接前に適性検査を実施する場合があります。

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