【東京/中央区】【課長クラス】法人営業・コールセンター構築提案◆JP・日本郵政Gの安定基盤◆裁量を持って働く

• 新規開拓(法人向け)
  • 無形商材
• コールセンター
  • 無形商材
  • テレマーケティング

■配属先について:
下記いずれかに配属
1.郵政グループ新規・既存営業　2.通販その他新規・既存営業　3.営業企画
1次面接でお会いして、ご希望も伺い、適正も鑑みたうえで配属先を提案します。早い段階で配属先の提案・詳細説明をするのでご安心ください。

■組織構成:
現在、営業部門は9名(部長1名、部長代理1名、課長1名、係長3名、主任3名)。50～20代まで幅広く在籍。今後は12名まで増員予定です。

【◆日本郵政グループの安定基盤◆コールセンター・BPOでの営業経験者◆マネジメント経験者◆自分の裁量で仕事が出来る】

◎年間休日は120日以上、土日祝休みと、プライベートとの両立も頂ける環境です。
◎各コンタクトセンターと調整をしながら大手クライアントへの営業・提案を行っていきます。汎用性の高いスキルが身につきます。

■仕事内容:
お客様との関係性を築くと共に、各拠点のコールセンター運営部門・システム部門と連携し、横断的に立ち回り、最適なセンター運営のご提案を行っていただきます。

【どんな営業をするのか】
コールセンターの構築・運用をお任せいただけるよう、法人に営業します。
【誰に営業をするのか】
既にお取引を頂いている案件については最適な運用に向けての追加提案を、まだお取引のないお客様に関してはご希望をお伺いし、新たなソリューションをご提案いただきます。
【具体的な仕事内容】
ご提案資料の作成、各種見積作成、費用交渉、契約締結対応など

■教育・研修:
コールセンターでの業務が未経験の場合は、1か月現場を知るための研修を行います。その後は、先輩への営業同行・OJTにて営業業務を学んでいただきます。ベテランの先輩も多く、幅広い年代の方がいらっしゃるため、相談・質問しやすい環境です。

★教育制度及び資格補助:外部研修参加支援制度有
★リモートワーク:相談可

【案件増加、部門拡大による増員】
コンタクトセンター(コールセンター)事業を基盤としている同社にて、売上拡大に貢献する営業活動をお任せ致します。
日本郵政グループになり7年が経ちました。同社では現在日本郵政グループから受託している業務、また通販の企業様の業務を主に行っています。今後、さらなる事業の発展をしていくにあたり、アカウント営業、新規営業の機能を営業部門に集約させた上で、営業部門の拡張を行います。

下記をいずれも満たす方
・コールセンターの営業or運用経験もしくはBPO、ソリューション営業経験
・基本的なOAスキル(Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方

■歓迎要件
・提案書・見積書の作成、収益管理のご経験がある方

■求める人物像
・コミュニケーション力のある方
・スピード感・推進力のある方
・リーダーシップがある方
・問題点を発見する能力がある方
・思考がポジティブな方
・忍耐強く取り組んでいける方