【クライアントP&M本部】インサイドセールス企画　※全社の法人戦略に基づくインサイドセールス戦略～企画・実行支援、BPR、CX企画等をお任せします

企業情報

事業内容	サマリー人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。主力製品・サービス人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供 1)メディア事業主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営 2)キャリア事業「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった正社員採用支援サービスを提供 3)派遣事業顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート 4)アウトソーシング事業 IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供 5)雇用開発事業「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援収益モデル顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります主要顧客新卒・中途採用を検討している企業全般

事業内容

サマリー

人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1)メディア事業
主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル

顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客

新卒・中途採用を検討している企業全般

仕事内容

職種	管理部門・事務・企画
職業	事業企画
配属部署	(CL)ﾘﾚｰｼｮﾝｼｯﾌﾟ･ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ統括部ｲﾝｻｲﾄﾞｾｰﾙｽ部事業推進企画G
配属部署詳細	(記入なし)
仕事内容	■職務概要: 当社は人材紹介、転職メディア、タレントシェアリング(顧問・兼業副業)といった様々なHRにかかわる豊富なソリューションを保有しております。そんな当社のインサイドセールスは主力事業の開拓機能を担いながらも、そのサービスありきになるのではなく、顧客課題を当社のあらゆるサービスや、時にグループのサービスを提案し、顧客主語にて機会を提供し、各営業部に繋げていきます。上記を実現するために、インサイドセールス企画として、各事業との連携推進や法人戦略に基づくインサイドセールス戦略立案と実行支援、業務改革(BPR)、各種ツールの利活用促進施策、CX企画実行などをご担当いただきます。 ■職務詳細:以下いずれかの業務から着手いただきます ①法人戦略に基づくIS戦略立案と実行支援当社の法人戦略を推進する為のインサイドセールス戦略を部門長とともに検討/変革ポイントを洗い出し、優先度を定めた実行支援 ②各事業との連携推進事業部側の要請値とインサイドセールス組織のキャパシティを踏まえた予算設計/予実とインサイドセールス取り組みに関する定期レポート作成/事業部とインサイドセールス間における課題解決PDC ③インサイドセールスメンバー(約40名程度)の業務改革(BPR) 業務プロセスの可視化と工数削減領域の特定/プロセス改善もしくはツール導入によるBPR推進 ④各種ツールの利活用促進導入済みツールの仕様を理解し、生産性を高める為の利活用の企画実行/BIツールを作成したツール利活用効果の可視化(powerBIを利用中) ⑤法人マーケティング部門と連携したCX企画実行顧客接点の入り口におけるCX企画/Tech接点と人接点におけるCXの価値を構造化し、最適モデルを仮説検証しながら構築する
募集背景	【募集枠:若干名】当社の法人資産を元に、デジタルマーケティングや当社の営業プロセスを変革させることをミッションとし、2020年4月にインサイドセールス組織が組成されました。インサイドセールスは約40名ほどの組織に拡大しており、今後当社の法人戦略を推進する上で非常に重要なミッションを担っています。そんなインサイドセールスが高い顧客体験価値を提供できるよう、法人戦略に基づく戦略立案～企画・実行支援を担当いただくインサイドセールス企画を募集します。
採用人数	1名

必須・歓迎要件

必須要件	以下どちらも経験がある方・営業企画経験(経験年数不問) ・法人営業経験
歓迎/尚可	・人材業界経験、マーケティングツールやデータ分析のご経験をもとに顧客折衝の経験がある方、BtoBマーケティング経験

勤務地

勤務地		東京都
勤務地住所		東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート
喫煙環境		(記入なし)

雇用形態

雇用形態		正社員
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		■試用期間:3か月間(管理職の場合6か月) ※待遇等変化なし
就業時間		10:00〜19:00
休憩時間		(記入なし)
時間外労働		有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	483 万円〜805 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	■想定年収:483万円～805万円　(残業30時間想定の場合) ■月額給:303,600円～541,900円　(残業30時間想定の場合) ■基本給:246,000円～439,000円 ■昇給・賞与:有(年2回) ワークスタイルB(リモート勤務/週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給)
福利厚生	・社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有・時間外勤務手当:全額支給・リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給・社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・長期所得補償保険・従業員持株制度・団体保険・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。・ベビーシッターサービス法人価格提供・TOEIC®優待試験
休日休暇	■休日:2023年度年間休日121日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3) ■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇

選考プロセス

選考プロセス		■選考フロー:書類選考→1次面接→適性検査・2次面接 ※状況に応じて選考回数が変更(3回実施の場合もございます)、途中リファレンスチェックを含む場合がございます。