【エージェント事業部】【鹿児島/CA】キャリアアドバイザー～異業種出身の方も多く活躍中/マンスリーフレックス制度～

• 新規開拓(個人向け)

■仕事の流れ:
(1)カウンセリング…転職を検討している方との面談を行います。
転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。
(2)求人案件のご紹介…ご希望やご経験を踏まえ、キャリアプランや志向に合う求人をご紹介します。
(3)推薦状作成…推薦状は応募希望企業に対してキャリアアドバイザーから提出する書類です。
ご転職者の推薦理由や強み・経歴の補足などを記載し、キャリアアドバイザー目線で応募先企業に対してご転職者をアピールします。
(4)面接対策の実施…自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。
(5)退職交渉フォロー/入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き相談を承ります。

■仕事の面白み:
キャリアアドバイザーは、単に求職者の希望通りの求人を紹介するだけではなく、その方の想いや将来、求職者の周りにいらっしゃるご家族などの人生にまで寄り添っていくなど、人生の転機にダイレクトに関われ、想い・価値観に触れられる唯一無二のお仕事です。
また、人の人生という正解のない答に向き合いつづけるため、商材はキャリアアドバイザー自身と、無理な押し売りでなく、自分らしいご提案・ご支援が可能であり、本質的な営業活動が可能な職種でもあります。

■育成・研修体制:入社後の初日は東京にて導入研修を受けていただきますが、2・3日目は鹿児島へお戻りいただきWEBでの全体研修、4日目以降に現場配属となります。
現場配属後の入社2か月目までは「CAカレッジ」という研修チームにてトレーナーがつくかたちでしっかりフォローをさせていただきます。