企業情報
事業内容 |
サマリー 当社は、2005年に創業したIT×HRカンパニーです。 この理念を基に「機会創出」にこだわりながら、例えば、未経験からエンジニアを目指せる無料スクール、Chief Technology Officer(最高技術責任者)育成講座、フリーランスエンジニア支援、適性診断型就活サイトなどの運営を行っています。 また、創業200年グループ32社からなる高知県の財閥企業「入交グループ様」や、九州最大の新聞社などと提携をし、県内の若者の就労支援も行っております。 主力製品・サービス ・IT人材育成型の人材紹介(弊社独自のモデル) 収益モデル ・エージェントフィーモデル 主要顧客 ITホールディングスグループ各社、AXLBIT株式会社、株式会社アピリッツ、株式会社アリスマティック、株式会社アルゼゲーミングテクノロジーズ、EMTG株式会社、イーソル株式会社、医療システムズ株式会社、株式会社インサイト、株式会社インプレス、株式会社EPARK、株式会社ウインライト、エクスチュア株式会社、株式会社エディア、株式会社オンラインスクール、株式会社協和エクシオ、株式会社クエスト、株式会社クオリティア、クォンツ・リサーチ株式会社、クルーズ株式会社、サイオステクノロジー株式会社、サイバーエージェントグループ各社、株式会社サザビーリーグ、株式会社三技協、JBSテクノロジー株式会社、株式会社シーイーシー、株式会社CBホールディングス、株式会社システナ、株式会社SHIFT、スキルアップ・ビデオテクノロジーズ株式会社、株式会社スマートバリュー、ソフトブレーン株式会社、チーターデジタル株式会社、チームラボ株式会社、株式会社ディーバ、株式会社TJMデザイン、株式会社テクノプロ、株式会社ドリコム、株式会社ナウプロダクション、株式会社ネイキッド、株式会社ネグジット総研富士ソフト株式会社、株式会社富士通ビー・エス・シー、株式会社フォーカスシステムズ、株式会社ベガコーポレーション、株式会社bitFlyer、株式会社フューチャースコープ、株式会社BIGBANG、株式会社フランジア、ポリゴンマジック株式会社、モーニングスター株式会社、株式会社ラクス、ラクスル株式会社、楽天株式会社、リクルートホールディングス各社、株式会社リヴァンプ、ルビー・グループ 株式会社、その他3500社以上
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仕事内容
職種 | セールス・営業 |
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職業 |
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配属部署 | ITアウトソーシング事業部 |
配属部署詳細 | 12名(最年長45歳、平均29歳、最年少23歳) 営業:10名 事務:2名 |
仕事内容 | ■仕事内容( 概要 ) 当社の保有する1000社のIT企業同士のネットワークを活用し、 エンジニア募集をしている企業と、 ITの仕事を探している企業のマッチングを行う仕事です。 ■そもそもITアウトソーシングとは そこで、外注を使ってソフトウェア開発を行うのですが、 我々は、ソフトウェア開発を発注したいIT企業と ■仕事内容(詳細) 2)エンジニアのフォロー 3)協力会社との関係構築、関係維持 |
募集背景 | 業績好調による増員 |
採用人数 | 5名まで |
必須・歓迎要件
必須要件 | 【必要な能力・知識・経験】 ・営業経験(経験年数問わず) ・最低限度のPC操作ができる方 (メール、ネットができればOK、Word、Excelは必要なし) 【こんな人が活躍しています】 |
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歓迎/尚可 | (記入なし) |
内定者情報
勤務地
勤務地 |
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勤務地住所 | 東京都 東京都港区六本木1丁目9-9 六本木ファーストビル17階 |
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喫煙環境 | 原則禁煙(喫煙+喫煙以外(飲食等)も目的とした喫煙場所あり) |
雇用形態
雇用形態 |
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試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 | (記入なし) | |
就業時間 | 09:00〜18:00 | |
休憩時間 | 60分 | |
時間外労働 | 有り
月平均50時間程度
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待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 420 万円〜700 万円 |
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賃金制度 | 年俸制 |
月給 | 350,000円〜583,000円 |
裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 | 年収420〜700万円 交通通費
■給与:月給35万円×12ヵ月+年間個人インセンティブ(~35万円)=年収450万円程度 ■入社2年目以降 〇固定給制度 〇インセンティブ制度 ■給与例 2023年度 |
福利厚生 | ・通勤交通費:全額支給 ・社会保険完備 ・通信手当:5000円/月 |
休日休暇 | ・土日祝 ・年末年始 夏季休暇(5日)、GWなど 年間休日 120日 ・月1回有給取得奨励 |
選考プロセス
選考プロセス | 【1次選考】役員面接 【2次選考】現場面接 |
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