企業情報
事業内容 |
サマリー 当社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています 。 主力製品・サービス 介護、医療、ヘルスケア、シニアライフを高齢社会における事業領 域として定義し、日本及びアジア・オセアニア等において、価値提供先である従事者・事業者・エンドユーザに情報 をコアとした様々なサービスを提供しています。国内においては、介護・医療従事者向けのキャリア関連事業を行う キャリア分野、介護事業者向け経営支援プラットフォームを提供する介護事業者分野、ヘルスケア・シニアライフを 中心とした事業開発分野に区分して事業を行っており、海外を加えた4分野を事業部門としています。 ◯キャリア分野(2019年度売上実績/割合:23,836百万円67%)
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仕事内容
職種 | セールス・営業 |
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職業 |
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配属部署 | (記入なし) |
配属部署詳細 | ▼配属について 介護経営支援事業部 事業開発部 購買支援グループ ※体制としては今回の採用枠を入れて直属マネージャーとの2名体制となる予定です。 |
仕事内容 | ▼業務について 新設部門の中で顧客体験をより良くするための一般的な問合せ対応 / 改善業務、既存顧客への増台促進等、幅広い業務の推進をお任せいたします。 ・顧客問い合わせ対応/問い合わせ改善 |
募集背景 | ▼採用背景 周辺サービスで最も多くの方にご利用いただいているモバイルは3万台を突破し、その価格の安さで事業所の経営をサポートしています。 一方で最もご利用いただけている会員に対してはほぼご紹介させていただいており、今後も事業として高い成長を維持するには別のアプローチを考えながら契約台数を増やしていく必要があります。そのアプローチの1つとして新たに通信チーム内にCS部門を立ち上げました。 セールスには新規顧客の獲得に集中していただきつつ、CSは顧客からの問合せ対応や改善を担いながら、顧客への理解を深め、既存顧客からの増台を促進する事もスコープとしていただきます。「顧客にどういった形で通信端末を活用いただければ経営支援になるのか」を考え、様々な取り組みを推進していく形となりますので、幅広い業務スキルを試しながら磨いていける環境となります。 |
採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
必須要件 | ・営業経験もしくは非対面接客経験(2年以上) |
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歓迎/尚可 | ・Excelスキル(sumif,lookup,ピボット) |
勤務地
勤務地 |
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勤務地住所 | 東京本社(105-0011 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー) | |
喫煙環境 | その他
屋内禁煙 |
雇用形態
雇用形態 |
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試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 | ※面接の結果、有期雇用で打診させて頂く可能性もございます(正社員登用制度あり) | |
就業時間 | 09:00〜18:00 | |
休憩時間 | 60分 | |
時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 372 万円〜465 万円 |
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賃金制度 | (記入なし) |
裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 | ■想定年収(月平均20時間残業の場合) ¥3,722,800~¥4,655,220 (月給12か月分+標準賞与額+超過勤務手当20時間分+その他手当) ■賃金形態:月給制 ◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期) |
福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆スキルアップ手当(150,000円) ◆従業員持株制度 ◆書籍購入制度 ◆資格取得支援制度 ◆ベビーシッター利用補助制度 |
休日休暇 | ◆完全週休2日制 ◆祝日(当社カレンダーによる) ◆GW ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆育児短時間措置 ◆産前産後休暇 ◆有給休暇 ◆アニバーサリー休暇 ◆介護看護休暇 ◆妊婦特別休暇 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。 |
選考プロセス
選考プロセス | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
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