プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容
サマリー

当社グループは、ICTサービス事業を基盤として成長を続けてきました。
当社の最も重要なミッションは、時代と共に変化するお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供すること。
現在はデジタルマーケティングやセキュリティ、マイクロソフトクラウドを注力事業とし、それらを融合させた新しいICTサービスの創造・提供を目指しています。また公共ビジネスにも力を入れ、幅広い業界のお客様のビジネスをワンストップで支援。
グループ各社のあらゆるリソースも融合し、お客様に当社独自の技術基盤を用いたソリューションを提供しています。

【社風】
年齢を気にせず実績と意欲で責任ある仕事をお任せしています。ベンチャースピリットと公開企業の安定感を併せ持ち、社員にとって働きやすい環境を提供。
過去の中途入社者は「最先端システム・ビジネスに触れられる」「技術もビジネスも両面でスキルアップできる」「高付加価値システムを提案できる」「他社より早く自己成長できる」等を理由に入社を決意するケースが多いです。

主力製品・サービス

◎ビジネスITソリューション
コンサルティングサービス、DXソリューション、AI・IoTソリューション 等
◎コーポレートITソリューション
クラウドインテグレーション、業務効率化サービス、クラウドセキュリティサービス、セキュリティ運用監視サービス、電子認証ソリューション 等
◎テクニカルソリューション
オンプレミスのシステムインテグレーション、機器販売、構築、運用保守サービス、Linux/OSS関連製品の販売、組込開発 等
◎ECソリューション
ECサイト運営代行、フォントライセンスのEC販売 等

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
  • PMO
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    プロジェクト業務を取り巻くさまざまな課題に取り組んでいただきます。
    「プロジェクト業務の可視化」「品質向上」「手作業の自動化支援」などを担当し、プロジェクトマネジメントや品質管理の「標準化」と「DX」を推進することで、全社の生産性向上に貢献するポジションです。
    プロジェクトごと、もしくは部門ごとの課題に対する部分最適化ではなく、全社視点で全体最適化を主導していただきます。
    必要に応じて投資の計画を立案し、生産性を向上させるための「しくみ」を創るクリエイティブな業務です。

    具体的には、
    【プロジェクト支援・監査業務】
    ・PMOレビュー(提案前およびプロジェクト完了後に実施)
    ・フェーズゲート(プロジェクト実行中のプロセス監査)
    ・トラブル予兆検知(リスクマネジメント、プロジェクト監査)
    ・パフォーマンス分析(稼働率・生産性の分析とレポート)

    【品質・生産性の仕組化業務】
    ・標準化と管理の定着(標準開発・管理のための業務プロセスやガイドラインの策定、教育)
    ・プロセス資産の管理と活用
    ・ISO事務局の運営

    募集背景

    当社のビジネス拡大に伴い、さらなるプロジェクトの品質向上および業務の生産性向上を高める仕組みづくりを行う必要性が高まっており、組織強化のため新たなメンバーを募集いたします

    募集人数:2名

    採用人数 5名まで

    必須・歓迎要件

    必須要件

    以下いずれも満たす方
    ・PM経験(ピーク時10名以上の規模)
    ・品質管理/テスト管理の経験 

    歓迎/尚可

    【推奨】
    ・PMP、プロジェクトマネージャ(IPA)
    ・品質管理資格(JSTQB、JCSQE、QC検定など)

    【求める人物像】
    ・業務課題を分析し、課題解決に取り組むことができる方
    ・既存の「しくみ」にとらわれず、新たな「しくみ」を創ることに喜びを感じる方

    勤務地

    勤務地
    勤務地住所

    東京都新宿区新宿6-27-30

    喫煙環境

    (記入なし)

    雇用形態

    雇用形態
    • 正社員
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    試用期間中の条件変更はありません。

    就業時間 09:00〜17:45
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 570 万円〜1044 万円
    賃金制度

    完全月給制

    月給 337,000円〜630,000円
    裁量労働制固定残業代制

    どちらでもない

    待遇条件・昇給賞与

    【給与補足】
    非管理職:
     月給制 / 時間外手当あり
     経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
     基本給:33.7万~39.3万
     想定年収:570万~746万
     ※想定年収は時間外手当(平均25h相当)を含んだ場合の額となります
     ※残業手当は残業時間に応じて支給いたします
     ※諸手当:家族手当、住宅手当など諸手当はありません

    管理職/プロフェッショナル職:
     月給制
     経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
     基本給:48.0万~63.0万
     年収:816万~1,044万
     ※プロフェッショナル職は、1日あたり残業1.25時間みなしの裁量労働制(専門型or企画型)が適用となります
      管理職の基本給=プロフェッショナル職の基本給+裁量労働手当となり、賃金総額は年間で同じ金額です
     ※諸手当:家族手当、住宅手当など諸手当はありません

    【勤務時間補足】
    フレックスタイム制
    ※コアタイム(11:00~15:00)の有無は部門によって異なる
    ※標準労働時間 7時間45分
    ※毎週水曜は定時退社デー、プレミアムフライデーは月末金曜日の15時退社をベースとしながら独自に運用
    ※管理監督職相当となる場合は「所定労働時間制(9:00~17:45)」が適用されます

    【昇給・賞与】
    給与改定 原則年1回(4月)
    賞与 年2回(6月/12月)

    福利厚生

    社会保険完備、通勤手当(上限月5万円)、資格取得奨励金制度、Softbank光社員割引制度、退職金制度(確定拠出型年金制度)、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など

    休日休暇

    完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇14日(入社時期により付与日数は異なります)、キッズ&看護午前半日休暇、能力開発休暇(年5日付与)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間)、恩人感謝の日、PJコンプリート休暇(原則、連続5日)
    ※年間休日123日(2022年度)

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考 → 一次選考 → 二次選考 → 内定

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