<東京・即戦力>【リードリクルーター】ジョブ型中途採用支援チーム立ち上げメンバー・経験者募集

• 新規開拓(法人向け)

■本ポジションに期待する役割やミッション
<本ポジションミッション>
「ジョブ型雇用制度」「ジョブ型採用」を日本企業各社が導入検討・開始する中、
同業他社との圧倒的な差別化を図ったサービスを提供するため、
ジョブ型中途採用支援チームを2023年1月に立ち上げました。
その立ち上げコアメンバーとしてサービス提供・磨きこみを行っていただきます。
<チームミッション>
ジョブ型中途採用のサービス提供を通じて日本企業の発展、
ひいては日本経済発展の一翼を担える集合体になる。

<本ポジションの役割>
リードリクルーターとして、ジョブ型採用を行っているクライアント企業に対し、
採用成果最大化に向けた戦略・戦術の立案～実行を行っていただきます。
また、弊社の他リクルーターに対し、質の高いリクルーター活動の率先垂範、後方支援、
知識・技術移転を行い、ジョブ型中途採用支援サービスの品質底上げに貢献いただきます。

<クライアント例>
・日系グローバル展開MaaS企業:対応領域は全職種
特にエンジニア採用の抜本的改革をゼロベースで構想づくり段階からご支援中
・外資系大手製薬企業:先方採用マネージャーが1名のみで、募集開始後の採用活動全般を年間約80名の採用ご支援
・D2Cベンチャー企業:先方取締役2名の社員構成時代からご支援し、
採用担当が先方に居ない中、実質当社が採用組織そのものという体制でのご支援