【札幌|営業リーダー】保育業界の「人」に関する課題を解決。※新規支店立ち上げ※

• ルートセールス(法人向け)

まだまだ拡大フェーズの事業のため、「意見を発信する場の提供」「新しいチャレンジの推奨」を行っております。
「やりたい」と手を挙げた方には年齢や社歴関係なく、早期に業務をお任せし、個人の成長にも寄与できる体制を整えていきます。

【新規立ち上げの背景】
昨今の「同一労働同一賃金」「多種多様な働き方」という側面から派遣という就業形態を選択される保育士の方が年々増加しています。
事業設立以降、3ヵ年で800%の成長率と順調に売り上げを伸ばしており、新たな拠点として札幌支店の立ち上げを行うこととなりました。

【仕事内容】
～ 「必要な時に、必要な期間、必要な人材を」がコンセプト ～
慢性的/突発的な保育士不足に悩む保育園を支援するために、人材派遣や人材紹介を中心にサービスを展開しております。
保育士を必要としている保育園に対して、採用課題を解決し、「保育の仕事は好きだけど働き方や待遇などの悩みが多い」と悩んでいる保育士に寄り添い、就職・転職の支援を行います。
保育園、保育士の両方に対して寄り添って導くことで保育業界に良い影響の輪を広げていきたいという思いで活動しております。

【私たちのミッション(社会に対する約束)】
未就学児の保育所などの利用率は50%近くとなり、世の中のほとんどの子どもたちの身近な大人が「保育士」となります。
女性の就業率の上昇に伴い、保育園に通う子どもたちは今後益々増加します。
その子どもたちと多くの時間を過ごし、多くの影響を与える存在が保育士となります。

保育園で働く保育士がイキイキと仕事をしていなければ、子どもたちに良い影響を与えることはできません。

わたしたちは、保育業界に対して多様で柔軟な働き方を提案し、保育士として従事する人を増やし、保育の質を高めていくことを目指しています。