一般　難波　営業職(オフィスサポート事業部)

• ルートセールス(法人向け)
• ルートセールス(個人向け)

社員の平均年齢28歳

「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。
その架け橋を作るお仕事です。扱う職種はコールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。

キャリアコンサルタントは、主に企業様の要望のヒアリングを行います。お仕事案件の獲得と就業スタッフ様のフォロー業務をやっていただきます。(※求職者との面談担当は別職種になります)

▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案
企業は様々な課題を抱えています。
今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。
その後、求人方法の企画・提案もある為、 キャリアコーディネーター と共に求人広告の作成にも携わります。

▼企業の求める人材のご紹介
ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。
企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。
※求職者との面談はコーディネーターが担当します。

▼就業後のアフターサポート
ご紹介するだけでは、ベストマッチングとは呼べません。
その方がしっかりと活躍をし、企業の成長の一端を担えるように、入社後のフォローも欠かしません。

▼周りが丁寧にサポートしていきます!
入社後は、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくのでご安心下さい。
現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取ったり、クライアントに要望をお伺い出来る様にしていきます。

★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。
その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。
悩んでいる企業様の声をしっかり受け止めてあげて下さい。

業績好調のため、さらなる躍進にむけ増員募集を行います。

・一般的な身なりとマナーがある方
　(TPOを弁えられる方)
・明るくてポジティブな方
・スムーズなコミュニケーションが取れる
・謙虚で柔軟性のある方

・愛嬌があり、誰からも好かれそうな方
・人材業界をある程度ビジネスとして捉えられる方(数字と寄り添いのバランスが取れる方)