年間休日120日!【法人営業(反響営業)】経営者にチャンスを届ける法人営業。業績好調、事業拡大のための増員募集!

セールス・営業

企業情報

事業内容

サマリー

『チャンスなら、まだある』
2022年10月から創業17年目を迎えるグループホールディングス。
5つの事業領域(通販、エンタメ、ファイナンシャル、へルスケア、ライフサポート)・12の子会社にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。

創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたこと。
それは『チャンスなら、まだある』というフィロソフィーです。
そしてこれからも、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。

Groupは、事業の数=チャンスの数と捉え、常に次のステージをつくり続けるべく、新規事業に挑戦します。
現在、5事業領域を展開しています。

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(法人向け)
    • 無形商材
    • TEL(アウトバウンド)中心
  • ルートセールス(法人向け)
    • 無形商材
    • TEL(インバウンド)中心
    • TEL(アウトバウンド)中心
    • 顧客巡回
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 中小企業を中心とした顧客に向けて、経営をサポートする法人営業を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
反響営業を中心に、下記のような営業活動をお任せします。
・お問い合わせくださったお客様への反響営業
・既存のお客様への状況確認、ご相談対応
・必要な資料を揃えて審査部へ審査依頼
・来社、訪問・WEB商談による契約締結

【営業手法】
ホームページや電話からの問い合わせによる反響営業がメインになります。
例えば、「2ヶ月後に得意先から売り上げが入金予定だが、来月の運転資金がない」といったお問い合わせが入ってきます。
売り上げ額や経営状況などをヒアリング&審査し、問題なければ資金調達に向けてお取引を開始します。
上長がバランスを見ながら問い合わせ案件を各人に振り分けます。

【事業内容に関して】
当社は、中小企業様の経営者様をクライアントとして、キャッシュフロー改善に向けたコンサルティングを実施しています。
資金面に課題を抱え、急ぎ資金調達が必要なお客様からの相談実施、実際の資金調達までを一貫してサポートしていきます。
特に日本の企業の99%は中小事業であり、当社は事業を通じて、日本の多くの企業の存続と発展に貢献しています。
並びにそこに属する従業員や、その家族を守ることも使命と捉え、私たちもその誇りを胸に日々業務に取り組んでいます。
また、これまで培われた営業経験を生かして、主任昇格や組織運営、後輩育成などのマネジメント業務へのキャリアパスも期待しており、一緒に組織を創り上げていく面白さを肌で実感する事ができます。
個人として、組織の成長にも寄与するという一つ上のステップで挑戦しませんか?

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<今後の事業展開>
◎全国展開
不安定な社会情勢を背景に、現在、全国のお客様からのお申込みが増加しています。
全国からの要望に応えていくには、全国に拠点を構え、地域密着型のサービスを築いていく必要があります。
既に大阪、名古屋、仙台における拠点開設を実現。
今後も全国区のサービスを目指し、事業を広げていきます。

◎新規事業
日々の営業活動を通じてヒアリングする中小企業経営者様の悩みは、数え切れません。
お金に関するサービスを扱っている特質上、
私たちは日々、社内外になかなか相談できないデリケートな悩みを経営者様よりお預かりしています。
その悩みは複雑かつ多岐に渡るもので、現在の事業だけで解決できるものではありません。

そこを解決するためにも今後は新たなサービスも展開し、幅広く経営者様のお悩みに応えていく方針です。
既に新規事業の計画も動いており、市場のニーズに合わせて、
会社としても新しいチャレンジに積極的に取り組んでいきます。
また、入社された方には、その新規事業も共に取り組んでいただくチャンスも大いにございます。

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<期待すること>
これからご入社頂く方には、最終的には新規事業のコアメンバーとして活躍していただき、
事業拡大の一翼を担っていただきたいと考えております。

特に、既に法人営業経験をお持ちの皆様には、
早期での主任昇格や組織運営など、前線での営業活動のみならず
組織の成長に関わる仕事に挑戦していただきたいと考えています。
これまでのご経験を活かし成果を上げながら、組織の成長に寄与するという
一つ上のステップで挑戦しませんか?

★日本企業の大多数を占める中小企業を支援できる★
当社のお客様は、中小企業をメインにご支援しております。
特に日本企業の大多数は中小企業であるため、日本全体の会社を支えられる業務と言っても過言ではございません。
そこにやりがいを持って働かれている方も多くいらっしゃいます。

募集背景 「チャンスなら、まだある」というフィロソフィーを掲げ、多岐に渡る事業を展開するGroup。
その一社である当社は、中小企業のキャッシュフロー改善をサポートし、企業の経営者にチャンスを届けるため、事業展開をしています。
コロナ禍の不安定な社会情勢を背景に全国から問い合わせが増える中、市場のニーズに応えていくため、新たな人員を募集しています。

必須・歓迎要件

必須要件 下記条件を満たす方を求めています
・営業経験を2年以上お持ちの方
・基本的なPCスキルが備わっている方(Word、Excel)
・Groupのフィロソフィーに共感が持てる方
歓迎/尚可 ・新規開拓営業の経験をお持ちの方
・社会貢献性の高い仕事にチャレンジしたい方
・経営者をサポートする仕事にチャレンジしたい方

勤務地

勤務地
勤務地住所 東京都新宿区東京都新宿区高田馬場1丁目30-14コルティーレ高田馬場 1F(最寄駅:高田馬場)
喫煙環境 (記入なし)

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 試用期間中の条件変更はありません。
就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均25時間程度
入社時想定年収 400 万円〜500 万円
賃金制度 完全月給制
月給 290,000円〜360,000円
裁量労働制固定残業代制 固定残業代制

基本給
242,600円〜301,100円
固定残業代
47,400円〜58,900円
固定残業時間
25時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与 昇給:年2回
賞与:年2回 2022年度実績
(7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給)

<年収レンジ・前職内容>
①入社1年目の方:年収400万円スタート
→前職:複合機の法人営業 入社時:27歳

②入社2~3年目の方:主任昇格(年収450~550万円)
→前職:新卒 入社時:22歳

③入社5年目の方:課長昇格(年収550~750万円)
→前職:美容師 入社時:27歳

※ご本人の実績により変化はございます。

福利厚生 各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 )
社外研修・セミナー費用全額負担(要審査)
育児短時間勤務
食事会(達成会・歓迎会・誕生日会など)
各種イベント有り(お花見、忘年会、スポーツイベントなど)
社員旅行(年1回)
健康診断
人間ドック
婦人科健診
インフルエンザ予防接種
家族・扶養手当(配偶者:1万円、子1人:5000円/月)
住宅手当(2万円/月)(条件:高田馬場より半径5km以内)
育児支援制度有り
交通費支給有り(限度額:月2万円)
※バス利用の場合は直線距離2km以上で支給対象になります。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
GW休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇
プレミアムホリデー
※産休・育休取得実績あり

選考プロセス

選考プロセス 書類選考⇒1次面接(人事面接・適性検査)⇒2次面接(現場責任者)⇒最終面接(代表)
※1次がWEB。2次・最終選考は対面で実施となります。
※2次もしくは最終で、朝礼参加が必須となります。

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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