残業少なめ・限定募集　【東京本社】営業職　※上場企業グループ　休日126日　ライフワークバランス重視

企業情報

事業内容	サマリー nmsホールディングスは、次の各社で構成されています。・日本マニュファクチャリングサービス株式会社製造派遣・製造請負やエンジニア派遣、および修理カスタマーサービスを手掛ける。大きな特長として、日本国内の24拠点だけでなく、中国6拠点、タイおよびベトナムに3拠点を展開。日本・中国・ASEAN諸国それぞれの拠点と連携した派遣や請負が可能となり、顧客の同地域への展開に対応している。・株式会社TKR 製品コンセプトの検討、設計といった開発段階から評価、製品完成まで、製品づくりを一貫してサポートするDMS(Design & Manufacturing Services)事業や、顧客のニーズに応じた生産請負や生産委託業務を担うEMS事業を国内および中国(東莞)、香港、マレーシアで展開。・株式会社志摩電子工業 “基板実装のプロ”としてEMS事業を手掛ける。スピーディーな部品調達、短納期・高品質の試作および量産試作、検査、そして生産を、国内および中国(深圳)、香港、マレーシアで展開。・パワーサプライテクノロジー株式会社松下電器産業(現・パナソニック)の一般電源事業が源流(2014年10月に同事業を譲受し発足)。高圧電源、高圧トランス、低圧電源などをOA機器、医療機器、ホームアプライアンス、産業機器などの分野に提供している。国内および中国(佛山、深圳)、香港に拠点展開。主力製品・サービス ■エンジニアの派遣サービス (自動車産業、輸送機器産業、家電機器産業、製造装置産業、情報処理産業など) ■エンジニアの紹介サービス ■設計開発業務受託開発サービス ■設計開発請負

事業内容

サマリー

nmsホールディングスは、次の各社で構成されています。
・日本マニュファクチャリングサービス株式会社
製造派遣・製造請負やエンジニア派遣、および修理カスタマーサービスを手掛ける。大きな特長として、日本国内の24拠点だけでなく、中国6拠点、タイおよびベトナムに3拠点を展開。日本・中国・ASEAN諸国それぞれの拠点と連携した派遣や請負が可能となり、顧客の同地域への展開に対応している。

・株式会社TKR
製品コンセプトの検討、設計といった開発段階から評価、製品完成まで、製品づくりを一貫してサポートするDMS(Design & Manufacturing Services)事業や、顧客のニーズに応じた生産請負や生産委託業務を担うEMS事業を国内および中国(東莞)、香港、マレーシアで展開。
・株式会社志摩電子工業
“基板実装のプロ”としてEMS事業を手掛ける。スピーディーな部品調達、短納期・高品質の試作および量産試作、検査、そして生産を、国内および中国(深圳)、香港、マレーシアで展開。

・パワーサプライテクノロジー株式会社
松下電器産業(現・パナソニック)の一般電源事業が源流(2014年10月に同事業を譲受し発足)。高圧電源、高圧トランス、低圧電源などをOA機器、医療機器、ホームアプライアンス、産業機器などの分野に提供している。国内および中国(佛山、深圳)、香港に拠点展開。

主力製品・サービス

■エンジニアの派遣サービス
(自動車産業、輸送機器産業、家電機器産業、製造装置産業、情報処理産業など)
■エンジニアの紹介サービス
■設計開発業務受託開発サービス
■設計開発請負

仕事内容

職種	セールス・営業
職業	新規開拓(法人向け)
配属部署	事業部
配属部署詳細	(記入なし)
仕事内容	■業務内容: 営業として、顧客への提案活動を行っていただきます。その他、稼働中のエンジニアのフォローアップやキャリアコンサル、エンジニア採用の経験も積むことができます。 <具体的には> ・既存顧客への訪問・自社エンジニアの提案活動・新規顧客開拓活動・稼働エンジニアのフォロー・キャリアコンサルティング・契約書類の作成(バックオフィス部門もございますので、一部を行う形になります)
募集背景	事業拡大における増員募集
採用人数	1名

必須・歓迎要件

必須要件	何らかの営業職の経験(特に新規顧客開拓の経験があると望ましいです)
歓迎/尚可	・人材業界での営業経験・IT業界、技術知識のある方

勤務地

勤務地	東京都
勤務地住所	本社・東日本オフィス(東京都新宿区西新宿3-20-2　東京オペラシティタワー45階) 最寄駅:京王新線初台駅(出口直結)
喫煙環境	原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態	正社員
試用期間	有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項	(記入なし)
就業時間	09:00〜18:00
休憩時間	60分
時間外労働	有り月平均15時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	280 万円〜480 万円
賃金制度	年俸制
月給	230,000円〜400,000円
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	※経験等を考慮の上、同社規定により決定昇給:年1回(4月) 通勤手当有社内規定に基づく残業代全額支給深夜手当休日出勤手当出張手当
福利厚生	■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■住宅補助あり ■寮・社宅完備 ■ベネフィットステーション導入 ■健康保険組合優待制度 ■社員持株会
休日休暇	年間休日数:126日休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※年次有給休暇取得率86% 夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇(勤続年数に応じて最大20日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

選考プロセス

選考プロセス	書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※面接はWEB、対面どちらも可能