内勤営業【課題解決を通して感謝される営業】

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

賃貸マンションオーナー向けに全戸に一括で光インターネット設備「e-Broad光マンション」を導入するサービスを提供しております。

主力製品・サービス

・集合住宅一括型インターネット
「e-Broad光マンション」
「e-Broad光マンション WiFi」
「e-Broad 光マンションwith IoT」
「ネットワーク防犯カメラシステム」

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 内勤営業・カウンターセールス
    • 無形商材
    • TEL(アウトバウンド)中心
    • オフィスワークが多い
配属部署 営業推進部
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

■自社のサービスを導入いただいているマンションのオーナー、もしくは管理会社にフォローコールをお願いします。
【業務内容】
・お客様へお電話での別プランや別商材のご提案
・お客様からのお問い合わせの電話、メール対応
・基幹システムへのデータ入力
・外勤営業の補助業務

▼具体的には…
サービス導入から数ヶ月経過したお客様に対してご利用状況を確認するフォローコール。

ご利用状況を確認後は、困りごとなどヒアリングして状況に応じて、新サービスのご提案をお願いします。

セキュリティーにお困りのお客様には「オートロックの設備を新しく変えませんか?」
長期にわたり導入していただいてるお客様には「インターネットの回線を変更しませんか?」etc… 

※ポイント
ひたすら架電をやり続けるといった業務ではございません。
『売って終わり』ではなく、既存顧客に対してより満足を提供できるように「悩み事」や「困り事」を聞き取り、課題解決に向けた提案営業を行っていただきます。
オーナーに寄り添ったトークをしていただき潜在的なニーズを引き出して営業活動を促進してください。

■同社の魅力:同社のビジネスはマンションの空室に悩むオーナーや管理会社に向けて、入居率アップのツールとして『e-Broad光マンション』の導入提案をおこないます。
マンションの空室率改善のために6年連続「人気設備ランキング上位」のブロードバンド(無料)を案内するため、顧客からの需要も高く顧客の悩みや課題を解決できる商材となります。
なお、同社は「インターネット無料マンション」の設備を提供している会社の中で導入シェア業界No1です。

■仕事のやりがい:現代社会ではなくてはならない存在のインターネット。時代のニーズに合った商材で空室にお困りのオーナーだけではなく、ネットを使用したいけどネットのことはよくわからない、複数社あるけどどこに連絡したらいいの?プロバイダーってなに?など入居してからも悩みが絶えない入居者からも喜んで利用していただけるサービス。
たくさんの人から喜んで頂き、多くの人のためになる仕事がやりがいです。

『e-Broad光マンション』とは・・・
入居者が入居を決められる前から、オーナーのご意思により物件の設備として一括で全戸にインターネット設備が敷設され、お引越しをされたその日から手続きフリーでお手持ちのパソコンやスマートフォン、タブレット端末などでインターネットへ自由にアクセスできる環境が整えられているというサービスです。
単身者・ファミリー向けマンションの【入居者に人気の設備ランキング】では常に上位ランクするなど話題のサービスです。

募集背景

増員

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・営業経験(業界問わず)
・テレマ、コールセンター等での実務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル(Word、Excelなど)

歓迎/尚可

・不動産業界経験者歓迎(もちろん業界未経験者も歓迎)
・カウンターセールスや接客経験をお持ちの方歓迎(業界問わず2年以上の経験をお持ちなら尚可)

勤務地

勤務地
  • 大阪府
勤務地住所

大阪本社
〒541-0054
大阪府大阪市中央区南本町2-4-6インターワンプレイス本町

最寄り駅
大阪メトロ中央線 堺筋本町駅 徒歩1分
大阪メトロ御堂筋線 本町駅 徒歩5分

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中に待遇の変更はございません。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 90分
時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 324 万円〜472 万円
賃金制度

日給月給制

月給 240,000円〜350,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
180,000円〜250,000円
固定残業代
54,500円〜79,500円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

■昇給/年2回
■賞与/年2回
■職務手当
■地域手当
■能力手当
■固定残業手当(時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給)
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給、月給には固定残業代を含みます。
■交通費全額支給
■家族手当(配偶者/月5,000円、子/月3,000円)
■住宅手当
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■慶弔手当

福利厚生

■社会保険完備
■社員旅行※全額会社負担
■研修制度
■福利厚生倶楽部
■契約保養施設
■インセンティブ
■社内表彰
■資格取得支援
■健康診断
■結婚祝い金
■出産祝い金
■慶弔見舞金
■再雇用制度

休日休暇

■隔週休2日制(日、隔週土)
■祝日
■有給(10日〜20日)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■誕生日休暇
※有休消化率80%、産休育休実績あり

選考プロセス

選考プロセス

書類選考
 ↓
面接(1〜2回)
 ↓
内定

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