【WEBマーケティング営業】インセンティブ充実!※営業として圧倒的に成長したい方へ

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

・法人向けMVNO事業
・クラウドソリューション事業

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(法人向け)
    • 有形商材
    • 無形商材
    • TEL(アウトバウンド)中心
    • 顧客巡回
配属部署 カスタマーセールスアップ
配属部署詳細

※2023年に新規事業として、6名で立ち上げを開始した部署です。
※新設部署ですが、迫力あるインセンティブ制度を設定しています。

情報通信に関して飲食店や美容院、不動産業など幅広い業種の経営者の方にWEBを使った集客や経営戦略の提案を行っています。最適なプランをご提案させていただき、お客様のビジネスコミュニケーションをトータルにサポートしております。その結果、お客様の売上に貢献していくこと意義として事業活動を行なっていきます。

普段みなさんが利用している、飲食店や美容院やネイルサロン、ペットショップやクリニック、スクールなどの店舗を中心に、集客について抱える課題に合わせ、ホームページ、SEO、MEO、SNSなどを利用したサービスの提案をしていただきます。

お客様とは電話でアポイントを頂いてからの商談になります。
(※飛び込み営業は行いません)

商品に関しては時代の流れや、世の中のニーズに沿った商品の取り扱いを
今後も検討していきます。

【社内の平均年齢】
全体平均年齢:約28歳
配属する営業部平均年齢:約25歳

仕事内容

【具体的な業務】
・お電話でアプローチ
・訪問してオーナー様へ直接、商品プレゼン
・ご契約後、運用開始に向けての初期ミーティング実施
・運用開始後、適宜オンラインサポートやフォローアップ

【仕事を通じて得られるスキル】
・社内外に向けてのプレゼンテーションスキル
・数字分析
・課題のヒアリングや問題解決能力
・目標を掲げてそれを達成していく思考、リーダーシップ
・目標達成に対するプロセス管理

入社後の研修後はまず、営業スキルや業界知識、商品知識等の基礎知識を習得して頂きます。
前職では、飲食・アパレル・運送・美容・保育など、さまざまな経歴のメンバーが活躍中です。経歴・性別・年齢など一切関係なく、社員全員に対して公平で平等な評価制度を行っているので、誰にでも毎月昇給・昇格のチャンスがあります。

新規開拓の営業職として業務を開始します。
顧客との関係性がないところからヒアリングを開始し、商談の場を設け提案。ご契約を頂いてシステムの初期設定ミーティングを行ない、お客様がきちんと利用開始できるまでが1つの業務の流れです。その後は、アクティブ状況を見ながら適宜サポートをしていきます。

営業職の中で新規開拓は、特に難しいと言われております。
ただ、企業へ訪問しオーナー様などの決裁者に直接プレゼンを行っていく中で、自身の提案力やトークスキル・ストーリー作り・ヒアリング・問題解決など、社会人として必要な能力が一番身につくのも新規開拓営業の特徴だと思います。

また、経営者は、どんなに商品やサービスが良くても提案する担当者が気に入らないと物を買ってくれません。逆を言えば商品力がなかったとしても、人間性で買って頂けることも往々にしてあります。
商品+人間力、どちらも非常に重要です。日々プレゼンをする中で自己成長につながります。

【求める人物像】
・入社後3年以内に1つの結果を出し、より早く次のポジションで活躍したいと思っている方
・新規事業の立ち上げ責任者として、活躍したいと思っている方
・まずは若い時期はガッツリ仕事して成果を出す・お金を稼ぐ、
 色々なことに手を出すというよりは、1つのことを極めてその後ステップアップしていく、という考えを持っている人

募集背景

新規事業立ち上げ
■2023年7月1日までに入社可能な方
■通勤時間が片道1時間以内の方

【待遇】
■営業経験、テレアポ経験のある方
■前職の職務経験などを元に、スタートの給与は面接時に個別相談可能です

採用人数 5名まで

必須・歓迎要件

必須要件

◎通勤手当15,000円/月の範囲内推奨
あまりにも遠方通勤(60分以上かけての通勤)の方はお断りしています

歓迎/尚可

■法人向け営業経験、テレアポ経験のある方

内定者情報

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所

文京区水道1-12-15 白鳥橋三笠ビル4F

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (4ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※前職の職務経験などを元に、スタートの給与は面接時に個別相談可能です

月給:22.5万円 + インセンティブ
【月給の内訳】
・基本給:164,500円〜
・みなし残業代:月45時間分、60,500円〜。超過分は別途支給。

就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均28時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 300 万円〜600 万円
賃金制度

完全月給制

月給 250,000円〜
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
180,500円〜180,500円
固定残業代
69,500円〜69,500円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

※前職の職務経験などを元に、スタートの給与は面接時に個別相談可能です

月給25万円以上 + インセンティブ

【月給の内訳】
・基本給:180,500円〜
・みなし残業代:月45時間分、69,500円〜。超過分は別途支給。
※経験・能力などを考慮して決定いたします。再査定あり。

・月給にプラスしてインセンティブが支給されます。
・昇給昇格制度
・交通費支給(上限月1万5000円)
・住宅手当(自己名義を条件に¥10,000)
・職住近接制度(会社規定に応じて+¥30,000~¥50,000)
・社内ライセンス制度

【年収例】
・460万円/サブマネージャー/23歳
・630万円/マネージャー/26歳

福利厚生

・社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
・結婚、出産祝金
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・育児休業制度

休日休暇

年間休日 120日(社内カレンダーによる)
・年次有給休暇(10日〜最大20日)
・慶弔休暇
・特別休暇(産前6週間、産後8週間)
・育児休暇(1歳未満の子どもを養育する場合)
・介護休暇(常時介護が必要な家族を扶養している場合)

選考プロセス

選考プロセス

一次面接は、WEB面接可
最終面接は、ご来社頂いて対面での面接

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